Вакансии

Специалист

(Управление автоматизации процессов)

Образование:

- высшее экономическое/ финансовое/ техническое/ математическое образование;

- высшее незаконченное экономическое/ финансовое/ техническое/ математическое образование

Опыт работы:

- при  высшем - без опыта работы;

- при высшем не законченном образовании не менее 6 (шести) месяцев в финансовой, банковской сфере или прохождение стажировки не менее 1 (одного) месяца.

Знания:

- знание и навыки работы со всеми офисными программами;

Главный специалист

(Управление автоматизации процессов)

Образование:

- высшее экономическое/ финансовое/ техническое/ математическое образование;

Опыт работы:

- в банковской или финансовой структуре минимум 2 года;

Знания:

Главный специалист 

(Управление автоматизации процессов)

Образование:

высшее экономическое/ финансовое/ техническое/ математическое образование.

Опыт работы:

в банковской или финансовой структуре минимум 2 (два) года.

Знания:

- знание и навыки работы со всеми офисными программами;

Главный менеджер

(Управление перспективных технологий)

Образование:

высшее техническое и/или экономическое.

Опыт работы:

опыт работы в банковской и/или сфере информационных технологий не менее 2 (двух) лет.

Желателен практический опыт работы:

- с системой рассылки СМС-уведомлений;

- системой ДБО Клиентов («Интернет-банкинг для физических/юридических лиц», «Мобильный Банкинг») и системой обслуживания платежных терминалов;

Начальник управления

(Управление автоматизации процессов)

высшее экономическое/ финансовое/ техническое/ математическое  образование, МВА желательно

Главный специалист

(Управление бизнес процесс менеджмент)

Образование:

- высшее экономическое/финансовое/техническое/ юридическое образование;

- высшее (при переводе внутреннего кандидата)

Опыт работы:

- в банковской или финансовой структуре не менее 2 лет.

Знания:

- знание государственного, русского языков;

Главный специалист

(Отдел аудита филиалов)

Образование:
1. высшее образование;
Опыт работы:
2. опыт работы в банковской или финансовой сфере минимум 2 года, а также отсутствием имеющейся не погашенной или не снятой в установленном законом порядке судимости за преступления, совершенные в сфере экономической деятельности, за коррупционные и иные преступления против интересов государственной службы и государственного управления.
Специальные знания:
3. знание государственного и русского языков;
4. знание гражданского и банковского законодательства;
5. знание и навыки работы со всеми офисными программами;

Главный специалист

(Отдел аудита головного банка и дочерних компаний)

Образование:
высшее экономическое/финансовое/юридическое/техническое образование;
Опыт работы:
опыт работы в банковской или финансовой сфере по специальности минимум 2,5 года
Знания:

1) знание гражданского и банковского законодательства РК;
2) обладание профессиональными навыками. и квалификацией, соответствующими характеру выполняемых функций;
3) сертификат в области аудита/финансов (при наличии);
4) знания и навыки работы со всеми офисными программами.

Дополнительные требования:

Отсутствие имеющейся не погашенной или не снятой в установленном законом порядке судимости за преступления, совершенные в сфере экономической деятельности, за коррупционные и иные преступления против интересов государственной службы и государственного управления.

Главный специалист

Образование:
высшее экономическое/финансовое/юридическое
Опыт работы:
в банковской или финансовой сфере не менее 3 (трех) лет;
Специальные знания и навыки:
1) знание государственного, русского и английского (при необходимости) языков;
2) знание действующего законодательства Республики Казахстан;
3) знание внутренних правил и процедур Банка;
4)  обладание профессиональными навыками и квалификацией, соответствующими характеру выполняемых функций;
5) знания и навыки работы с офисными программами.

Главный менеджер

(Отдел мониторинга рисков и разрешения диспутных ситуаций)

Образование:

высшее экономическое/ финансовое/ маркетинговое/ техническое/менеджмент/ математическое/ юридическое образование.

Опыт работы:

 в банковской или финансовой  структуре, карточном бизнесе не менее 2 (двух) лет.

Знания:

- знание специализированных карточных программ;

- знание и навыки работы со всеми  офисными  программами;

- знание Правил МПС Visa International/MasterCard;

Главный инженер-программист

(Отдел развития электронного документооборота

Управление вспомогательных информационных систем)

Образование:

высшее техническое/математическое образование.

Опыт работы:

стаж  работы по специальности  минимум 2 (два) года.

Знания:

- знание государственного и русского языков;

- знание и навыки работы со всеми офисными программами;

Главный инженер-программист

(Отдел развития банковской системы)

Образование:

высшее техническое/математическое;

Опыт работы:

стаж работы в области информационных технологий не менее 1 года.

Знания:

- знание государственного и русского языков

- знание и навыки работы со всеми офисными программами

Начальник отдела

(Отдел развития систем АХД)

Образование:

высшее техническое/математическое

Опыт работы:

стаж работы в области информационных технологий  не менее 2,5 лет;

Знания:

- знание государственного и русского языков;

- знание и навыки работы со всеми офисными программами;

- знание банковского законодательства Республики Казахстан в части информационных технологий;

- профессиональные навыки и квалификация, соответствующие характеру выполняемых функций

Главный инженер-программист

(Отдел развития систем АХД)

Образование:

высшее техническое/математическое;

Опыт работы:

стаж работы в области информационных технологий не менее 1 года.

Знания:

- знание государственного и русского языков

- знание и навыки работы со всеми офисными программами.

Начальник отдела

(Отдел разработки отчетности)

Образование:

имеющее высшее техническое/математическое образование

Опыт работы:

 стаж работы в области информационных технологий  не менее 2,5 лет

Специальные знания:

- знание государственного и русского языков

- знание и навыки работы со всеми офисными программами

- знание банковского законодательства Республики Казахстан в 

  части информационных технологий;

- знание профессиональных навыков и квалификации,

  соответствующих характеру выполняемых функций

Главный инженер-программист

(Отдел развития  дистанционного банковского обслуживания)

Образование:

высшее техническое/математическое;

Опыт работы:

стаж работы в области информационных технологий не менее 1 года.

Знания:

- знание государственного и русского языков

- знание и навыки работы со всеми офисными программами

Главный инженер-программист

(Отдел аналитических систем)

Образование:

высшее техническое/математическое;

Опыт работы:

стаж работы в области информационных технологий не менее 1 года.

Знания:

- знание государственного и русского языков

- знание и навыки работы со всеми офисными программами

- знание и навыки работы со всеми офисными программами.

   Delphi, Pl Sql, VB.

- знание банковского законодательства Республики Казахстан в части информационных технологий, а также профессиональными навыками и квалификацией, соответствующими характеру выполняемых функций.

- знание банковского законодательства Республики Казахстан в части информационных технологий, а также профессиональными навыками и квалификацией, соответствующими характеру выполняемых функций.

Начальник отдела

(Управление поддержки информационных систем и пользователей

Отдел поддержки информационных систем)

Образование:

высшее техническое/математическое

Опыт работы:

стаж работы в области информационных технологий не менее 3 лет;

Знание:

- знание государственного и русского языков

- знание и навыки работы со всеми офисными программами

- знание банковского законодательства Республики Казахстан в  части информационных технологий

- знание языков программирования Delphi, Pl Sql, VBA

- опыт работы с базами данных SQL, MS SQL, Oracle

Ведущий администратор

(Управление системного администрирования и телекоммуникаций

Отдел администрирования баз данных)

Образование:

- высшее техническое/математическое образование;

-  высшее незаконченное техническое/математическое образование (4-5 курсы ВУЗа), опыт в сфере информационных технологий минимум 1 (один) год.

Знания:

-  знание государственного и русского языков;

Начальник отдела

(Управление системного администрирования и телекоммуникаций

Отдел администрирования баз данных)

Образование:

высшее техническое/математическое.

Опыт работы:

Стаж работы по специальности не менее 2 лет.

Знания:

- Знание и навыки работы со всеми офисными программами.

- Опыт работы администрирования и сопровождения баз данных OracleSQL, PostgreSQL, MS SQL, MySQL

Начальник отдела

(Управление системного администрирования и телекоммуникаций

Отдел администрирования операционных систем)

Образование:

высшее техническое/математическое.

Опыт работы:

Стаж работы по специальности не менее 2,5 года.

Знания:

- Знание и навыки работы со всеми офисными программами.

- Знание UnixLinux ОС (Solaris, RHEL, CentOS) на уровне системного администратора;

Главный инженер

(Управление системного администрирования и телекоммуникаций

Отдел телекоммуникаций)

Образование: высшее техническое/математическое образование;

Опыт работы: опыт работы по специальности не менее 2 лет;

Специальные знания:

- Знание и навыки работы со всеми офисными программами.

- Опыт работы с оборудованием Cisco System

- понимание протоколов BGP, OSPF, STP, VTP, LAGP и т.д.

Начальник управления

(Управление  банковских технологий и бизнес-процессов)

Образование:

высшее техническое/математическое /экономическое/финансовое образование.

Опыт работы:

в банковской структуре/ в области информационных технологий  не менее 5 (пяти) лет, в том числе на  руководящей должности не менее  2 (двух) лет.

Знания:

- знание государственного и русского языков;

- знание и навыки работы со всеми офисными программами;

Инженер-технолог

(Управление внедрения, эксплуатации и развития банковской системы)

Образование:

высшее техническое/математическое /экономическое образование.

Опыт работы:

стаж работы в банковской структуре или области информационных технологий не менее 2 лет.

Знания:

- навыки работы со всеми офисными программами;

Инженер-технолог

(Управление  банковских технологий и бизнес-процессов )

Образование:

высшее экономическое/финансовое/техническое образование;

высшее незаконченное экономическое/финансовое/техническое образование (4-5 курсы ВУЗа).

