Вакансии

Резюме можно присылать на почтовый ящик: bank@nurbank.kz

Вакансии по головному офису
Вакансия:	Квалификационные требования:
Департамент проектов и автоматизации процессов Управление автоматизации процессов Главный специалист	Обязанности: - Разработка технических заданий для подразделений Банка на автоматизацию процессов и операций Банка. - Участие (определение технологии, разработка и согласование заданий на автоматизацию, тестирование) в работе проектных групп по автоматизации процессов и операций Банка, автоматизируемых Управлением. - Проведение настроечных работ по новым и изменению существующих продуктовых настроечных параметров в прикладных автоматизированных системах, бизнес-владельцем которых является Управление. - Подготовка отчетов о состоянии проектов по разработке/доработке автоматизированных информационных систем для непосредственного руководителя/ Комитета/ Руководства Банка в процессе администрирования проектов. - В рамках проектной деятельности: 1. Организация, координация, участие и мониторинг внедрения проектов. 2. Участие в планировании работ. c. Разработка распорядительных документов Банка по вопросам проектной деятельности в соответствии с ВНД, утвержденными в рамках проектной деятельности. 3. Согласование распорядительных документов Банка, разработанных другими СП Банка, по вопросам проектной деятельности на предмет соответствия ВНД, утвержденным в рамках проектной деятельности. 4. Проведение последующего анализа результатов реализации проектов на предмет наличия отклонений и/или несоответствий, а также степени их влияния на качество реализации проекта. Выработка корректирующих действий/ мероприятий по проекту при выявлении несоответствий/недостатков. Образование: - высшее экономическое/ финансовое/ техническое/ математическое образование. Опыт работы: - в банковской или финансовой структуре минимум 2 года. Знания: - знание и навыки работы со всеми офисными программами.
Департамент проектов и автоматизации процессов Управление перспективных технологий Главный менеджер	Обязанности: - Подготавливать итоги аналитических исследований новых технологий банковского обслуживания клиентов, как в Республике Казахстан, так и за ее пределами, и формировать предложения по автоматизации процессов и внедрения нового программного обеспечения через инициацию новых проектов. - Координировать разработку, внедрение и дальнейшее развитие систем и сервисов автоматизации операционных процессов Банка и обслуживания клиентов, контролировать своевременность заполнения технических данных по поддерживаемым системам. - Вести и контролировать полноту документального сопровождения проектной документации. - Планировать и контролировать дальнейшее развитие систем и сервисов Банка, подготавливать договоры на ожидаемый уровень сервиса SLA (Соглашение об уровне обслуживания (услуг)) и поддерживать данный уровень по своим проектам. - В случае отклонения от плана развития информационных технологий и систем Банка или обнаружения в нем ошибок, вносить необходимые коррективы, и в случае невозможности выполнения работы в срок по согласованию с Начальником управления и/или руководителем проектного направления вносить в план работ (Задание) необходимые коррективы. - Актуализировать информацию, касающуюся систем дистанционного банковского обслуживания (далее - ДБО) Клиентов, на официальном сайте Банка. Образование: - высшее техническое и/или экономическое; - высшее (при переводе внутреннего кандидата). Опыт работы: - в банковской и/или сфере информационных технологий не менее 2 лет. Знания: - знание правил и норм охраны труда, организации труда, техники безопасности, правил внутреннего трудового распорядка; - знание банковского законодательства Республики Казахстан.
Департамент проектов и автоматизации процессов Управление бизнес процесс менеджмент Главный специалист	Обязанности: - Описание бизнес-процессов в формате BPMN (The Business Process Modeling Notation, обозначения моделирования бизнес-процессов) на основании обоснованных запросов СП, согласованных с курирующим должностным лицом/уполномоченным органом Банка. - Разработка бизнес-процессов и направление предложений СП Банка касательно возможных вариантов прохождения бизнес-процесса и их взаимодействия между собой. - Разработка и актуализация ВНД по вопросам, входящим в компетенцию Управления бизнес процесс менеджмент. - Согласование всех проектов документов, содержащих описание бизнес-процесса, положений о СП ГБ/филиалов и должностных инструкций работников СП ГБ/филиалов, проекты положений об уполномоченных органах Банка и комитетах, за исключением узкоспециализированных документов и типовых форм договоров. - Осуществление работ в системе Lotus Notes, связанных с ведением Базы «Нормативные документы», связанных с ведением/обновлением раздела «Группы» Базы «Структура организации». Образование: - высшее экономическое/ финансовое/ техническое/ юридическое образование. Опыт работы: - в банковской или финансовой структуре не менее 2 лет. Знания: - знание правил и норм охраны труда, организации труда, техники безопасности, правил внутреннего трудового распорядка; - знание банковского законодательства Республики Казахстан.
Департамент розничного бизнеса Управление продаж Региональный менеджер	Обязанности: - Организация работы по проведению презентаций и продаж розничных продуктов розничного кредитования (классические и товарные кредиты) и депозитов розничного бизнеса (MASS и VIP сегменты) в регионах, закрепленных за ним. - Доведение до филиалов утвержденных уполномоченным органом Банка планов по презентациям, заявкам и продажам продуктов розничного кредитования (классические и товарные кредиты) и депозитов розничного бизнеса (MASS и VIP сегменты). - Обеспечение исполнения планов по презентациям, заявкам и продажам продуктов розничного кредитования (классические и товарные кредиты) и депозитов розничного бизнеса (MASS и VIP сегменты), комиссионных доходов по физическим лицам, утвержденных уполномоченным органом Банка. - Обеспечение ежедневного контроля за выполнением Филиалами планов по презентациям и продажам продуктов розничного кредитования (классические и товарные кредиты) и депозитов розничного бизнеса (MASS и VIP сегменты). Образование: - высшее экономическое /финансовое /маркетинговое/ математическое/техническое/ юридическое образование. Опыт работы: - в банковской или финансовой сфере не менее 2 лет. Знания: - знание внутренних банковских нормативных документов; - знание продуктов розничного кредитования и депозитов; - владение техникой продаж; - владение техникой ведения переговоров; - навык подготовки и проведения презентаций; - навык сбора и анализа информации для принятия решения; - навык планирования; - навык делегирования.
