Вакансии
Вакансии ГБ
▼Департамент проектов и автоматизации процессов
Резюме можете направить на эл.почту: hr@nurbank.kz
Специалист (Управление автоматизации процессов) |
Образование: - высшее экономическое/ финансовое/ техническое/ математическое образование; - высшее незаконченное экономическое/ финансовое/ техническое/ математическое образование Опыт работы: - при высшем - без опыта работы; - при высшем не законченном образовании не менее 6 (шести) месяцев в финансовой, банковской сфере или прохождение стажировки не менее 1 (одного) месяца. Знания: - знание и навыки работы со всеми офисными программами; - знание государственного и русского языков. |
Главный специалист (Управление автоматизации процессов) |
Образование: - высшее экономическое/ финансовое/ техническое/ математическое образование; Опыт работы: - в банковской или финансовой структуре минимум 2 года; Знания: - знание и навыки работы со всеми офисными программами; |
Главный специалист (Управление автоматизации процессов) |
Образование: высшее экономическое/ финансовое/ техническое/ математическое образование. Опыт работы: в банковской или финансовой структуре минимум 2 (два) года. Знания: - знание и навыки работы со всеми офисными программами; - владение государственным и русским языками. |
Главный менеджер (Управление перспективных технологий) |
Образование: высшее техническое и/или экономическое. Опыт работы: опыт работы в банковской и/или сфере информационных технологий не менее 2 (двух) лет. Желателен практический опыт работы: - с системой рассылки СМС-уведомлений; - системой ДБО Клиентов («Интернет-банкинг для физических/юридических лиц», «Мобильный Банкинг») и системой обслуживания платежных терминалов; - транзакционной системой Way4. |
Начальник управления (Управление автоматизации процессов) |
Образование:
высшее экономическое/ финансовое/ техническое/ математическое образование, МВА желательно Опыт работы: по специальности в банковской или финансовой структуре минимум 5 лет, в том числе на руководящей должности не менее 2 лет; Знания: знание и навыки работы со всеми офисными программами; |
Главный специалист (Управление бизнес процесс менеджмент) |
Образование: - высшее экономическое/финансовое/техническое/ юридическое образование; - высшее (при переводе внутреннего кандидата) Опыт работы: - в банковской или финансовой структуре не менее 2 лет. Знания: - знание государственного, русского языков; - знание и навыки работы со всеми офисными программами. |
Служба внутреннего аудита
Резюме можете направить на эл.почту: hr@nurbank.kz
Главный специалист (Отдел аудита филиалов)
|
Образование: |
Главный специалист (Отдел аудита головного банка и дочерних компаний)
|
Образование: 1) знание гражданского и банковского законодательства РК; Дополнительные требования: Отсутствие имеющейся не погашенной или не снятой в установленном законом порядке судимости за преступления, совершенные в сфере экономической деятельности, за коррупционные и иные преступления против интересов государственной службы и государственного управления. |
Служба комплаенс контроля
Резюме можете направить на эл.почту: hr@nurbank.kz
Главный специалист
|
Образование: |
Управление платежных карточек
Резюме можете направить на эл.почту: hr@nurbank.kz
Главный менеджер (Отдел мониторинга рисков и разрешения диспутных ситуаций) |
Образование: высшее экономическое/ финансовое/ маркетинговое/ техническое/менеджмент/ математическое/ юридическое образование. Опыт работы: в банковской или финансовой структуре, карточном бизнесе не менее 2 (двух) лет. Знания: - знание специализированных карточных программ; - знание и навыки работы со всеми офисными программами; - знание Правил МПС Visa International/MasterCard; - знание законодательства Республики Казахстан, регулирующего банковскую деятельность. |
Департамент информационных систем
Резюме можете направить на эл.почту: hr@nurbank.kz
Главный инженер-программист (Отдел развития электронного документооборота Управление вспомогательных информационных систем) |
Образование: высшее техническое/математическое образование. Опыт работы: стаж работы по специальности минимум 2 (два) года. Знания: - знание государственного и русского языков; - знание и навыки работы со всеми офисными программами; - знание банковского законодательства Республики Казахстан в части информационных технологий, а также профессиональными навыками и квалификацией, соответствующими характеру выполняемых функций. |
Главный инженер-программист (Отдел развития банковской системы) |
Образование: высшее техническое/математическое; Опыт работы: стаж работы в области информационных технологий не менее 1 года. Знания: - знание государственного и русского языков - знание и навыки работы со всеми офисными программами |
Начальник отдела (Отдел развития систем АХД) |
Образование: высшее техническое/математическое Опыт работы: стаж работы в области информационных технологий не менее 2,5 лет; Знания: - знание государственного и русского языков; - знание и навыки работы со всеми офисными программами; - знание банковского законодательства Республики Казахстан в части информационных технологий; - профессиональные навыки и квалификация, соответствующие характеру выполняемых функций |
Главный инженер-программист (Отдел развития систем АХД) |