Опыт работы:

 в банковской/финансовой структуре не менее 1 (одного) года;

при незаконченном высшем образовании (4-5 курсы ВУЗа) опыт работы минимум 2 (два) года.

Главный специалист (IT)

(Отдел бюджетирования)

Образование:
высшее техническое/экономическое/финансовое образование;
Опыт работы:
в банковской IT и финансовой IT-структуре не менее 2-х лет
Знания:
• знание государственного  и русского языков;
• знание и навыки работы со всеми офисными программами
Знания в части ИТ:
• опыт работы с многомерной Базой Данных (Oracle Financial Services Application (OFSA);
• знания написания запросов SQL;
• продвинутый пользователь Excel (написание макросов, сводных табл.)                                               

Главный специалист (IT)

(Отдел бюджетирования)

Образование:

высшее техническое/экономическое/финансовое образование.

Опыт работы:

в банковской IT и финансовой IT-структуре не менее 2 (двух) лет.

Знания:

- знание и навыки работы со всеми офисными программами

-  опыт работы с многомерной Базой Данных (Oracle Financial Services Application (OFSA);

- знания написания запросов SQL;

Ведущий инженер-программист

(Управление процессинга платежных карточек)

Образование:

высшее математическое/техническое.

Опыт работы:

в области информационных технологий не менее 1(одного) года.

Знания:

- знание государственного и русского языков;

- знание и навыки работы со всеми офисными программами;

- знание систем управления базами данных;

- знание банковского законодательства в части информационных технологий;

- профессиональные навыки и квалификация, соответствующие характеру выполняемых функций.

Заместитель Директора

Образование:

высшее экономическое/ финансовое/ техническое/ юридическое.

Опыт работы: в банковской или финансовой структуре не менее 5 (пяти) лет, в том числе на руководящей должности не менее 2 (двух) лет.

Знания: знание и навыки работы со всеми офисными программами.

Специалист

(Отдел поддержки платежных устройств и АТМ)

Образование:

высшее/неоконченное высшее техническое/математическое образование.

Опыт работы:

 в сфере информационных технологий/карточного бизнеса  по специальности не менее 6 (шести) месяцев или при прохождении обучения (стажировки) не менее 1 (одного) месяца.

Знания:

- знание государственного и русского языков;

- знание и навыки работы со всеми офисными программами;

- знание систем управления базами данных.

- знание банковского законодательства Республики Казахстан в части информационных технологий;

Менеджер

(Отдел выпуска и обслуживания платежных карточек)

Образование:

высшее экономическое/ финансовое/ маркетинговое/ техническое образование.

Опыт работы:

 в банковской / финансовой структуре или в сфере информационных технологий не менее 6 (шести) месяцев или при прохождении обучение (стажировки) не менее 1(одного) месяца.

Знания:

- знание государственного и русского языков;

Главный инженер

(Отдел поддержки платежных устройств и АТМ)

Образование:

высшее техническое/ математическое образование.

Опыт работы:

Главный инженер-программист

(Управление процессинга платежных карточек)

Образование:

высшее техническое/ математическое  образование.

Опыт работы:

Главный специалист

(Управление Главной книги)

Образование:

высшее экономическое/финансовое/математическое.

Опыт работы:

в банковской/финансовой сфере минимум 1 год.

Знания:

- знание государственного, русского и английского языков;

Начальник управления

(Управление Главной книги)

Образование:

- высшее экономическое/финансовое/математическое

Опыт работы:

Главный специалист 

(Отдел мониторинга)

Образование: 

- высшее экономическое/ математическое/ юридическое/ финансовое (в т.ч. по оценке движимого и недвижимого имущества, желательно).

- иное высшее образование, при условии наличия опыта работы в оценочной деятельности.

Опыт работы:

- в финансовой и/или банковской структуре и /или в оценочной деятельности по проведению оценки движимого и недвижимого имущества не менее  2 (двух) лет.

- при наличии иного высшего образования опыт работы в оценочной деятельности не менее 3 (трех) лет.

Знания:

Главный специалист

(Сектор экспертизы

Отдел экспертизы)

Образование:

- высшее экономическое/математическое/ юридическое/финансовое (оценка движимого и недвижимого имущества, желательно) образование;

- высшее (при переводе внутреннего кандидата).

Опыт работы:

- в банковской и/или финансовой сфере  и / или в оценочной деятельности по проведению оценки движимого имущества не менее 2 (двух) лет;

- при наличии иного высшего образования опыт работы в оценочной деятельности не менее 3 (трех) лет.

Знания:

 - знание государственного, русского и английского (при необходимости) языков;

- знание банковского законодательства Республики Казахстан в части информационных технологий, а также профессиональными навыками и квалификацией, соответствующими характеру выполняемых функций.

Главный специалист

(Управление финансовых рисков)

Образование:

высшее финансовое или экономическое образование;

Опыт работы:

в банковской структуре минимум 2 года

Знания:

Главный специалист

(Управление операционных рисков

Отдел контроля операционных рисков)

Образование:

высшее финансовое или экономическое образование.

Опыт работы:

в банковской структуре минимум 2 года.

Знания:

Главный специалист

(Управление операционных рисков

Отдел контроля финансово-операционной деятельности)

Образование:

высшее финансовое или экономическое образование.

Опыт работы:

в банковской структуре минимум 2 года.

Знания:

Главный специалист

(Управление кредитных рисков

Отдел риск-экспертиз ГБ)

Образование:

- Высшее экономическое/финансовое/математическое образование;

Опыт работы:

- в банковской или финансовой сфере не менее двух лет.

Знания:

- Знание государственного, английского  и русского языков.

- Знание и навыки работы со всеми  офисными программами.

- Знание финансового анализа.

- Знание и опыт применения передовых практик управления рисками банка, в том числе рекомендаций Базельского комитета по банковскому надзору.

- Знание и опыт применения передовых практик управления риском ликвидности, включая прогнозирование денежных потоков, стресс-тестирование и сценарный анализ, обоснование величины ликвидных резервов, GAP-analysis.

Главный специалист

(Управление портфельного анализа кредитных рисков)

Образование:

- Высшее экономическое/финансовое/математическое образование;

Опыт работы:

- В банковской или финансовой сфере не менее двух лет.

Главный специалист

(Центр принятия решений)

Образование:

- Высшее экономическое/финансовое/математическое образование;

Опыт работы:

- В банковской или финансовой сфере не менее двух лет.

Главный специалист

(Управление кредитных рисков)

Образование:

- высшее экономическое/финансовое образование;

- высшее (при переводе внутреннего кандидата).

Опыт работы:

- опыт работы в банковской или финансовой сфере не менее двух лет;

Знания:

- знания банковского законодательства и нормативных правовых актов, регулирующих деятельность БВУ в Республике Казахстан;

- владеть навыками работы на компьютере и используемом программном обеспечении в объеме, необходимом для выполнения функциональных обязанностей.

Начальник отдела

(Отдел контроля финансово-операционной деятельности

Управление операционных рисков)

Образование:

высшее финансовое или экономическое образование;

высшее (при переводе внутреннего кандидата).

Опыт работы:

- в банковской сфере минимум 3 года.

Знания:

- знание государственного (желательно) и русского языков;

Главный специалист

(Управление правового обеспечения кредитной деятельности корпоративного бизнеса)

Образование:

высшее юридическое.

Опыт работы:

по специальности в финансовой, банковской или иной структуре минимум 2 (два) года.

Знания:

- знание законодательства, а также правоприменительной практики по вопросам кредитования;

Главный специалист

(Управление правового обеспечения кредитной деятельности филиальной сети)

Образование:

высшее юридическое.

Опыт работы:

по специальности в финансовой, банковской или иной правовой области минимум 2 года.

Водитель

Образование:
среднее образование.
Опыт работы:
- на аналогичной должности не менее одного года;
- наличие водительского удостоверения, выпущенные до 2016 года – категорий В, С (желательно), D (желательно); водительского удостоверения, выпущенные с 2016 года - категорий В, В1, C1 (желательно), D1 (желательно);
- стаж вождения не менее трех лет.

Заведующий сектором 

(Сектор капитального ремонта и реконструкции помещений)

Образование:

высшее/средне – специальное образование.

Опыт работы:

- при высшем образовании в административно-хозяйственной либо в строительной сфере не менее 3 (трех) лет;

Инженер-сметчик

(Сектор капитального ремонта и реконструкции помещений)

Образование:

среднее – специальное/высшее техническое.

Опыт работы:

в административно-хозяйственной сфере не менее 1 (одного) года.

Начальник отдела

(Отдел классических кредитов

Управление методологии и разработки продуктов)

Образование:

высшее экономическое/финансовое/маркетинговое.

Опыт работы:

в банковской или финансовой сфере не менее 3 (трех) лет.

Желателен практический опыт работы по одному из следующих направлений:

- в области разработки кредитных продуктов для банковского сектора;

- в области кредитования клиентов розничного бизнеса.

Знания:

- знание банковского законодательства и нормативных правовых актов КФН и НБРК в части кредитования;

- знание внутренних банковских нормативных документов;

- знание банковских кредитных продуктов;

- владение техникой продаж;

- владение техникой ведения переговоров;

- владение устной и письменной деловой коммуникацией;

- навык подготовки и проведения презентации;

- навык сбора и анализа информации для принятия решения;

- навык делегирования;

- знание и навыки работы со всеми офисными программами на уровне опытного пользователя.

- знание государственного и русского языков;

Региональный менеджер

(Управление продаж)

Образование:

высшее экономическое финансовое/маркетинговое/математическое/техническое/юридическое образование.

Опыт работы:

Опыт работы в банковской или финансовой сфере не менее 2 (двух) лет.