Департамент розничного бизнеса Управление продаж Отдел телемаркетинга Главный менеджер	Обязанности: - Осуществление продаж розничных продуктов банка и услуг посредством телефонных продаж, включая, но не ограничиваясь использованием внутренней базы Банка, а также Альтернативных каналов продаж (далее - АКП) - каналов продаж розничных банковских продуктов и услуг, с использованием телекоммуникационных средств (телефон, Интернет, SMS и т.д.). - Прием входящих звонков с целью инициации заявки на кредит и обработки заявок клиентов на продажи розничных банковских продуктов и услуг. - Обеспечение исполнения планов по заявкам и продажам продуктов розничного кредитования (классические и товарные кредиты), утвержденных уполномоченным органом Банка. - Участие в тестировании и внедрении автоматизированных процедур обслуживания клиентов через альтернативные каналы продаж. - Участие в проведении обучения и консультационная поддержка ответственных сотрудников подразделений/филиалов, задействованных в обслуживании клиентов через Альтернативные каналы продаж и клиентов, привлеченных посредством телефонных продаж. - Разработка и совершенствование нормативных документов Банка, регламентирующих деятельность подразделений Банка, участвующих в реализации розничных продуктов и обслуживании клиентов через альтернативные каналы продаж. - Отвечает за соблюдение требований к информационной безопасности, принятых в Банк; - Контролирует исполнение требований к информационной безопасности третьими лицами, с которыми они взаимодействуют в рамках своих функциональных обязанностей, в том числе путем включения указанных требований в соглашения, договоры с третьими лицами; Образование: - высшее образование. Опыт работы: - в банковской или финансовой структуре не менее 1 года. Знания: - знание и умение работать со всеми стандартными офисными программами; - иметь общее представление о видах банковских продуктах/услуг и особенности их представления; - владение техникой продаж; - владение техникой ведения переговоров.
Департамент розничного бизнеса Управление методологии и разработки продуктов Отдел депозитов Главный менеджер	Обязанности: - Разработка, внедрение и совершенствование розничных депозитных продуктов и тарифов по розничным депозитным продуктам в соответствии со стратегией АО «Нурбанк» (далее – Банк), потребностями клиента и условиями рынка. - Анализ условий розничных депозитных продуктов банков-конкурентов и других финансовых организаций по результатам маркетинговых исследований не реже одного раза в месяц. - Разработка бизнес-требований для технической реализации розничных депозитных продуктов. - Разработка, актуализация, стандартизация и согласование внутренних нормативных и распорядительных документов касательно деятельности Банка по привлечению депозитов физических лиц (MASS и VIP сегменты). Образование: - высшее экономическое/финансовое/маркетинговое; Опыт работы: - в банковской или финансовой сфере не менее 2 лет; Желателен практический опыт работы по одному из следующих направлений: - разработка розничных депозитных продуктов; - расчетно-кассовое обслуживание клиентов розничного бизнеса (физических лиц). Обязательные знания: - знание банковского законодательства и нормативных правовых актов КФН и НБРК по направлению деятельности Отдела; - знание банковских розничных депозитных продуктов; - знание и навыки работы со всеми офисными программами на уровне опытного пользователя; - обладание профессиональными теоретическими знаниями и практическими навыками в банковской сфере; - владение техникой ведения переговоров; - навык подготовки и проведения презентации; - навык сбора и анализа информации для принятия решения.
Департамент розничного бизнеса Управление методологии и разработки продуктов Отдел классических кредитов Главный менеджер	Обязанности: - Разработка мероприятий в области развития и совершенствования розничных кредитных продуктов классического кредитования; - Разработка, внедрение и совершенствование условий и тарифов по розничным кредитным продуктам классического кредитования в соответствии со стратегией Банка, потребностями клиента и условиями рынка; - Анализ условий розничных кредитных продуктов классического кредитования банков-конкурентов и других финансовых организаций по результатам маркетинговых исследований не реже 1 раза в месяц; - Разработка бизнес-требований для технической реализации розничных кредитных продуктов классического кредитования. Образование: - высшее экономическое /финансовое/ маркетинговое. Опыт работы: - в банковской или финансовой сфере не менее 2 лет. Желателен практический опыт работы по одному из следующих направлений: - в области разработки кредитных продуктов для банковского сектора; - в области кредитования клиентов розничного бизнеса.
Департамент проблемных кредитов Управление проблемных кредитов корпоративного бизнеса Ведущий менеджер	Обязанности: - Участие в проведении анализа финансово-хозяйственной деятельности заемщиков/гарантов и выявления имущества, на которое возможно обращение взыскания по проблемным кредитам, переданных в ведение Управления решением соответствующего Уполномоченного органа/комитета Банка (далее по тексту – «Проблемные кредиты»). - Вынесение предложений на рассмотрение Уполномоченного органа/комитета Банка по проведению внесудебной реализации залогового имущества, проведению мероприятий по взысканию задолженности заемщиков/гарантов перед Банком в судебном порядке в соответствии с ВНД Банка. - Обеспечение надлежащей внесудебной реализации залогового имущества по Проблемным кредитам, в соответствии с требованиями действующего законодательства Республики Казахстан и внутренних нормативных/распорядительных документов Банка. - Формирование кредитного досье по проблемному кредиту и его дополнение необходимыми документами (при необходимости) в соответствии с требованиями внутренних нормативных документов Банка и нормативно-правовых актов Образование: - высшее экономическое/финансовое/ юридическое; - высшее (при переводе внутреннего кандидата). Опыт работы: - в банковской или финансовой сфере минимум 1 (один) год. Знания: - знание правил и норм охраны труда, организации труда, техники безопасности, правил внутреннего трудового распорядка.
Служба комплаенс контроля Главный специалист	Обязанности: Проверка соблюдения банком и подразделениями Банка требований гражданского, налогового, банковского законодательства Республики Казахстан, законодательства Республики Казахстан о государственном регулировании, контроле и надзоре финансового рынка и финансовых организаций, законодательства Республики Казахстан о валютном регулировании и валютном контроле, о платежах и платежных системах, о пенсионном обеспечении, о рынке ценных бумаг, о бухгалтерском учете и финансовой отчетности, о кредитных бюро и формировании кредитных историй, о коллекторской деятельности, об обязательном гарантировании депозитов, о противодействии легализации (отмыванию) доходов, полученных преступным путем, и финансированию терроризма, об акционерных обществах, регламентирующего вопросы оказания банком услуг и проведения операций на финансовом рынке, а также законодательства иностранных государств, оказывающего влияние на деятельность банка в целях определения степени подверженности банка комплаенс-риску. Образование: - высшее экономическое/ финансовое /юридическое. Опыт работы: - в банковской или финансовой сфере не менее 3 лет. Знания: - знание гражданского и банковского законодательства РК; - знание и навыки работы со всеми офисными программами.