Знания:

- знание внутренних банковских нормативных документов;

- знание продуктов розничного кредитования и депозитов;

- владение техникой продаж;

- владение техникой ведения переговоров;

- владение устной и письменной деловой коммуникацией;

- навык подготовки и проведения презентаций;

- навык сбора и анализа информации для принятия решения;

- навык планирования;

- знание государственного и русского языков;

- навык делегирования.

Главный менеджер

(Управление продаж

Отдел телемаркетинга )

Образование:

высшее образование.

Опыт работы:

в банковской или финансовой структуре не менее 1 (одного) года.

Знания:
- знание и навыки работы со всеми  офисными  программами;
- иметь общее представление о видах банковских продуктах/услуг и особенности их представления; - владение техникой продаж;
- владение техникой ведения переговоров;
- владение устной и письменной деловой коммуникацией.

Ведущий менеджер

(Управление продаж

Отдел телемаркетинга )

Образование:

- высшее образование;

- высшее незаконченное образование (3-4 курсы ВУЗ);

- среднее  специальное образование.

Опыт работы:

в финансовой структуре   не менее 6 (шести) месяцев.

Знания:

- знание и умение работать со всеми  офисными  программами;

- иметь общее представление о видах банковских продуктах/услуг и особенности их представления;

- владение техникой продаж;

- владение техникой ведения переговоров;

Ведущий менеджер 

(Управление методологии и разработки продуктов        

Отдел классических кредитов)

Образование:

высшее экономическое/финансовое/маркетинговое.

Опыт работы:

в банковской или финансовой сфере не менее 1 (одного) года.

Желателен практический опыт работы в области разработки кредитных продуктов для банковского сектора либо в области кредитования клиентов розничного бизнеса.

Знания:

- знание банковского законодательства и нормативных правовых актов в части кредитования;

- знание внутренних банковских нормативных документов;

- знание банковских кредитных продуктов;

- владение техникой продаж;

- владение техникой ведения переговоров;

- владение устной и письменной деловой коммуникацией;

- навык подготовки и проведения презентации;

Ведущий менеджер

(Отдел телемаркетинга

Управление продаж)

Образование:

- высшее образование;

- высшее незаконченное образование (3-4 курсы ВУЗа);

- среднее  специальное образование.

Опыт работы:

- опыт работы в финансовой структуре  не менее 6 месяцев.

Знания:

- знание государственного (желательно) и русского языков;

- знание и умение работать со всеми стандартными офисными программами;

- иметь общее представление о видах банковских продуктах/услугах и особенности их представления;

- владение техникой продаж;

- владение техникой ведения переговоров,

Начальник отдела

(Отдел депозитов

Управление методологии и разработки Продуктов)

Образование:

- высшее экономическое/финансовое/маркетинговое;

- высшее (при переводе внутреннего кандидата).

Опыт работы:

- опыт работы в банковской или финансовой сфере (в зависимости от направления деятельности СП) не менее 3 лет, в том числе на руководящей должности не менее одного года;

- разработка розничных депозитных продуктов (желательно);

- расчетно-кассовое обслуживание клиентов розничного бизнеса (желательно).

Знания:

- знание государственного, русского и английского  (желательно) языков;

- знание банковского законодательства и нормативных правовых актов КФН и НБРК по направлению деятельности Отдела;

- знание правил и норм охраны труда, организации труда, техники безопасности, правил внутреннего трудового распорядка;

- знание основных программ стандартного пакета (пользователь);

- навыки этики делового общения;  

 - владение устной и письменной деловой коммуникацией.

- обладать профессиональными и теоретическими знаниями и практическими навыками в банковской сфере;

- знание требований внутренних нормативных документов Банка по направлению своей деятельности;

- знание банковских розничных депозитных продуктов;

- владение техникой ведения переговоров;

- навыки делегирования;

- навык подготовки и проведения презентации;

- навык сбора и анализа информации для принятия решения;

Начальник отдела

(Отдел безопасности филиала в г. Астана)

Образование:

высшее юридическое/финансовое/экономическое.

Опыт работы:

не менее 3 (трех) лет в правоохранительных органах или 4 (четыре) года в банковской или финансовой структуре, в том числе не менее 1 (одного) года на руководящей должности.  

Знания:

- знание государственного и русского языков;

Ведущий специалист

(Сектор экономической безопасности

Отдел безопасности филиала в г. Алматы, Астана)

Образование:

высшее юридическое/финансовое/экономическое.

Опыт работы:

не менее 2 (двух) лет в правоохранительных органах или 1 (одного) года в банковской или финансовой структуре.

Знания:

- знание государственного и русского языков;

Главный специалист

(Сектор безопасности филиала в г.Усть-Каменогорск, Костанай, Семей, Тараз, Талдыкорган)

Образование:

высшее юридическое/финансовое/экономическое.

Опыт работы:

не менее 2 (двух) лет в правоохранительных органах или 3 (трех) лет в банковской или финансовой структуре.

Знания:

- знание государственного, русского языков;

Главный специалист

(Управление Soft collection)

Образование:

высшее.

Опыт работы:

в банковской или финансовой сфере не менее 2 (двух) лет, либо по линии Soft/Hard Collection, коллекторской деятельности не менее 1 (одного) года. 

Знания:

-  знание государственного и русского языков;

-  умение организовать работу;

-  владение техникой ведения переговоров;

-  владение психологией телефонного общения;

-  владение устной и письменной деловой коммуникацией;

- коммуникативные навыки, умение работать в команде, стрессоустойчивость;

-  четкая дикция, грамотная речь;

 Главный специалист

(Отдел экономической безопасности)

Образование:

- высшее юридическое/ экономическое/ финансовое;

- высшее, при переводе внутренних кандидатов

Опыт работы:

- не менее 2 лет в правоохранительных органах или в банковской/финансовой структуре.

Знания:

- знание государственного и русского языков;

Ведущий специалист

(Отдел собственной безопасности)

Образование:  

- высшее юридическое/экономическое/финансовое;

- высшее, при переводе внутренних кандидатов

Опыт работы:

- не менее 1 года в правоохранительных органах или 2 лет в банковской или финансовой структуре.

Знания:

- знание государственного, русского языков;

Контролер

(Отдел внутреннего контроля)

Образование:

- профессиональное образование и специальная подготовка;

- знание государственного и русского языков.

Опыт работы:

Главный специалист

(Оперативно-дежурный отдел)

Образование:

- высшее юридическое/ экономическое/ финансовое или иное;

Опыт работы:

- не менее 2 лет в правоохранительных органах или 3 лет в банковской или финансовой структуре.

Знания:

- знание государственного и русского языков;

Специалист

(Управление Soft collection)

Образование:

- высшее или среднее специальное.

Опыт работы:

- опыт работы в банковской, финансовой или коллекторской сфере, либо по линии Soft/Hard Collection не менее 6 (шести) месяцев, но не обязательно.

Знания:

-  знание государственного, русского языков английского языка

- желательно владение техникой ведения переговоров;

- желательно владение психологией телефонного общения;

- владение устной и письменной деловой  коммуникацией;

- коммуникативные навыки, умение работать в команде;

- четкая дикция, грамотная речь;

Ведущий специалист

(Управление информационной безопасности

Отдел информационной безопасности)

Образование:

- высшее техническое/ финансовое/ в сфере IT технологий; 

Опыт работы:

не менее 1 (одного) года в сфере информационных технологий и/или информационной безопасности;

Знания: 

- знание государственного и русского языков;

- знание ОС и программ, стандартов для обеспечения должного уровня информационной безопасности

Главный специалист

(Управление информационной безопасности

Отдел мониторинга и администрирования систем безопасности)

Образование:

- высшее техническое/ математическое/ в сфере IT технологий;   

Опыт работы:

- не менее 2 (двух) в сфере информационных технологий и/или информационной безопасности;

Знания: 

- знание государственного и русского языков;

- знание и навыки работы с офисными программами.

- знание ОС и программ, стандартов для обеспечения должного уровня информационной безопасности

Ведущий специалист

(Управление информационной безопасности

Отдел мониторинга и администрирования систем безопасности)

Образование:

- высшее техническое/ математическое/ в сфере информационных технологий;

 Опыт работы:

- не менее 1 (одного)  года в сфере информационных технологий и/или информационной безопасности;

Знания:

- знание государственного и русского языков;

- знание и навыки работы с офисными программами.

- знание ОС и программ, стандартов для обеспечения должного уровня информационной безопасности

Ведущий специалист

(Отдел экономической безопасности)

Образование:

высшее юридическое/ экономическое/ финансовое.

Опыт работы:

не менее 1 года в правоохранительных органах или 2 лет в банковской или финансовой структуре.

Знания:

Главный специалист

(Управление информационной безопасности

Отдел информационной безопасности)

Образование:

высшее техническое/ финансовое/ в сфере IT технологий. 

Опыт работы:

 не менее 2 (двух) лет   в сфере информационных технологий и/или информационной безопасности;

Знания:

- знание ОС и программ, стандартов для обеспечения должного уровня информационной безопасности;

Главный специалист

(Управление информационной безопасности

Сектор методологии, анализа и стандартов)

Образование:

 высшее/среднее/ техническое/ финансовое/ в сфере IT технологий.

Опыт работы:

не менее 2 (двух) лет в сфере информационных технологий и/или информационной безопасности.

Знания:

- знание ОС и программ, стандартов для обеспечения должного уровня информационной безопасности;

Главный специалист

(Отдел собственной безопасности)

Образование:

высшее юридическое/экономическое/финансовое.

Опыт работы:

не менее 2 (двух) лет в правоохранительных органах или 3 (трех) лет в банковской или финансовой структуре.

Знания:

знание и навыки работы со всеми  офисными программами.

Образование:

среднее.

Опыт работы:

- на аналогичной должности не менее 1 (одного) года,

- водительское удостоверение категории В, С, Д и опыт управления автомобилем не менее 3 (трех) лет,

Ведущий менеджер

Образование:

высшее экономическое/финансовое.

Опыт работы:

в финансовой/банковской структуре не менее 1 (одного) года.

Знания:

- знание государственного, русского языков и английского языка (желательно);

- знание финансовых и инвестиционных инструментов;

- знание законодательства Республики Казахстан об акционерных обществах, о рынке ценных бумаг и банковского законодательства;

- знание и навыки работы со всеми офисными программами;

Образование:

высшее экономическое/финансовое.

Опыт работы:

не менее 1 (одного) года в финансовой/банковской структуре.

Главный менеджер

(Отдел регионального координирования

Управление продаж малого и среднего бизнеса)

Образование:

- высшее экономическое/финансовое образование;

- высшее (при переводе внутреннего кандидата).

Опыт работы:

в банковской или финансовой структуре минимум 2 года.

Знания:

- обладать знаниями банковского законодательства и нормативных правовых актов, регулирующих деятельность БВУ в Республике Казахстан;

- навыки проведения финансового анализа;

- навыки персональных продаж и управления взаимоотношениями;

- навыки презентации;

- навыки проведения переговоров с клиентами;

- исполнительность, аккуратность и ответственность в работе;

Начальник

(Управление анализа проектов)

Образование: 

- высшее экономическое/финансовое образование;

- высшее (при переводе внутреннего кандидата).

Опыт работы: 

в банковской и/или финансовой сфере минимум 5 лет, в том числе на руководящей должности не менее 2-х лет.

Знания: 

- Навыки работы на компьютере, знание основных программ стандартного пакета MS Office (пользователь);

- Навыки этики делового общения; 

- Грамотная письменная и устная речь;

- Знание правил и норм охраны труда, организации труда, техники безопасности, правил внутреннего трудового распорядка.

Главный менеджер 

(Отдел анализа проектов

Управление анализа проектов)

Образование: 

- высшее экономическое/финансовое образование;

- высшее (при переводе внутреннего кандидата).

Опыт работы: 

в банковской или финансовой структуре минимум 2 года.

Знания: 

- Навыки работы на компьютере, знание основных программ стандартного пакета MS Office (пользователь);

- Навыки этики делового общения;

- Грамотная письменная и устная речь;

- Знание правил и норм охраны труда, организации труда, техники безопасности, правил внутреннего трудового распорядка.

Ведущий менеджер

(Отдел анализа проектов

Управление анализа проектов)

Образование:

высшее финансовое/экономическое.

Опыт работы:

в банковской и/или финансовой структуре минимум 1 (один) год.

Знания:

- знание банковского законодательства и нормативных правовых актов, регулирующих деятельность БВУ в Республике Казахстан;

- навыки проведения финансового анализа;

- навыки персональных продаж и управления взаимоотношениями;

- навыки презентации;

- навыки проведения переговоров с клиентами;

- знание государственного, русского языков;

Главный менеджер

(Управление поддержки продаж малого и среднего бизнеса     

Отдел методологии и разработки банковских продуктов клиентам МСБ)

Образование:

высшее экономическое/финансовое/юридическое образование.

Опыт работы: 

опыт работы в банковской или финансовой сфере минимум 2 года.

Знания:

- обладать знаниями банковского законодательства и нормативных правовых актов, регулирующих деятельность БВУ в Республике Казахстан;

- исполнительность, аккуратность и ответственность в работе;

- владеть навыками работы на компьютере и используемом программном обеспечении в объеме, необходимом для выполнения функциональных обязанностей.

Главный менеджер

(Отдел анализа проектов

Управление анализа проектов)

Образование:

- высшее финансовое/экономическое;

- высшее (при переводе внутреннего кандидата);

Опыт работы:

- в банковской сфере и/или финансовой структуре минимум 2 года

Знания:

- знание банковского законодательства и нормативных правовых актов, регулирующих деятельность БВУ в Республике Казахстан;

- навыки проведения финансового анализа;

- навыки персональных продаж и управления взаимоотношениями;

- владение техникой ведения переговоров;

- владение устной и письменной деловой коммуникацией;

- навык подготовки и проведения презентации;

- знание государственного (желательно), русского языков;

Руководитель

Образование: высшее экономическое/ финансовое/ техническое/ юридическое образование.

Опыт работы:

- в финансовом секторе в области проектного менеджмента не менее 5 (пяти) лет;

- на руководящей должности не менее 3 (трех) лет.

Знания:

- знание и навыки работы со всеми офисными программами, а также программным обеспечением Банка, используемым при проведении банковских операций;

- знание нормативных правовых актов Национального Банка Республики Казахстан, иных регуляторных и уполномоченных органов, внутренних нормативных документов и технологических процедур Банка;

- знание банковских процессов.

Проектный менеджер

Образование:

высшее экономическое/ финансовое/ техническое/ математическое образование.

Опыт работы:

в банковском финансовом секторе минимум 3 (три) года.

Знания:

- знание и навыки работы со всеми офисными программами;

- владение государственным и английским языками, русским языком в совершенстве;

Главный специалист

(Отдел валютного контроля

Управление валютного контроля)

Образование:

высшее экономическое, финансовое или юридическое образование.

Опыт работы:

в банковской сфере по направлению «валютный контроль и/или валютные операции» не менее 2 (двух) лет.

Знания:

- знание и навыки работы с офисными приложениями и информационными банковскими системами;

- знание государственного и русского языков, знание английского языка предпочтительно;

- знание нормативных правовых актов государственных органов, регламентирующих банковскую деятельность, и внутренних нормативных документов  банка, касающихся деятельности Управления;

Ведущий специалист

(Управление по исполнению запросов и требований к счетам

Отдел исполнения картотеки)

Образование:

высшее экономическое, финансовое или математическое.

Опыт работы:

в банковской или финансовой сфере не менее 1 (одного) года.

Ведущий специалист

(Управление по исполнению запросов и требований к счетам 

Отдел исполнения запросов и постановлений уполномоченных органов)

Образование:

высшее экономическое, финансовое или юридическое.

Опыт работы:

в банковской или финансовой сфере не менее 1 (одного) года.

- отличное знание нормативных правовых актов Национального Банка Республики Казахстан, иных регуляторных и уполномоченных органов, внутренних нормативных документов и технологических процедур Банка  в части операционной деятельности.

Образование:

Высшее экономическое образование;

Опыт работы:

общий стаж в банковской сфере не менее 2 (двух) лет. При наличии опыта в иных финансовых структурах общий стаж не менее 3 (трех) лет.

Главный специалист (контролер)

(Управление учета розничных займов)

Образование: 

высшее экономическое/финансовое/математическое.

Опыт работы:

в банковской/финансовой структуре минимум 3 (три) года.

Знания:

- знание государственного и русского языков;

Главный специалист

(Управление учета ценных бумаг и казначейских операций)

Образование: 

высшее экономическое/финансовое/математическое.

Опыт работы:

в банковской/финансовой структуре минимум 2 (два) года.

Знания:

- знание государственного и русского языков;

Главный специалист (контролер)

(Управление учета ценных бумаг и казначейских операций)

Образование: 

высшее экономическое/финансовое/математическое.

Опыт работы:

в банковской/финансовой структуре минимум 3 (три) года.

Знания:

- знание государственного и русского языков;

Заместитель Директора Департамента - Начальник управления

(Управление учета кредитных и документарных операций)

Образование:

высшее экономическое/финансовое/математическое.

Опыт работы:

в банковской/финансовой сфере  минимум 4 (четыре) года.

Знания:

- знание государственного и  русского языков;

Главный специалист

(Управление учета розничных займов)

Образование:

- высшее экономическое/финансовое образование.

- высшее (при переводе внутреннего кандидата).

Опыт работы:

- в банковской и/или финансовой структуре минимум 2 года

Знания:

-знание государственного и русского языков;

Главный менеджер

(Сектор анализа, отчетности и методологии

Отдел сопровождения)

Старший делопроизводитель

- знание и навыки работы со всеми стандартными офисными программами.

Главный специалист

(Контактный центр)

Образование:

- высшее образование;

Опыт работы:

- не менее 2 (двух) лет в банковской или финансовой сфере.

Знания:

- знание действующего законодательства РК;

- знание внутренних правил и процедур Банка;

- обладание профессиональными навыками и квалификацией, соответствующим характеру выполняемых функций;

- знание и навыки работы со всеми офисными программами.

Ведущий специалист

(Контактный центр)

Образование:

- высшее / незаконченное высшее (3-4 курсы ВУЗа) / среднее специальное.

Опыт работы:

- в банковской или финансовой структуре минимум 6 месяцев

Знания:

Вакансия

Квалификационные требования:

Главный менеджер

Отдел по работе с VIP-клиентами

г. Астана

Образование:

высшее экономическое или финансовое образование.

Опыт работы:

 в операционных подразделениях банка не менее 2 (двух) лет.

Знания:

- знание основных программ стандартного пакета MS Office, а также навыки работы с программным обеспечением, используемым при проведении банковских операций;

- знание государственного и русского языков;

- знание нормативных правовых актов Национального Банка Республики Казахстан, иных регуляторных и уполномоченных органов, внутренних нормативных документов и технологических процедур банка в части операционной деятельности;

Менеджер

Отдел операционного обслуживания физических лиц

Операционное управление

Образование:

высшее/ средне–специальное экономическое или финансовое образование.

Опыт работы:

в операционных подразделениях БВУ не менее 6 (шести) месяцев или прошедший стажировку в АО «Нурбанк» не менее 1 (одного) месяца.

Знания:

- знание основных программ стандартного пакета MS Office (пользователь);

- навыки этики делового общения;  

- грамотная письменная и устная речь;

 -знание правил и норм охраны труда, организации труда, техники безопасности, правил внутреннего трудового распорядка;

Водитель

Административно-хозяйственный отдел

Образование:

среднее/средне-специальное.