Главный операционный департамент Управление поддержки продаж МСБ Отдел методологии и разработки банковских продуктов клиентам МСБ Главный менеджер	Обязанности: - Разработка новых банковских программ/продуктов и ВНД, актуализация действующих банковских продуктов/программ/услуг для клиентов МСБ, в том числе условий предоставления (ставки вознаграждения/тарифы/штрафные санкции и другое) в части депозитных продуктов; - Написание бизнес-требований по автоматизации процессов кредитования клиентов МСБ, тестирование и внедрение доработок в части депозитных продуктов; - Оптимизация кредитных процессов, разработка бизнес-процессов и их взаимодействия между собой; - Организация, координация, участие и мониторинг внедрения проектов, Участие в планировании работ; - Согласование с СП Банка бизнес требований на автоматизацию процессов и операций Банка, разработанных Управлением. Образование: - высшее экономическое/финансовое/юридическое - высшее (при переводе внутреннего кандидата) Опыт работы: - в банковской или финансовой сфере минимум 2 года Знания: - знание государственного и русского языков - знание и навыки работы со всеми офисными программами - знание банковского законодательства и нормативных правовых актов, регулирующих деятельность БВУ в Республике Казахстан - предпочтителен опыт работы в области кредитования клиентов МСБ/операционной деятельности по ЮЛ в части депозитных продуктов, автоматизация бизнес-процессов (разработка технических заданий, тестирование изменений и новых систем/инструментов, взаимодействие с разработчиками процессов).
Департамент поддержки инфраструктуры Управление технической поддержки Отдел технической поддержки Начальник отдела	Обязанности: - Организация решения вопросов по обеспечению сотрудников банка необходимым для работы компьютерным оборудованием и программным обеспечением. - Организовывает работу и контроль за состоянием парка компьютерного оборудования и обновление программного обеспечения. СУБД и других ПО используемых в Головном Банке. - Проводит оценку рисков информационных технологий. - Разработка мер по обработке рисков информационных технологий и предоставление отчетности по их реализации в Департамент рисков. - Подготовка и предоставление отчетности о реализации существенных рисков информационных технологий в Департамент рисков, а также об устранении их последствий. - Разработка планов мероприятий по реализации стратегии Банка в части обеспечения доступности информационно-коммуникационных технологий для критичных бизнес-процессов. - Обеспечивает ознакомление работников с внутренними нормативными документами Банка, содержащими требования к информационной безопасности. - Обеспечивает заключение соглашений о неразглашении конфиденциальной информации и включение условий об обеспечении информационной безопасности в соглашения, договоры на оказание услуг/выполнение работ в случаях, когда подразделение Банка, выступает инициатором заключения таких соглашений, договоров. - Отвечает за соблюдение требований к информационной безопасности, принятых в Банке. - Контролирует исполнение требований к информационной безопасности третьими лицами, с которыми они взаимодействуют в рамках своих функциональных обязанностей, в том числе путем включения указанных требований в соглашения, договоры с третьими лицами. Образование: - высшее техническое/математическое образование. Опыт работы: - стаж работы в области информационных технологий не менее 3 (трех) лет, в том числе на руководящей позиции не менее 1 (одного) года. Знания: - знание государственного (по необходимости) и русского языков. - знание и навыки работы со всеми офисными программами. - знание специальных программ и процедур управления, настройки и диагностики рабочих станций.
Департамент процессинга платежных карт Начальник управления процессинга платёжных карточек	Обязанности: - Организация, координация и контроль эффективность работы Управления. - Рациональное распределение задач, функций и поручений между отделами Управления. - Разработка и контроль выполнения текущих и перспективных планов работы Управления - Ведение переписки с вендорами в рамках улучшения работы карточного приложения, вспомогательных карточных систем, сервисов. - Взаимодействие с процессинговыми организациями по проектам сертификации. - Заключение договора закупа и технической поддержки клиптомодулей - Ведение с международными платежными системами, OpenWay проектов сертификации и приобретения лицензий - Умение осуществлять поддержку, администрирование и обновление Way4 Образование: - высшее техническое/математическое образование. Опыт работы: - не менее 5 лет в области информационных технологий/ карточного бизнеса, в том числе не менее 2 лет на руководящей должности. Знания и навыки: - знания и опыт работы с ПО Way4. - знания и опыт разработки Oracle SQL/PLSQL. - навык работы с криптографическими устройствами Thales/SafeNet. - знание принципов работы Visa/Mastercard.
Департамент процессинга платежных карт Управление процессинга платежных карточек Главный инженер-программист	Обязанности: - Устанавливать и настраивать основные системы процессингового центра АО «Нурбанк» (далее – Банк). - Настраивать оборудования необходимого для функционирования процессингового центра Банка. - Инсталлировать и настраивать необходимое программное обеспечение. - Вести переписку с поставщиками оборудования и программного обеспечения процессингового центра. - Обеспечить бесперебойную работу аппаратно – программного комплекса процессингового центра Банка. - Совместно с другими подразделениями участвовать в разработке и внедрении новых карточных продуктов в рамках системы W4. - Обеспечивать разрешение программно-технических проблем и взаимодействие между отделом и международными платежными системами, другими процессинговыми центрами. - Разработка и внедрение новых рабочих мест в рамках системы W4. - Принимать участие в обновлении карточной системы W4; - Осуществлять ввод новых настроек в карточной системе W4; - Оказывать консультационную и методологическую помощь сотрудникам Банка, работающим с системой W4. Образование: - высшее техническое/математическое образование; - высшее (при переводе внутреннего кандидата). Опыт работы: - в области информационных технологий / в карточной процессинговой системе не менее 2-х лет. Знания: - знание правил и норм охраны труда, организации труда, техники безопасности, правил внутреннего трудового распорядка.