Опыт работы:

- на аналогичной должности не менее 1 (одного) года;

- наличие водительского удостоверения, выпущенное до 2016 года - категорий В, С (желательно), D (желательно);

- наличие водительского удостоверения, выпущенное с 2016 года - категорий В, В1, C1 (желательно), D1 (желательно);

Главный специалист

Отдел по работе с проблемными кредитами

Образование:

высшее экономическое /финансовое /юридическое /математическое/ техническое/иное высшее.

Опыт работы:

- в банковской /финансовой/ экономической/ юридической сферах;

- в области кредитной деятельности/ деятельности по возврату долгов/ бухгалтерского учета/ кредитного администрирования/юридической деятельности/ области рисков не менее 2 (двух) лет.

Знания:

- знание основ действующего законодательства Республики Казахстан, в том числе, нормативных правовых актов Республики Казахстан, регламентирующих банковскую деятельность; 

- знание внутренних нормативных документов банка, регламентирующих работу с проблемными кредитами, и иных внутренних документов банка, относящихся к работе с проблемными;

- владение навыками работы с внутренними информационными системами Банка (Windows MS Office, Lotus Notes) и оргтехникой.

- знание государственного и русского языков.

Кассир

Касса пересчета

Отдел кассовых операций

Образование:

- высшее;

- неоконченное высшее/средне-специальное экономическое/ финансовое/юридическое/техническое/математическое/маркетинговое образование.

Опыт работы:

- опыт работы в кассовых, бухгалтерских подразделениях банка, иных организациях  не менее 6 (шести) месяцев или возможно без опыта работы при прохождении обучения (стажировки) в АО «Нурбанк» не менее 1 (одного) месяца.

Специалист

Отдел товарного кредитования

Образование:

- высшее техническое/математическое  образование;

- иное высшее при наличии опыта работы не менее 5 (пяти) лет по специальности в области информационных технологий.

Опыт работы:

при высшем техническом/математическом образовании в сфере информационных технологий  по специальности минимум 3 (три) года;

Знания:

- знание и навыки работы со всеми офисными программами;

-знание программно-технических средств; офисного оборудования и устройств банкоматов и ПОС-терминалов.

Специалист

Сектор посткредитного обслуживания

Образование:

- высшее/высшее незаконченное (4-5 курсы ВУЗа)/экономическое/ финансовое /маркетинговое/юридическое/техническое / математическое);

- средне-специальное экономическое/финансовое/маркетинговое/ юридическое/техническое/математическое.

Опыт работы:

- при высшем образовании возможно без опыта работы;

- при незаконченном высшем образовании (4-5 курсы ВУЗа), при средне-специальном образовании – опыт работы в банковской/финансовой сфере не менее 6 (шести) месяцев.

Специалист

Отдел розничного бизнеса

г. Астана

Образование:

высшее/высшее незаконченное (4-5 курсы ВУЗа)/экономическое/ финансовое/ маркетинговое/юридическое/техническое/математическое)

/средне-специальное (экономическое/финансовое/маркетинговое/юридическое/техническое/математическое).

Опыт работы:

- при высшем образовании возможно без опыта работы;

Менеджер

Отдел по платежным карточкам

Образование:

среднее-специальное/высшее незаконченное образование (3-4-5 курс ВУЗа)/высшее финансовое/экономическое/маркетинговое/техническое/ юридическое образование.

Опыт работы:

в банковской или финансовой  структуре не менее 6 (шести) месяцев или прохождения стажировки в АО «Нурбанк» не менее 1 (одного) месяца.

Знания:

- знание  карточных продуктов;

- владение техникой продаж;

- владение техникой переговоров и разрешения конфликтных ситуаций;

- навык устной и письменной деловой коммуникацией;

- знание государственного и русского языков;

Главный менеджер

Отдел по платежным карточкам

г. Астана

Образование:

высшее финансовое/ экономическое/ маркетинговое/ техническое/ юридическое.

Опыт работы:

- в банковской или финансовой структуре не менее 2 (двух) лет;

- в случае иного высшего образования опыт работы в  банковской или финансовой структуре не менее 5 (пяти) лет.

Знания:

- знание  карточных продуктов;

- владение техникой продаж;

- владение техникой переговоров и разрешения конфликтных ситуаций;

- навык устной и письменной деловой коммуникацией;

- знание государственного (желательно) и русского языков;

Операционное управление

Отдел операционного обслуживания юридических лиц

Ведущий менеджер

г. Астана

Образование:

- высшее экономическое или финансовое образование.

Опыт работы:

- опыт работы в операционных подразделениях банка не менее 1 (одного) года.

Знания:

- навыки работы с компьютерными программами Word, Excel, а также программным обеспечением, используемым при проведении банковских операций;

- хорошие знания нормативных правовых актов Национального Банка Республики Казахстан, иных регуляторных и уполномоченных органов, внутренних нормативных документов и технологических процедур Банка в части операционной деятельности;

- хорошие коммуникативные навыки, навыки предоставления банковских услуг и обслуживания клиентов банка.

Операционное управление

Сектор сопровождения

Ведущий менеджер

г. Астана

Образование:

- высшее экономическое или финансовое образование.

Опыт работы:

- опыт работы в операционных подразделениях банка не менее 1 (одного) года.

Знания:

- навыки работы с компьютерными программами Word, Excel, а также программным обеспечением, используемым при проведении банковских операций;

- хорошие знания нормативных правовых актов Национального Банка Республики Казахстан, иных регуляторных и уполномоченных органов, внутренних нормативных документов и технологических процедур Банка в части операционной деятельности;

- хорошие коммуникативные навыки, навыки предоставления банковских услуг и обслуживания клиентов банка.

Центр банковского обслуживания

Сектор кассовых операций

Кассир

г. Астана

Образование:

- высшее/неоконченное высшее/средне – специальное  экономическое/ финансовое/ юридическое/ техническое/ математическое/ маркетинговое образование.

Опыт работы:

- опыт работы в кассовых, бухгалтерских подразделениях банка, иных организации не менее 6 (шести) месяцев или возможно без опыта работы при прохождении обучения (стажировки) в АО «Нурбанк» не менее 1 (одного) месяца.

Знания:

- навыки работы с компьютерными программами Word, Excel, а также программным обеспечением, используемым при проведении банковских операций;

- хорошие знания нормативных правовых актов Национального Банка Республики Казахстан, иных регуляторных и уполномоченных органов, внутренних нормативных документов и технологических процедур Банка в части операционной деятельности;

Начальник Отдела

Отдел по работе с клиентами малого и среднего бизнеса

Образование:

высшее экономическое/финансовое/юридическое/ технико-экономическое образование.

Опыт работы:  

- в банковской структуре (кредитные подразделения) минимум 3 (три) года;

- в банковской структуре или микрокредитной организации (кредитные подразделения) не менее 5 (пяти) лет, в случае наличия иного высшего образования.

Знания:

- знание банковского законодательства и нормативных правовых актов, регулирующих деятельность БВУ в Республике Казахстан;

- знание государственного и  русского  языков;

владеть навыками работы на компьютере и используемом программном обеспечении в объеме, необходимом для выполнения функциональных обязанностей.

Заведующий сектором

Сектор залогового обеспечения

Образование:

высшее экономическое /математическое /юридическое /финансовое (оценка движимого и недвижимого имущества, желательно) образование.

Опыт работы:

в финансовой и/или банковской структуре по проведению оценки движимого и недвижимого имущества не менее 3 (трех) лет;

Знания:

- знание банковского законодательства и нормативных правовых актов, регулирующих деятельность БВУ в Республике Казахстан;

- знание государственного и русского языков;

Главный юрисконсульт

юридический Отдел

Образование:

высшее юридическое образование.

Опыт работы:

по юридической специальности не менее 1 (одного) года.

Знания:

- знание государственного (желательно) и русского языков;

- знание банковского законодательства и нормативных правовых актов, регулирующих деятельность БВУ в Республике Казахстан;

начальник Отдела

Отдел по работе с клиентами малого и среднего бизнеса

Образование:

высшее экономическое/финансовое/юридическое/ технико-экономическое образование.

Опыт работы:  

- в банковской структуре (кредитные подразделения) минимум 3 (три) года;

- в банковской структуре или микрокредитной организации (кредитные подразделения) не менее 5 (пяти) лет, в случае наличия иного высшего образования.

Знания:

- знание банковского законодательства и нормативных правовых актов, регулирующих деятельность БВУ в Республике Казахстан;

- знание государственного и  русского  языков;

Заместитель директора филиала по КБ и МСБ

Образование:

высшее экономическое/финансовое/юридическое.

Опыт работы:

- в банковской структуре минимум 3 (три) года (за исключением подразделений, осуществляющих административно-хозяйственные функции и вспомогательные в финансовых подразделениях);

- в том числе на руководящей должности не менее 1 (одного) года;

- опыт работы в операционной/кредитной деятельности не менее 2 (двух) лет.

Знания:

- знание государственного и русского языков;

Заместитель директора филиала по РБ

г. Атырау

Образование:

высшее экономическое/финансовое/юридическое.

Опыт работы:

- 3 (три) года в банковской/финансовой структуре или сфере продаж (за исключением подразделений, осуществляющих административно-хозяйственные функции и вспомогательные в финансовых подразделениях);

- в том числе на руководящей должности не менее 1(одного) года;

- в кредитном подразделении не менее 2 (двух) лет.

Знания:

- знание банковского законодательства и нормативных правовых актов, регулирующих деятельность БВУ в Республике Казахстан;

Сектор по работе с корпоративными клиентами

Главный кредитный менеджер

г. Атырау

- высшее экономическое/финансовое образование.

Опыт работы:

- опыт работы в банковской или финансовой структуре по кредитованию юридических лиц   минимум 2 года.

Знания:

- обладать знаниями банковского  законодательства и нормативными  правовыми  актами,  регулирующих деятельность БВУ в Республике Казахстан;

- знание финансового анализа (желательно);

Отдел розничного бизнеса

Специалист 

г. Атырау

Образование:

- высшее образование/высшее незаконченное образование (4-5 курсы ВУЗа) (экономическое/ финансовое/ маркетинговое/ юридическое/ техническое/математическое);

- среднеспециальное (экономическое/финансовое/маркетинговое/юридическое/

техническое/математическое).

Опыт работы:

- при высшем образовании возможно без опыта работы;

- при незаконченном высшем образовании (4-5 курсы ВУЗа), при средне-специальном образовании – опыт работы в банковской/финансовой сфере не менее 6 месяцев.

Знания:

- знание  принципов розничного кредитования в Банке, навыки формирования кредитного досье клиента;

- знание внутренних банковских нормативных документов в части  розничного кредитования;

- знание  кредитных продуктов и продуктов банковских карточек;

- навык сбора и анализа информации для принятия решения;

- знание государственного (желательно) и русского  языков,

- знание и навыки работы со всеми офисными программами.

Отдел товарного кредитования

Специалист

г. Атырау

Образование:

- высшее техническое/математическое  образование;

- иное высшее при наличии опыта работы не менее 5 лет по специальности в области информационных технологий.

Опыт работы:

- при высшем техническом/математическом образовании в сфере информационных технологий  по специальности минимум 3 года;

Знания:

- знание и навыки работы со всеми офисными программами;

-знание программно-технических средств; офисного оборудования и устройств банкоматов и ПОС-терминалов.

Операционное управление

Сектор кассовых операций

Старший кассир

г. Атырау

Образование:

- высшее экономическое/ финансовое/ юридическое/ техническое/ математическое/ маркетинговое образование;

Опыт работы:

- опыт работы в кассовых подразделениях банка или в финансовой сфере не менее 1(одного) года.

Знания:

- навыки работы с компьютерными программами Word, Excel, а также программным обеспечением, используемым при проведении банковских операций;

- хорошие знания нормативных правовых актов Национального Банка Республики Казахстан, иных регуляторных и уполномоченных органов, внутренних нормативных документов и технологических процедур Банка в части операционной деятельности;

- хорошие коммуникативные навыки, навыки предоставления банковских услуг и обслуживания клиентов.

Центр банковского обслуживания

Сектор кассовых операций

Кассир

г. Атырау

Образование:

- высшее/неоконченное высшее/средне – специальное  экономическое/ финансовое/ юридическое/ техническое/ математическое/ маркетинговое образование;

- высшее/неоконченное высшее/среднеспециальное (при переводе внутреннего кандидата).

Опыт работы:

- опыт работы в кассовых, бухгалтерских подразделениях банка, иных организации не менее 6 (шести) месяцев или возможно без опыта работы при прохождении обучения (стажировки) в АО «Нурбанк» не менее 1 (одного) месяца.

Знания:

- навыки работы с компьютерными программами Word, Excel, а также программным обеспечением, используемым при проведении банковских операций;

- хорошие знания нормативных правовых актов Национального Банка Республики Казахстан, иных регуляторных и уполномоченных органов, внутренних нормативных документов и технологических процедур Банка в части операционной деятельности;

- хорошие коммуникативные навыки, навыки предоставления банковских услуг и обслуживания клиентов.

Отдел кредитного администрирования

Опыт работы:

в банковской или финансовой структуре минимум 2 (два) года.

Знания:

- навыки работы на компьютере, знание основных программ стандартного пакета MS Office (пользователь);

- навыки этики делового общения;  

- грамотная письменная и устная речь;

- знание правил и норм охраны труда, организации труда, техники безопасности, правил внутреннего трудового распорядка.

- знание государственного и  русского  языков.

Отдел по работе с клиентами малого и среднего бизнеса

Менеджер

г. Актау

Образование:

- высшее/неоконченное высшее экономическое/ финансовое/юридическое/ технико-экономическое образование.

Опыт работы:

- возможно без опыта работы.

Знания:

- знание и навыки работы со всеми  офисными программами.

Операционное управление

Сектор кассовых операций

Кассир

г. Актау

Образование:

- высшее экономическое/ финансовое/ юридическое/ техническое/ математическое/ маркетинговое образование.

Опыт работы:

- опыт работы в кассовых подразделениях банка или в финансовой сфере не менее 1(одного) года.

Знания:

- навыки работы с компьютерными программами Word, Excel, а также программным обеспечением, используемым при проведении банковских операций;

- хорошие знания нормативных правовых актов Национального Банка Республики Казахстан, иных регуляторных и уполномоченных органов, внутренних нормативных документов и технологических процедур Банка в части операционной деятельности;

- хорошие коммуникативные навыки, навыки предоставления банковских услуг и обслуживания клиентов.

Специалист

Отдел товарного кредитования

Образование:

- высшее техническое/математическое  образование;

- иное высшее при наличии опыта работы не менее 5 (пяти) лет по специальности в области информационных технологий.

Опыт работы:

при высшем техническом/математическом образовании в сфере информационных технологий  по специальности минимум 3 (три) года.

Знания:

- знание и навыки работы со всеми офисными программами;

-знание программно-технических средств, офисного оборудования и устройств банкоматов и ПОС-терминалов.

Старший инкассатор

Сектор инкассации

г. Актобе

Образование:

средне-специальное.

Опыт работы: 

- стаж работы в правоохранительных  органах не менее 1 (одного) года  или  в подразделениях  инкассации не менее 1 (одного) года;

- служба в Вооруженных силах, по состоянию здоровья годный осуществлять функциональные обязанности работника подразделения инкассации;

- наличие водительского удостоверения  соответствующей категории, дающее право управлять инкассаторским автотранспортом.

Старший кассир

Сектор кассовых операций

Образование:

высшее/неоконченное высшее/средне – специальное экономическое, финансовое/юридическое/техническое/ математическое/ маркетинговое образование.

Опыт работы:

опыт работы в кассовых, бухгалтерских подразделениях банка, иных организациях  не менее 6 (шести) месяцев или возможно без опыта работы при прохождении обучения (стажировки) в АО «Нурбанк» не менее 1 (одного) месяца.

Знания:

- навыки работы с компьютерными программами Word, Excel, а также программным обеспечением, используемым при проведении банковских операций;

- знание государственного и русского языков;

- хорошие знание нормативных правовых актов Национального Банка Республики Казахстан, иных регуляторных и уполномоченных органов, внутренних нормативных документов и технологических процедур Банка в части операционной деятельности;

Специалист

Отдел товарного кредитования

Образование:

- высшее техническое/математическое  образование;

- иное высшее при наличии опыта работы не менее 5 (пяти) лет по специальности в области информационных технологий.

Опыт работы:

- при высшем техническом/математическом образовании в сфере информационных технологий  по специальности минимум 3 года;

Знания:

- знание и навыки работы со всеми офисными программами;

- знание программно-технических средств, офисного оборудования и устройств банкоматов и ПОС-терминалов.

Административно-хозяйственный сектор

Водитель

г. Кокшетау

Образование:

- среднее, среднеспециальное.

Опыт работы:

- на аналогичной должности не менее одного года;

- наличие водительского удостоверения, выпущенные до 2016 года - категорий В, С (желательно), D (желательно); водительского удостоверения, выпущенные с 2016 года - категорий В, В1, C1 (желательно), D1 (желательно);

- стаж вождения не менее трех лет.

Знания:

- знание государственного (желательно), русского  языков.

Начальник отдела

Отдел товарного кредитования

Образование:

высшее.

Опыт работы:

не менее 2 (двух) лет в банковской/финансовой структуре или сфере продаж.

Знания:

- знание государственного и русского языков;

- навыки работы на компьютере, знание основных программ стандартного пакета MS Office (пользователь);

- навыки этики делового общения;  

Отдел по работе с клиентами малого и среднего бизнеса

Главный кредитный менеджер

г. Караганда

Образование:

- высшее экономическое/финансовое/юридическое/ технико-экономическое образование.

Опыт работы:

- в банковской/финансовой структуре, микрокредитной организации  не менее 2 (двух) лет.

Знания:

- знание и навыки работы со всеми  офисными программами.

Отдел учета банковских операций

Специалист

г. Караганда

Образование:

- высшее /неоконченное высшее финансовое/экономическое/математическое/ маркетинг / менеджмент/техническое /юридическое/международные отношения;

Опыт работы:

- в банковской/финансовой  организации  не  менее 6 -ти месяцев или  прошедшие обучение (стажировку)  в АО «Нурбанк» не менее 1-го  месяца.

Знания:

Отдел учета банковских операций

Ведущий специалист по учету кредитных операций

г. Караганда

Образование:

- высшее/неоконченное высшее финансовое/ экономическое/математическое/ маркетинг / менеджмент/техническое /юридическое/международные отношения.

Опыт работы:

- в банковской/ финансовой организации  не менее  1-го года.

Знания:

Отдел информационных технологий

Главный специалист

г. Караганда

Образование:

- высшее техническое/математическое  образование.

Опыт работы:

- по специальности в области информационных технологий минимум 2 года.

Знания:

- знание и навыки работы со всеми офисными программами;

Операционное управление

Сектор кассовых операций

Кассир

г. Караганда

Образование:

- высшее экономическое/ финансовое/ юридическое/ техническое/ математическое/ маркетинговое образование.

Опыт работы:

- опыт работы в кассовых подразделениях банка или в финансовой сфере не менее 1(одного) года.