Управление бюджетирования и контроллинга Отдел бюджетирования Главный специалист	Обязанности: - Предоставление коллегиальным органам/комитетам Банка для рассмотрения вопросов и принятия ими решений качественно подготовленного, надлежащим образом оформленного, достоверного и полного материала. - Проверка и консолидация функциональных стратегий развития Банка и дочерних организаций.- Подготовка отчетных данных по реализации стратегии развития и соответствию выполненных планов стратегическим финансовым ориентирам. - Проверка сконсолидированных функциональных Бюджетов в соответствии с финансовой и бюджетной структурой Банка и дочерних организаций. - Расчет в горизонте планирования 1 год объема и структуры активов и финансовых ресурсов, доходов и расходов в соответствии с финансовой и бюджетной структурой Банка и дочерних организаций, контроль обоснованности прогнозных данных. Образование: - высшее техническое/математическое образование. - высшее (при переводе внутреннего кандидата). Опыт работы: - в финансовой или банковской структуре не менее 2-х лет. Знания: - знание государственного (при необходимости) и русского языков; - знание и навыки работы со всеми офисными программами.
Управление бюджетирования и контроллинга Отдел бюджетирования Главный специалист (IT)	Обязанности: - Внедрение стандартизированных алгоритмов в ПО COLVIR; - написание формул; - подготовка модели расчета, определение вычислений; - запуск и расчет групповых определений вычислений, изменение и распределение атрибутов; - участие во внедрении систем автоматизации инструментов бюджетного планирования, финансового анализа и финансового контроллинга; - ведение базы данных «Финансовая отчетность» в т.ч. разработка многоуровневой системы доступов к ней. Образование: - высшее техническое/математическое образование; - высшее (при переводе внутреннего кандидата). Опыт работы: - в финансовой или банковской структуре не менее 2-х лет. Знания: - знание государственного (при необходимости) и русского языков; - знание и навыки работы со всеми офисными программами. Знания в части ИТ: - опыт работы с многомерной Базой Данных; - знания написания запросов SQL; - продвинутый пользователь Excel (написание макросов, сводных таблиц).
Департамент учета банковских операций Управление учета кредитных и документарных операций Главный специалист	Обязанности: - Сопровождение займов ЮЛ, банковских гарантий в части ведения бухгалтерского учета - Подготовка расчетов задолженности по займам ЮЛ, банковским гарантиям - Подготовка и проверка данных, указанных в акте сверок по займам ЮЛ по запросам - Проверка отчетов по обесценению займов, условных обязательств и дебиторской задолженности - Подготовка и предоставление структурным подразделениям, уполномоченным органам, внешним аудиторам и сторонним организациям необходимых сведений и отчетов в рамках компетенции Управления в части займов ЮЛ - Оптимизация и автоматизация процесса ведения учета займов/условных обязательств, дебиторской/кредиторской задолженности, связанной с операциями, осуществляемыми Управлением Образование: - высшее экономическое/финансовое/ математическое; - высшее (при переводе внутреннего кандидата). Опыт работы: - в банковской/финансовой сфере минимум 2 года. Знания: - навыки работы на компьютере, знание основных программ стандартного пакета MS Office (пользователь); - навыки этики делового общения; - грамотная письменная и устная речь; - знание правил и норм охраны труда, организации труда, техники безопасности, правил внутреннего трудового распорядка.
Департамент учета банковских операций Управление учета ценных бумаг и казначейских операций Главный специалист (контролер)	Обязанности: - Обеспечение своевременного и достоверного отражения на счетах бухгалтерского учета приоретенных ценных бумаг (ЦБ) и ЦБ Банка, казначейских операций, форексных сделок и межбанковских депозитов/займов - Координация исполнения задач по оптимизации и автоматизации процесса учета операций с ЦБ, казначейских операций, операций по форексным сделкам и межбанковским депозитам/займам - Проверка отчетов по обесценению - Подготовка и предоставление структурным подразделениям, уполномоченным органам, внешним аудиторам и сторонним организациям необходимых сведений и отчетов в рамках компетенции Управления в части займов ФЛ - Оптимизация и автоматизация процесса ведения учета займов/условных обязательств, дебиторской/кредиторской задолженности, связанной с операциями, осуществляемыми Управлением Образование: - высшее экономическое/финансовое/ математическое; - высшее (при переводе внутреннего кандидата). Опыт работы: - в банковской/финансовой структуре минимум 3 года. Знания: - навыки работы на компьютере, знание основных программ стандартного пакета MS Office (пользователь); - навыки этики делового общения; - грамотная письменная и устная речь; - знание правил и норм охраны труда, организации труда, техники безопасности, правил внутреннего трудового распорядка.
Департамент учета банковских операций Управление учета ценных бумаг и казначейских операций Главный специалист	Обязанности: - Обеспечение своевременного и достоверного отражения на счетах бухгалтерского учета приоретенных ценных бумаг (ЦБ) и ЦБ Банка, казначейских операций, форексных сделок и межбанковских депозитов/займов. - Координация исполнения задач по оптимизации и автоматизации процесса учета операций с ЦБ, казначейских операций, операций по форексным сделкам и межбанковским депозитам/займам. - Проверка отчетов по обесценению. - Подготовка и предоставление структурным подразделениям, уполномоченным органам, внешним аудиторам и сторонним организациям необходимых сведений и отчетов в рамках компетенции Управления в части займов ФЛ. - Оптимизация и автоматизация процесса ведения учета займов/условных обязательств, дебиторской/кредиторской задолженности, связанной с операциями, осуществляемыми Управлением. Образование: - высшее экономическое/финансовое/ математическое; - высшее (при переводе внутреннего кандидата). Опыт работы: - в банковской/финансовой структуре минимум 2 года. Знания: - навыки работы на компьютере, знание основных программ стандартного пакета MS Office (пользователь); - навыки этики делового общения; - грамотная письменная и устная речь; - знание правил и норм охраны труда, организации труда, техники безопасности, правил внутреннего трудового распорядка.
Департамент учета банковских операций Управление учета розничных займов Главный специалист	Обязанности: - Сопровождение займов ФЛ в части ведения бухгалтерского учета. - Подготовка расчетов задолженности по займам ФЛ. - Подготовка и проверка данных, указанных в акте сверок по займам ФЛ по запросам. - Проверка отчетов по обесценению займов, условных обязательств и дебиторской задолженности. - Подготовка и предоставление структурным подразделениям, уполномоченным органам, внешним аудиторам и сторонним организациям необходимых сведений и отчетов в рамках компетенции Управления в части займов ФЛ. - Оптимизация и автоматизация процесса ведения учета займов/условных обязательств, дебиторской/кредиторской задолженности, связанной с операциями, осуществляемыми Управлением. Образование: - высшее экономическое/финансовое/ математическое; - высшее (при переводе внутреннего кандидата). Опыт работы: - в банковской/финансовой сфере минимум 2 года. Знания: - знание правил и норм охраны труда, организации труда, техники безопасности, правил внутреннего трудового распорядка.
Департамент учета административно-хозяйственной деятельности Управление учета расчетов с работниками Главный специалист	Обязанности: - Ведение централизованного бухгалтерского учета операций по начислению и выплате заработной платы и других выплат работникам Банка. - учета операций с подотчетными лицами работниками Банка/ с дебиторами/кредиторами по командировочным и представительским расходам. - проверка правильности исчисления зарплатных налогов и социальных платежей и их перечисление. - удержание с доходов работников Банка сумм по исполнительными листами и прочими документами и перечисление удержанных сумм по назначению. - сверка первичных документов, формирование документов дня. - сдача в архив, предоставление информации по запросам, сдача статистических отчетов. Образование: - высшее экономическое/финансовое/ математическое; - высшее (при переводе внутреннего кандидата); - вное высшее образование. Опыт работы: - в финансовой/банковской структуре минимум 2 год; - при ином образовании и/или отсутствии опыта работы в финансовой/банковской структуре обязательно наличие опыта в подразделениях бухгалтерского учета по направлению «учет заработной платы других организаций минимум 3 года. Знания: - знание правил и норм охраны труда, организации труда, техники безопасности, правил внутреннего трудового распорядка.
Департамент финансовой и регуляторной отчетности Управление финансовой отчетности Главный специалист (контролер)	Обязанности: - Формирование и своевременное предоставление уполномоченным государственным органам, прочим государственным и негосударственным организациям, включая материнскую компанию, отдельной и консолидированной финансовой отчетности согласно Международным стандартам финансовой отчетности. - Осуществление ежемесячной взаимной сверки взаиморасчетов по активам и обязательствам между материнским и дочерними организациями. - Проведение мероприятий по выбору аудиторской компании для проведения аудита. - Подготовка и заключение договора с аудиторской компанией по проведению аудита, обеспечение оплаты по договору. - Подготовка и направление запросов структурным подразделениям, дочерним организациям по предоставлению разъяснений по выявленным недостаткам в сформированной/предоставленной отчетности, информации, а также по проведенным операциям. - Размещение на интернет-ресурсах Банка, Депозитария финансовой отчетности, АО «Казахстанская фондовая биржа» квартальной, годовой, отдельной и консолидированной отчетности. - Обеспечение хранения отчетности Управления в установленном Банком порядке, подготовка и сдача в архив. - Предоставление консультативной помощи дочерним организациям в части подготовки информации по проведению аудита отдельной и консолидированной финансовой отчетности. - Участие в разработке и согласовании внутренних нормативных и распорядительных документов, относящихся к компетенции Управления. Образование: - высшее экономическое/финансовое/ математическое; - высшее (при переводе внутреннего кандидата). Опыт работы: - в банковской/финансовой сфере минимум 2 года. Знания: - знание правил и норм охраны труда, организации труда, техники безопасности, правил внутреннего трудового распорядка.
Департамент финансовой и регуляторной отчетности Управление Главной книги Главный специалист (контролер)	Обязанности: - Проведение последующего контроля на уровне Главной книги в автоматизированной банковской информационной системе (далее –АБИС) над своевременным, правильным и обоснованным отражением операций в бухгалтерском учете в соответствии с законодательством Республики Казахстан, МСФО, Учетной политикой Банка и требованиями внутренних документов Банка. - Ведение и доработка Главной книги, актуализация в соответствии с требованиями НБРК, в том числе контроль над полнотой, правильностью, своевременностью отражения транзакций вспомогательного учета в Главной книге, участие в разработке вспомогательных журналов в Главной книге. - Ежедневный контроль соответствия данных на аналитических и лицевых счетах в модулях АБИС в части бухгалтерского учета. - Ведение карточек Головного Банка/филиалов/Представительств Банка в АБИС, корректировка на основании заявок структурных подразделений Банка. - Контроль над правильностью открытия и ведения лицевых счетов/карточек клиентов АБИС на предмет соответствия требованиям бухгалтерского учета, централизованное рассмотрение и исполнение заявок на открытие, коррекцию и закрытие лицевых счетов/карточек клиентов в АБИС. - Формирование сводных отчетов по дебиторской и кредиторской задолженности по банковским/небанковским операциям, анализ и предоставление структурным подразделениям- Координаторам, для проведения мероприятий по возврату/закрытию/списанию. Ежеквартальное предоставление совместно с Координаторами информации по дебиторской и кредиторской задолженности Правлению и Совету Директоров. - Участие в осуществлении контроля остатков на транзитных счетах филиалов/ГБ по срокам погашения/своевременного урегулирования на уровне Главной книги АБИС. Образование: - высшее экономическое/финансовое/ математическое; - высшее (при переводе внутреннего кандидата). Опыт работы: - в банковской/финансовой сфере минимум 2 года. Знания: - знание правил и норм охраны труда, организации труда, техники безопасности, правил внутреннего трудового распорядка.
Юридический департамент Управление правового сопровождения банковской и иной деятельности Главный специалист	Обязанности: Проведение юридической экспертизы: 1) внутренних нормативных документов, несущих юридические риски, в пределах компетенции Управления и распорядительных документов согласно внутренним документам Банка; 2) административно-хозяйственных и иных договоров по операциям, осуществляемых банком, за исключением договоров, влекущих кредитные риски; 3) внутренних нормативных и иных документов в пределах компетенции Управления; 4) поступающих в процессе осуществления Управлением своей деятельности запросов. 5) подготовка документов для направления отчетов по банковскому холдингу, сопровождения деятельности холдинга. Образование: - высшее юридическое образование. Опыт работы: - опыт работы по юридической специальности не менее 2 лет, желательно в финансовой, банковской области. Знания и навыки: - знание законодательства. - знание и навыки работы со всеми офисными компьютерными программами.