Знания:

- навыки работы с компьютерными программами Word, Excel, а также программным обеспечением, используемым при проведении банковских операций;

- хорошие знания нормативных правовых актов Национального Банка Республики Казахстан, иных регуляторных и уполномоченных органов, внутренних нормативных документов и технологических процедур Банка в части операционной деятельности;

Центр банковского обслуживания

 Начальник центра

г. Караганда

Образование:

- высшее финансовое, экономическое, техническое, юридическое.

Опыт работы:

- в банковской структуре  не менее 3-х лет, в том числе в кредитовании/операционной деятельности;

- в финансовых организациях не менее 3-х лет, осуществляющих отдельные виды банковских  операций;

- в случае если опыт работы имеется в банковской  структуре и финансовой  организации, при условии осуществления отдельных видов банковских операций, общий стаж в совокупности должен составлять не менее 3-х лет

Знания:

- знание и навыки работы со всеми офисными программами.

Центр банковского обслуживания

Сектор операционного обслуживания

Менеджер

г. Караганда

Образование:

- высшее/ средне–специальное экономическое или финансовое, юридическое и техническое образование.

Опыт работы:

- опыт работы в операционных подразделениях БВУ не менее 6 (шести) месяцев или прошедший стажировку в АО «Нурбанк» не менее 1 (одного) месяца;

Знания:

- навыки работы с компьютерными программами Word, Excel, а также программным обеспечением, используемым при проведении банковских операций;

- знания государственного (желательно) и русского  языков;

- хорошие знания нормативных правовых актов Национального Банка Республики Казахстан, иных регуляторных и уполномоченных органов, внутренних нормативных документов и технологических процедур Банка в части операционной деятельности;

Начальник управления

Операционное управление

Образование:

- высшее экономическое/ финансовое/ математическое;

- высшее неоконченное экономическое /финансовое/ математическое образование.

Опыт работы:

- в операционных подразделениях банка не менее 4 (четырех) лет или на руководящей должности в банковской сфере не менее 2 (двух) лет.

Знания:

- навыки работы с компьютерными программами Word, Excel, а также программным обеспечением, используемым при проведении банковских операций;

- знание государственного и русского языков;

- знание нормативных правовых актов Национального Банка Республики Казахстан, иных регуляторных и уполномоченных органов, внутренних нормативных документов и технологических процедур Банка в части операционной деятельности;

Главный кредитный менеджер

Отдел по работе с клиентами малого и среднего бизнеса

Образование:

высшее образование/среднее специальное образование/высшее неоконченное образование.

Опыт работы:

возможно без опыта работы.

Знания:              

знание и навыки работы со всеми  офисными программами.

Начальник Отдела

Отдел по работе с клиентами малого и среднего бизнеса

Образование:

высшее экономическое/финансовое/юридическое/ технико-экономическое образование.

Опыт работы:  

- в банковской структуре (кредитные подразделения) минимум 3 (три) года;

- в банковской структуре или микрокредитной организации (кредитные подразделения) не менее 5 (пяти) лет, в случае наличия иного высшего образования.

Знания:

- знание банковского законодательства и нормативных правовых актов, регулирующих деятельность БВУ в Республике Казахстан;

- знание государственного и  русского  языков;

Специалист

Отдел товарного кредитования

Образование:

- высшее техническое/математическое  образование;

- иное высшее при наличии опыта работы не менее 5 (пяти) лет по специальности в области информационных технологий.

Опыт работы:

при высшем техническом/математическом образовании в сфере информационных технологий  по специальности минимум 3 (три) года;

Знания:

- знание и навыки работы со всеми офисными программами;

- знание программно-технических средств, офисного оборудования и устройств банкоматов и ПОС-терминалов.

Начальник Отдела

Отдел товарного кредитования

г. Павлодар

Образование:

высшее образование.

Опыт работы:

не менее 2 (двух) лет в банковской/финансовой структуре или сфере продаж.

Знания:

- навыки работы на компьютере, знание основных программ стандартного пакета MS Office (пользователь);

- навыки этики делового общения;  

- грамотная письменная и устная речь;

- знание правил и норм охраны труда, организации труда, техники безопасности, правил внутреннего трудового распорядка;

-  знание государственного и русского языков.

Сектор по работе с корпоративными клиентами

Главный кредитный менеджер

г. Павлодар

Образование:

- высшее экономическое/финансовое образование.

Опыт работы:

- опыт работы в банковской или финансовой структуре по кредитованию юридических лиц   минимум 2 года.

Знания:

- обладать знаниями банковского  законодательства и нормативными  правовыми  актами,  регулирующих деятельность БВУ в Республике Казахстан;

- знание и навыки работы со всеми офисными программами.

Сектор кредитного администрирования

Ведущий кредитный администратор

г. Павлодар

Образование:

- высшее.

Опыт работы:

- в банковской или финансовой структуре минимум 1 год.

Знания:

- знание и навыки работы со всеми офисными программами.

Отдел по работе с клиентами малого и среднего бизнеса

Главный кредитный менеджер

г. Павлодар

Образование:

- высшее экономическое/финансовое/юридическое/ технико-экономическое образование;

Опыт работы:

- в банковской/финансовой структуре, микрокредитной организации  не менее 2 (двух) лет.

Знания:

- знание и навыки работы со всеми  офисными программами.

Кассир

Сектор кассовых операций

Операционное управление

г.  Уральск

Образование:

высшее/неоконченное высшее/средне-специальное экономическое/ финансовое/ юридическое/ техническое/ математическое/маркетинговое образование.

Опыт работы:

в кассовых, бухгалтерских подразделениях банка, иных организациях  не менее 6 (шести) месяцев или возможно без опыта работы при прохождении обучения (стажировки) в АО «Нурбанк» не менее 1 (одного) месяца (для всех филиалов).

Знания:

- навыки работы с компьютерными программами Word, Excel, а также программным обеспечением, используемым при проведении банковских операций;

Заместитель директора филиала по РБ

Образование:

высшее экономическое/финансовое/юридическое.

Опыт работы:

- 3 (три) года в банковской/финансовой структуре или сфере продаж (за исключением подразделений, осуществляющих административно-хозяйственные функции и вспомогательные в финансовых подразделениях);

- на руководящей должности не менее 1 (одного) года;

- опыт работы в кредитном подразделении не менее 2 (двух) лет.

Знания:

- знание банковского законодательства и нормативных правовых актов, регулирующих деятельность БВУ в Республике Казахстан;

- знание государственного и  русского  языков;

Отдел по работе с клиентами малого и среднего бизнеса

Главный кредитный менеджер

г. Уральск

Образование:

- высшее финансовое/юридическое/экономическое/ математическое/техническое образование.

- высшее иное образование.

Опыт работы:

- в банковской структуре или в микрокредитной организации (кредитные подразделения) не менее 2 (двух) лет, в случае наличия высшего финансового/юридического/

экономического/математического/технического образования;

- в банковской структуре или в микрокредитной организации (кредитные подразделения) не менее 5 (пяти) лет, в случае наличия иного высшего образования.

Знания:

- знание и навыки работы со всеми офисными программами.

Главный специалист

Сектор посткредитного обслуживания

Отдел розничного бизнеса

Образование:

высшее экономическое/финансовое/маркетинговое/юридическое/ техническое /математическое.

Опыт работы:

в финансовой/банковской сфере не менее 2 (двух) лет.

Знания:

- знание государственного и  русского  языков;

- навыки работы на компьютере, знание основных программ стандартного пакета MS Office (пользователь).

- навыки этики делового общения.

- грамотная письменная и устная речь.

- знание правил и норм охраны труда, организации труда, техники безопасности, правил внутреннего трудового распорядка.

- знание законодательства, регулирующего банковскую деятельность, ведение документации, рассмотрение обращения физических и юридических лиц.

- знание кредитных продуктов и продуктов банковских карточек.

- навык сбора и анализа информации для принятия решения.

Специалист

Отдел товарного кредитования

Образование:

- высшее техническое/математическое  образование;

- иное высшее при наличии опыта работы не менее 5 (пяти) лет по специальности в области информационных технологий.

Опыт работы:

при высшем техническом/математическом образовании в сфере информационных технологий  по специальности минимум 3 (три) года;

Знания:

- знание и навыки работы со всеми офисными программами;

-знание программно-технических средств, офисного оборудования и устройств банкоматов и ПОС-терминалов.

Отдел по работе с клиентами малого и среднего бизнеса 

Кредитный менеджер

г. Усть-Каменогорск

Образование:

- высшее образование/среднее специальное образование/высшее неоконченное образование.

Опыт работы:

- возможно без опыта работы.

Знания:              

- знание и навыки работы со всеми  офисными программами.

Кассир

Сектор кассовых операций

Центр банковского обслуживания «Тауке-Хан»

Образование:

высшее экономическое/ финансовое/ юридическое/ техническое/ математическое/ маркетинговое образование.

Опыт работы:

в кассовых подразделениях банка или в финансовой сфере не менее 1 (одного) года.

Знания:

- знание государственного и  русского  языков;

- навыки работы с компьютерными программами Word, Excel, а также программным обеспечением, используемым при проведении банковских операций;

- знание нормативных правовых актов Национального Банка Республики Казахстан, иных регуляторных и уполномоченных органов, внутренних нормативных документов и технологических процедур Банка в части операционной деятельности;

- коммуникативные навыки, навыки предоставления банковских услуг и обслуживания клиентов.

Ведущий юрисконсульт

юридический Отдел

Образование:

высшее юридическое образование.

Опыт работы:

по юридической специальности не менее 1 (одного) года.