Юридический департамент Управление правового обеспечения кредитной деятельности корпоративного бизнеса Главный специалист	Обязанности: 1. Проведение юридической экспертизы: 1) кредитных проектов, проектов о предоставлении займа, гарантий и иных, несущих кредитный риск проектов головного Банка и филиалов Банка по корпоративному бизнесу (далее – кредитные проекты) в порядке, предусмотренном внутренними нормативными документами Банка; 2) договоров по операциям, несущим кредитные риски в рамках кредитных проектов; договоров о предоставлении обеспечения исполнения обязательств по кредитным проектам; договоров, заключаемых в связи или во исполнение кредитных договоров и/или договоров о предоставлении обеспечения по кредитным проектам в соответствии с внутренними документами; а также их визирование в установленном порядке и в случаях, определяемых внутренними документами Банка; 3) юридических заключений, составленных юристами филиалов Банка по сверхлимитным кредитным проектам и кредитным проектам, не являющимся для филиалов Банка сверхлимитными, в случаях, предусмотренных внутренними документами Банка; 4) лизинговых проектов ТОО «ДО АО «Нурбанк» Лизинговая компания «Нур-Лизинг»», выносимых на Кредитный комитет Банка. 2. Проведение юридической экспертизы внутренних нормативных документов Банка, регламентирующих деятельность Банка по заемным операциям, операциям по выдаче банковских гарантий и иным операциям, влекущим кредитные риски. 3. Разработка типовых форм договоров, внутренних нормативных документов Банка, регулирующих правовые аспекты деятельности Банка по заемным операциям, операциям по выдаче банковских гарантий и иным операциям, влекущим кредитные риски; внесение в них изменений в порядке, предусмотренном внутренними нормативными документами Банка. 4. Разработка и/или экспертиза договоров, условия кредитования по которым не соответствуют типовым формам договоров Банка, по ходатайству уполномоченных подразделений и филиалов Банка в отношении конкретных клиентов (заявителей), в связи с рассматриваемыми Банком кредитными проектами. Образование: - высшее юридическое. Опыт работы: - по специальности в финансовой, банковской или иной структуре минимум 2 года. Знания: - знание законодательства, а также правоприменительной практики по вопросам кредитования; - знание и навыки работы со всеми офисными компьютерными программами.
Департамент малого и среднего бизнеса Отдел методологии и разработки банковских продуктов клиентам МСБ Главный менеджер	Обязанности: - Разработка новых банковских программ/продуктов и ВНД, актуализация действующих банковских продуктов/программ/услуг для клиентов МСБ, в том числе условий предоставления (ставки вознаграждения/тарифы/штрафные санкции и другое) в части депозитных продуктов. - Написание Бизнес-требований по автоматизации процессов кредитования клиентов МСБ, тестирование и внедрение доработок в части депозитных продуктов. - Оптимизация кредитных процессов, Разработка бизнес-процессов и их взаимодействия между собой. - Организация, координация, участие и мониторинг внедрения проектов, Участие в планировании работ. - Согласование с СП Банка бизнес требований на автоматизацию процессов и операций Банка, разработанных Управлением. Образование: - высшее экономическое/финансовое/юридическое - высшее (при переводе внутреннего кандидата) Опыт работы: - в банковской или финансовой сфере минимум 2 года Знания: - знание государственного и русского языков - знание и навыки работы со всеми офисными программами - знание банковского законодательства и нормативных правовых актов, регулирующих деятельность БВУ в Республике Казахстан - предпочтителен опыт работы в области кредитования клиентов МСБ/операционной деятельности по ЮЛ в части депозитных продуктов, автоматизация бизнес-процессов (разработка технических заданий, тестирование изменений и новых систем/инструментов, взаимодействие с разработчиками процессов).
Департамент безопасности Контактный центр Специалист	Обязанности: - консультации по телефону Образование: - высшее образование; - высшее неоконченное образование (3-4 курсы ВУЗа); - среднее специальное образование. Опыт работы: - не менее 6 месяцев в банковской или финансовой сфере. Знания и навыки: - навыки работы на компьютере, знание основных программ стандартного пакета MS Office (пользователь); - навыки этики делового общения; - грамотная, письменная и устная речь; - знание правил и норм охраны труда, организации труда, техники безопасности, правил внутреннего трудового распорядка; - знание внутренних правил и процедур Банка; - коммуникативные навыки, умение расположить к себе собеседника, тактичность; - стрессоустойчивость, ответственность, целеустремленность, доброжелательность, инициативность, умение оперативно принимать решения в любой диспутной ситуации.
Департамент безопасности Отдел экономической безопасности Ведущий специалист	Обязанности: - Проведение проверки кредитных проектов на предмет достоверности данных, предоставленных Заявителем для получения кредита. - Проведение мероприятий по предупреждению, выявлению и возмещению ущерба от мошеннических действий со стороны физических и юридических лиц. - Согласование заключений Отделов/Секторов безопасности филиалов по сверхлимитным кредитным проектам. - Участие в разработке внутренних нормативных документов, определяющих порядок, правила и нормы по защите и обеспечению экономической безопасности Банка. - Участие в проведении служебных расследований/ проверок в соответствии с установленными нормами. - Оказание практической и консультативной помощи подразделениям Банка по вопросам обеспечения экономической безопасности. - Анализ работы по линии обеспечения экономической безопасности в региональных подразделениях безопасности филиалов. Образование: - Высшее юридическое/ экономическое/ финансовое; - Высшее, при переводе внутренних кандидатов. Опыт работы: - Не менее 1 года в правоохранительных органах или 2 лет в банковской или финансовой структуре. Знания: - Знание и навыки работы с офисными программами.
Департамент безопасности Отдел внутреннего контроля Сектор мониторинга Главный специалист	Обязанности: - Эксплуатация и знание технических характеристик инженерно-технических средств защиты (система видеонаблюдения, охранная сигнализация, пожарная сигнализация и системы контроля доступом) в соответствии с установленными требованиями, обеспечение их работоспособности. - Обеспечение видеоконтроля внутриобъектового и пропускного режимов Головного Банка по сохранности его материальных и финансовых средств, безопасности работников филиала Банка, клиентов, находящихся на территории Головного Банка. - Оперативное реагирование на чрезвычайные и внештатные ситуации на объекте. - Просмотр записей видеонаблюдения, работа с видеоархивами. Образование: - высшее юридическое/МВД/ВВ/КНБ/, техническое (казахстанское) образование; Опыт работы: - в правоохранительных органах (МВД, АБЭКП, КНБ) не менее 2 лет либо по специальности в банковской или финансовой структуре не менее 1 года. - опыт работы оператором видеонаблюдения приветствуется. Общие знания: - навыки работы на компьютере, знание основных программ стандартного пакета MS Office (пользователь); - навыки этики делового общения; - грамотная письменная и устная речь; - знание правил и норм охраны труда, организации труда, техники безопасности, правил внутреннего трудового распорядка; - внимательность; - усидчивость; - бдительность; - исполнительность. Знание языков: - государственный; - русский; - английский – при необходимости.