Знания:

- знание государственного и  русского  языков;

- знание действующего законодательства Республики Казахстан;

Отдел по работе с проблемными кредитами

Специалист

г. Шымкент

Образование:

- высшее/незаконченное высшее (3-4 курсы ВУЗа) экономическое /финансовое /юридическое/ математическое/ техническое/ иное высшее;

Опыт работы:

- при наличии высшего образования – возможно без опыта работы;

- при незаконченном высшем образовании (4-5 курсы ВУЗа) - опыт работы в банковской /финансовой/ экономической/ юридической сферах; в области кредитной деятельности/ деятельности по возврату долгов/ бухгалтерского учета/кредитного администрирования/ юридической деятельности/в области рисков, не менее 6 (шести) месяцев.

Знания:

- компьютерная грамотность и владение навыками работы с  оргтехникой.

Сектор залогового обеспечения

Ведущий специалист

г. Шымкент

Образование:

- высшее экономическое /математическое /юридическое /финансовое (в т.ч. по оценке движимого и недвижимого имущества, желательно) образование.

Опыт работы:

- в финансовой и/или банковской структуре и /или в оценочной деятельности по проведению оценки движимого и недвижимого имущества не менее 1 года.

Знания:

- знание и навыки работы со всеми  офисными программами.

Специалист

Отдел товарного кредитования

Образование:

- высшее техническое/математическое  образование;

- иное высшее при наличии опыта работы не менее 5 (пяти) лет по специальности в области информационных технологий.

Опыт работы:

при высшем техническом/математическом образовании в сфере информационных технологий  по специальности минимум 3 (три) года.

Знания:

- знание государственного и  русского  языков;

- знание и навыки работы со всеми офисными программами;

- знание программно-технических средств, офисного оборудования и устройств банкоматов и ПОС-терминалов.

Отдел по работе с клиентами малого и среднего бизнеса 

Начальник Отдела

Туркестанская область

Образование:

- высшее экономическое/финансовое/юридическое/ технико-экономическое образование.

Опыт работы:

- в банковской структуре (кредитные подразделения) минимум 3 года;

- в банковской структуре или микрокредитной организации (кредитные подразделения) не менее 5 лет, в случае наличия иного высшего образования.

Знания:

- обладать знаниями банковского законодательства и нормативных правовых актов, регулирующих деятельность БВУ в Республике Казахстан;

- обладать организаторскими способностями и лидерскими качествами;

- владеть навыками работы на компьютере и используемом программном обеспечении в объеме, необходимом для выполнения функциональных обязанностей.

Отдел по работе с клиентами малого и среднего бизнеса 

Ведущий кредитный менеджер

Туркестанская область

Образование:

- высшее финансовое/экономическое образование;

- среднее специальное  финансовое/экономическое образование;

- высшее неоконченное финансовое/экономическое образование;

- высшее иное образование.

Опыт работы:

- в банковской структуре/микрокредитной организации, (кредитные подразделения) минимум 1 (один) год;

- в банковской структуре/микрокредитной организации, (кредитные подразделения) минимум 3 (три) года, в случае наличия иного высшего образования.

Знания:

- знание и навыки работы со всеми  офисными программами.

Отдел розничного бизнеса 

Ведущий специалист 

Туркестанская область

Образование:

- высшее образование.                                                                                                                                                                           

Опыт работы:

- в финансовой/банковской структуре не менее 1 года.

Знания:

- знание  принципов розничного кредитования в Банке, навыки формирования кредитного досье клиента;

- знание внутренних банковских нормативных документов в части  розничного кредитования;

- знание  кредитных продуктов и продуктов банковских карточек;

- навык сбора и анализа информации для принятия решения;

-знание и навыки работы со всеми офисными программами.

Административно-хозяйственный сектор

Водитель

Туркестанская область

Образование:

- среднее/среднеспециальное.

Опыт работы:

- на аналогичной должности не менее одного года;

- наличие водительского удостоверения, выпущенные до 2016 года - категорий В, С (желательно), D (желательно); водительского удостоверения, выпущенные с 2016 года - категорий В, В1, C1 (желательно), D1 (желательно);

Главный кредитный менеджер

Отдел по работе с клиентами малого и среднего бизнеса

Образование:

- высшее финансовое/экономическое образование;
- высшее неоконченное финансовое/экономическое образование.

Опыт работы:

- в банковской структуре/микрокредитной организации (кредитные подразделения) минимум 1 (один) год, в случае наличия высшего/ неоконченного высшего финансового/экономического образования;
- в банковской структуре/микрокредитной организации (кредитные подразделения) минимум 3 (три) года, в случае наличия иного высшего образования.

Знания:

- знание государственного и  русского  языков;

- знание и навыки работы со всеми офисными программами.

Отдел розничного бизнеса 

Специалист

г. Талдыкорган

Образование:

- высшее образование/высшее незаконченное образование (4-5 курсы ВУЗа) (экономическое/ финансовое/ маркетинговое/ юридическое/ техническое/математическое).

- средне-специальное (экономическое/финансовое/маркетинговое/юридическое/техническое/математическое);

Опыт работы:

- при высшем образовании возможно без опыта работы;

- при незаконченном высшем образовании (4-5 курсы ВУЗа), при средне-специальном образовании – опыт работы в банковской/финансовой сфере не менее 6 месяцев.

Знания:

знание и навыки работы со всеми  офисными программами.

Отдел по работе с клиентами малого и среднего бизнеса

Кредитный менеджер

г. Талдыкорган

Образование:

- высшее образование/среднее специальное образование/высшее неоконченное образование.

Опыт работы:

- возможно без опыта работы.

Знания:

- знание и навыки работы со всеми  офисными программами.

Отдел по работе с клиентами малого и среднего бизнеса

Главный кредитный менеджер

г. Семей

Образование:

- высшее финансовое/юридическое/экономическое/ математическое/техническое образование/высшее иное образование.

Опыт работы:

- в банковской структуре или в микрокредитной организации (кредитные подразделения) не менее 2 (двух) лет, в случае наличия высшего финансового/юридического/экономического/математического/технического образования;

- в банковской структуре или в микрокредитной организации (кредитные подразделения) не менее 5 (пяти) лет, в случае наличия иного высшего образования.

Знания:

- знание и навыки работы со всеми офисными программами.

Операционный отдел

Сектор кассовых операций

Кассир

г. Семей

Образование:

- высшее экономическое/ финансовое/ юридическое/ техническое/ математическое/ маркетинговое образование.

Опыт работы:

- опыт работы в кассовых подразделениях банка или в финансовой сфере не менее 1(одного) года.

Знания:

- навыки работы с компьютерными программами Word, Excel, а также программным обеспечением, используемым при проведении банковских операций;

- хорошие знания нормативных правовых актов Национального Банка Республики Казахстан, иных регуляторных и уполномоченных органов, внутренних нормативных документов и технологических процедур Банка в части операционной деятельности;

- хорошие коммуникативные навыки, навыки предоставления банковских услуг и обслуживания клиентов.

Отдел по работе с клиентами малого и среднего бизнеса

Главный кредитный менеджер

г. Алматы

Образование:

- высшее финансовое/юридическое/экономическое/ математическое/техническое образование/высшее иное образование.

Опыт работы:

- в банковской структуре или в микрокредитной организации (кредитные подразделения) не менее 2 (двух) лет, в случае наличия высшего финансового/юридического/экономического/математического/технического образования;

- в банковской структуре или в микрокредитной организации (кредитные подразделения) не менее 5 (пяти) лет, в случае наличия иного высшего образования.

Знания:

- знание и навыки работы со всеми офисными программами.

Отдел по платежным карточкам

Главный менеджер

г. Алматы

Образование:

- высшее финансовое/ экономическое/ маркетинговое/ техническое/ юридическое/иное высшее образование.

Опыт работы:

- в банковской или финансовой структуре не менее 2-х лет;

- в случае иного высшего образования опыт работы в  банковской или финансовой структуре не менее 5 лет;

- в случае внутреннего перевода в отделе/секторе по платежным карточкам опыт работы не менее 10 месяцев.

Знания:

- знание  карточных продуктов;

- владение техникой продаж;

- владение техникой переговоров и разрешения конфликтных ситуаций;

- навык устной и письменной деловой коммуникацией;

Отдел розничного бизнеса

Специалист

г. Алматы

Образование:

- высшее образование/высшее незаконченное образование (4-5 курсы ВУЗа) (экономическое/ финансовое/ маркетинговое/ юридическое/ техническое/математическое)/среднеспециальное (экономическое/финансовое/маркетинговое/юридическое/техническое/математическое).

Опыт работы:

- при высшем образовании возможно без опыта работы;

Отдел розничного бизнеса

Сектор посткредитного обслуживания

Главный специалист

г. Алматы

Образование:

- высшее образование (экономическое/финансовое/маркетинговое/юридическое/ техническое/математическое).

Опыт работы:

- в финансовой/банковской структуре не менее 2 лет.

Отдел кредитного администрирования

Ведущий кредитный администратор

г. Алматы

Образование:

- высшее.

Опыт работы:

- в банковской или финансовой структуре минимум 1 год.

Знания:

- знание и навыки работы со всеми офисными программами

Отдел учета банковских операций

Ведущий специалист

г. Алматы

Образование:

- высшее/неоконченное высшее финансовое/ экономическое/математическое/ маркетинг / менеджмент/техническое /юридическое/международные отношения.

Опыт работы:

- в банковской/ финансовой организации  не менее  1-го года.

Знания:

Отдел кассовых операций

Касса пересчета

Кассир

г. Алматы

Образование:

- высшее/неоконченное высшее/среднеспециальное экономическое/ финансовое/ юридическое/ техническое/ математическое/маркетинговое образование.

Опыт работы:

- опыт работы в кассовых, бухгалтерских подразделениях банка, иных организациях  не менее 6 (шести) месяцев или возможно без опыта работы при прохождении обучения (стажировки) в АО «Нурбанк» не менее 1 (одного) месяца (для всех филиалов).

Знания:

- навыки работы с компьютерными программами Word, Excel, а также программным обеспечением, используемым при проведении банковских операций;