Департамент безопасности Управление Soft Collection Специалист	Обязанности: - Устное уведомление клиентов о наличии просроченной задолженности по розничным кредитам, с целью взыскания, посредством проведения телефонных переговоров с клиентами Банка. - Выполнение установленных нормативов и задач по возврату просроченной задолженности розничных кредитов; - Анализ и мониторинг просроченных розничных кредитов, находящихся в работе. - Мотивация клиентов на оплату просроченной задолженности розничных кредитов, при необходимости консультирование по вопросам погашения и способах оплаты, выяснение причин нарушения обязательств по кредитам и сроков погашения просроченной задолженности по кредитам. - Сбор и обработка данных, в результате проведения обзвона. - Качественное осуществление своей деятельности, направленной на предотвращение поступления жалоб и возражений от клиентов Банка. Урегулирование конфликтных/спорных ситуаций при проведении обзвона с клиентами Банка. Образование: - высшее или среднее специальное. Опыт работы: - желательно опыт работы в банковской, финансовой или коллекторской сфере, либо по линии Soft/Hard Collection не менее 6 (шести) месяцев, но не обязательно. Знания: - знание государственного, русского языков (обязательно), английского языка (желательно). - желательно владение техникой ведения переговоров. - желательно владение психологией телефонного общения. - владение устной и письменной деловой коммуникацией. - коммуникативные навыки, умение работать в команде. - четкая дикция, грамотная речь. - знание и навыки работы со всеми офисными программами.
Департамент рисков Управление операционных рисков Отдел контроля финансово-операционной деятельности Главный специалист	Обязанности: - контроль соблюдения подразделениями ГБ и филиалов, работниками Банка порядка проведения операций в соответствии с нормативными документами, регулирующими проведение контроля финансово - операционной деятельности. - формирование ежедневных отчетов по всем выявленным нарушениям и недостаткам в деятельности подразделений Банка. - контроль за фактическим устранением подразделениями Банка выявленных нарушений и недостатков. - разработка и согласование внутренних нормативных документов Банка. Образование: - высшее экономическое/финансовое образование. Опыт работы: - опыт работы в банковской сфере не менее 2-х лет. Специальные знания: - знание банковского законодательства и нормативных правовых актов НБРК в части управления операционными рисками; - знание и понимание банковских продуктов/процессов; - знание программы АБИС Colvir; -желателен опыт работы в бухгалтерии; - знание государственного (желательно) и русского языков; - знание и навыки работы со всеми офисными программами.
Департамент рисков Управление операционных рисков Главный специалист	Обязанности: - разработка ВНД, регламентирующих процессы управления операционным риском в Банке, процессы обеспечения непрерывности в Банке. - проведение идентификации, оценки и анализа рисков, ведение Базы данных событий операционного риска. - проведение самооценки и формирование реестра рисков. - проведение оценки рисков при внедрении систем/процессов/продуктов. - ведение Системы Внутреннего Контроля (разработка рекомендаций, оценка, методология). - управление непрерывностью деятельности: проведение BIA (Оценки влияния на деятельность), разработка и тестирование сценариев/планов по обеспечению непрерывности деятельности. Требования: - высшее экономическое/финансовое образование. Опыт работы: - в банковской сфере, в управлении рисками/непрерывностью деятельности/внутреннем контроле не менее 2-х лет. Знания и навыки: -в знание банковского законодательства и нормативных правовых актов НБРК в части управления операционными рисками; - знание и понимание банковских продуктов/процессов; - знание и навыки работы со всеми офисными программами.
Департамент рисков Отдел риск-экспертиз Управление кредитных рисков Главный специалист	Обязанности: - Экспертиза проектов по предоставлению заемщикам банковских продуктов по микрокредитованию, имеющих кредитные риски, в том числе анализ проектов, финансового состояния потенциальных заемщиков, обеспеченности кредита, анализ вариантов кредитования, изучение рисков по кредиту, внесение предложений по структурированию сделок и подготовка заключений по рискам на Кредитный Комитет. - Осуществление взаимодействия с Риск-менеджерами филиалов по вопросам микрокредитования - Знания всех кредитных процедур Банка по кредитованию - Знание законодательных и нормативно-правовых актов, регламентирующих Банковскую деятельность. - Знание финансового анализа МСБ. Образование: - высшее экономическое / финансовое / математическое образование. Опыт работы: - в банковской или финансовой сфере не менее двух лет.
Департамент маркетинга Отдел рекламы Специалист	Обязанности: - ведение делопроизводства (работа с документами Департамента), а также ведение документооборота (заключение договоров, оплаты счетов, контроль предоставления закрывающих документов). - осуществление контроля за своевременным закрытием документов; - мониторинг исполнения платежей; - мониторинг за исполнением условий оплаты договоров; - обеспечение филиалов и подразделений Банка рекламной и сувенирной продукцией, корпоративной атрибутикой; - взаимодействии с поставщиками; - ведение учета рекламной продукции. Образование: - высшее/ неполное высшее и/или среднее специальное экономическое, математическое, финансовое или иное образование. Опыт работы: - в банковской или иной сфере не менее 1 года.
HR-Департамент Отдел рекрутмента Ведущий специалист	Обязанности: - Поиск и подбор кандидатов для приема на вакантные позиции Банка. - Первичный отбор кандидатов по резюме. - Проведение телефонных интервью, привлечение кандидатов на открытые позиции. - Работа с поступающими откликами на вакансию. - Ответы на звонки и сообщения соискателей. - Организация встреч кандидатов с СП. - Подготовка и формирование документов для проведения процедуры согласования приема кандидата/перевода работника. - Организация и проведение работы по стажировке и практике студентов и стажеров в Банке, заключение договоров на стажировку/практику. - Подготовка документов по кандидатам для кадрового комитета. Образование: - высшее образование. Опыт работы: - по специальности в финансовой, банковской сфере, в рекрутменте минимум 1 год.
Управление информационно безопасности Отдел информационной безопасности Главный специалист	Обязанности: - мониторинг и реагирование на события информационной безопасности. - анализ событий информационной безопасности с целью выявления возможных новых угроз и инцидентов. - настройка и обслуживание средств защиты информации и сетевого оборудования: межсетевых экранов, систем обнаружения и предотвращения атак. - анализ лог файлов со всех информационных систем и сетевого оборудования с целью выявления несанкционированного доступа и нарушений Политики ИБ (работа с SIEM). - разработка и внедрение нормативных документов информационной безопасности (процедуры, политики). - управление инфраструктурой предоставления доступов. - обеспечение информационной безопасности и защиты персональных данных. - поддержка работоспособности, администрирование и обеспечение бесперебойной работы средств защиты информации. - мониторинг и контроль функционирования средств обеспечения ИБ. - контроль нештатной активности внутренних пользователей. Образование: - среднее специальное/высшее техническое в сфере IT технологий/информационной безопасности, либо среднее специальное/высшее по одному из доменов согласно постановлению № 89. Опыт работы: - не менее 2 (двух) лет в сфере информационных технологий и/или информационной безопасности или иному домену, указанному в постановлении № 89. Специальные знания: - знание государственного (желательно) и русского языков; - знание ОС и программ, стандартов для обеспечения должного уровня информационной безопасности; - знание технологий и средств защиты сетевой инфраструктуры; - знание терминологий и требований системы управления информационной безопасностью. - прохождение сертификации по одному или более доменам, указанному в постановлении № 89 (наличие документов о прохождении обучения и(или) сертификации); - дополнительно к домену "базовому" предъявляются требования о наличии компетенций не менее, чем по одному из доменов.
Управление капиталом Главный менеджер	Обязанности: - Cбор и консолидация информации необходимой для составления проспекта выпуска ценных бумаг и облигационных программ, согласование параметров выпуска ценных бумаг с заинтересованными структурными подразделениями Банка, подготовка проспектов выпусков ценных бумаг и облигационных программ на государственном и русском языках, формирование необходимого пакета сопроводительных документов. - Регистрация проспектов выпусков ценных бумаг и облигационных программ в уполномоченном государственном органе Республики Казахстан, регулирующем рынок ценных бумаг, и дальнейшее взаимодействие с ним по вопросам связанным с регистрацией выпусков ценных бумаг и облигационных программ. - Подготовка отчетов об итогах размещения и погашения выпусков ценных бумаг, регистрация изменений и дополнений в проспекты выпусков ценных бумаг и облигационных программ. - Сбор и консолидация информации необходимой для составления инвестиционного меморандума и формирование необходимого пакета сопроводительных документов, подготовка инвестиционного меморандума Банка для потенциальных инвесторов. Образование: - высшее экономическое/финансовое. Опыт работы: - не менее 2 лет в финансовой/банковской структуре.

Вакансии по филиалу в г. Кокшетау

Вакансия:	Квалификационные требования:
Операционный отдел Сектор кассовых операций Кассир г.Кокшетау	Обязанности: - Расчетно – кассовое обслуживание физических лиц, юридических лиц, филиалов и представительств юридических лиц, индивидуальных предпринимателей, крестьянских хозяйств, частных судебных исполнителей, нотариусов и адвокатов (далее - Клиенты). - Обязательное знание и исполнение требований внутренних документов Банка, а также нормативных правовых актов Национального Банка Республики Казахстан, иных регуляторных и уполномоченных органов, относящихся к операционной деятельности филиала Банка. - Прием, пересчет, выдача, размен наличных денег в национальной и иностранных валютах Клиентам в соответствии с оформленными кассовыми документами. Образование: - высшее/неоконченное высшее/средне – специальное образование; Опыт работы: - опыт работы в кассовых, бухгалтерских подразделениях БВУ, иных организациях не менее 6 (шести) месяцев или возможно без опыта работы при прохождении обучения (стажировки) в АО «Нурбанк» от 10 дней до 1 (одного) месяца. Общие знания/навыки, необходимые для осуществления должностных обязанностей: - навыки работы на компьютере, знание основных программ стандартного пакета MS Office (пользователь); - навыки этики делового общения; - грамотная письменная и устная речь; - знание правил и норм охраны труда, организации труда, техники безопасности, правил внутреннего трудового распорядка. Знание языков: - Государственный; - Русский; - Английский – при необходимости.
Сектор по платежным карточкам Ведущий менеджер г.Кокшетау	Обязанности: - Привлечение новых и действующих клиентов на зарплатные проекты организаций по платежным карточкам за счет проведения профессиональных консультаций, презентаций, изучения деятельности, как потенциальных, так и существующих клиентов с целью выявления их потребности в финансовых услугах. - Планирование, поиск и привлечение новых партнеров для размещения банкоматов и POS-терминалов/Платежных терминалов. - Ведение текущего контроля банкоматов/POS- терминалов/Платежных терминалов и его эффективное использование. - Организация процесса заключения/продления/ расторжения договоров аренды с партнерами на установку банкоматов/ POS-терминалов/ Платежных терминалов и контроль исполнения обязательств со стороны партнеров. - Контроль наличия обязательных и/или рекомендуемых информационных указателей, сопутствующих рекламных материалов (в случае если они предусмотрены). - Заключение с организациями договоров о банковском обслуживании работников организаций. - Консультирование клиентов организаций, прием и проверка документов для выпуска платежной карточки, оформления заявлений на выпуск/перевыпуск международной платежной карточки, и иных заявлений, предусмотренных внутренними нормативными документами Банка. - Осуществление продаж (в том числе заключение сделок) комплексного пакета финансовых услуг, оказываемых Банком, включая кредитную платежную карточку Банка по продукту «Зарплата», дистанционное банковское обслуживание банк клиент, интернет-банкинг (Nur24), SMS-уведомление. - Ведение деловой переписки. Образование: - высшее финансовое/ экономическое/ маркетинговое/ техническое/ юридическое; - иное высшее образование; Опыт работы: - опыт работы в банковской или финансовой структуре минимум 1 год; - в случае иного высшего образования опыт работы в банковской или финансовой структуре не менее 5-ти лет. Знания: 1. знание государственного (желательно) и русского языков; 2.знание действующего законодательства Республики Казахстан; 3. знание и навыки работы со всеми офисными программами.

Лицензия на проведение банковских и иных операций и деятельности на рынке ценных бумаг №1.2.15/193
от 3 февраля 2020 года, выданная Агентством РК по регулированию и развитию финансового рынка.

2552 Бесплатно с мобильного

+7 (727) 244-44-44 круглосуточно
для клиентовв РК и зарубежом

+7 707 000 25 52 WhatsApp (круглосуточно)