Образование: высшее техническое/математическое; Опыт работы: стаж работы в области информационных технологий не менее 1 года. Знания: - знание государственного и русского языков - знание и навыки работы со всеми офисными программами. |
Начальник отдела (Отдел разработки отчетности) |
Образование: имеющее высшее техническое/математическое образование Опыт работы: стаж работы в области информационных технологий не менее 2,5 лет Специальные знания: - знание государственного и русского языков - знание и навыки работы со всеми офисными программами - знание банковского законодательства Республики Казахстан в части информационных технологий; - знание профессиональных навыков и квалификации, соответствующих характеру выполняемых функций |
Главный инженер-программист (Отдел развития дистанционного банковского обслуживания) |
Образование: высшее техническое/математическое; Опыт работы: стаж работы в области информационных технологий не менее 1 года. Знания: - знание государственного и русского языков - знание и навыки работы со всеми офисными программами |
Главный инженер-программист (Отдел аналитических систем) |
Образование: высшее техническое/математическое; Опыт работы: стаж работы в области информационных технологий не менее 1 года. Знания: - знание государственного и русского языков - знание и навыки работы со всеми офисными программами |
Начальник отдела (Отдел аналитических систем Управление вспомогательных информационных систем) |
Образование: высшее техническое/математическое образование. Опыт работы: по специальности минимум 2,5 года. Знания: - знание государственного и русского языков, - знание и навыки работы со всеми офисными программами, |
Инженер-программист (Отдел развития банковской системы Управление основных банковских информационных систем) |
Образование: - высшее техническое/математическое; - высшее незаконченное техническое/математическое образование (4-5 курсы ВУЗа). Опыт работы: - при высшем образовании возможно без опыта работы; - при высшем не законченном образовании в области информационных технологий не менее 6 (шести) месяцев или прохождение стажировки не менее 1 (одного) месяца. Знания: - знание государственного (желательно) и русского языков; - знание и навыки работы со всеми офисными программами. |
Инженер-программист (Отдел разработки отчетности Управление основных банковских информационных систем) |
Образование: - высшее техническое/математическое образование, без опыта работы; - высшее незаконченное техническое/математическое образование (4-5 курсы ВУЗа). Опыт работы: без опыта работы. Знания: - знание государственного и русского языков; - знание и навыки работы офисными программами; - знание на начальном уровне языков программирования Delphi, Pl Sql, VB. |
Главный инженер-программист (Отдел развития электронного документооборота Управление вспомогательных информационных систем) |
Образование: высшее техническое/математическое образование. Опыт работы: стаж работы по специальности минимум 2 (два) года. Знания: - знание государственного (желательно) и русского языков; - знание и навыки работы со всеми офисными программами; - знание банковского законодательства Республики Казахстан в части информационных технологий, а также профессиональными навыками и квалификацией, соответствующими характеру выполняемых функций. |
Инженер-программист (Отдел развития дистанционного банковского обслуживания Управление вспомогательных информационных систем) |
Образование: высшее/среднеспециальное техническое/математическое образование. Опыт работы: стаж работы по специальности не менее 1 (одного) года, либо средне специальное или незаконченное высшее техническое/математическое образование (4-5 курсы ВУЗа) и стаж работы по специальности минимум 2 (два) года. Знания: - знание государственного и русского языков; - знание и навыки работы со всеми офисными программами; - знание банковского законодательства Республики Казахстан в части информационных технологий, а также профессиональными навыками и квалификацией, соответствующими характеру выполняемых функций. |
Департамент поддержки инфраструктуры
Резюме можете направить на эл.почту: hr@nurbank.kz
Начальник отдела (Управление поддержки информационных систем и пользователей Отдел поддержки информационных систем) |
Образование: высшее техническое/математическое Опыт работы: стаж работы в области информационных технологий не менее 3 лет; Знание: - знание государственного и русского языков - знание и навыки работы со всеми офисными программами - знание банковского законодательства Республики Казахстан в части информационных технологий - знание языков программирования Delphi, Pl Sql, VBA - опыт работы с базами данных SQL, MS SQL, Oracle |
Ведущий администратор (Управление системного администрирования и телекоммуникаций Отдел администрирования баз данных) |
Образование: - высшее техническое/математическое образование; - высшее незаконченное техническое/математическое образование (4-5 курсы ВУЗа), опыт в сфере информационных технологий минимум 1 (один) год. Знания: - знание государственного и русского языков; - знание и навыки работы со всеми офисными программами. |
Начальник отдела (Управление системного администрирования и телекоммуникаций Отдел администрирования баз данных) |
Образование: высшее техническое/математическое. Опыт работы: Стаж работы по специальности не менее 2 лет. Знания: - Знание и навыки работы со всеми офисными программами. - Опыт работы администрирования и сопровождения баз данных OracleSQL, PostgreSQL, MS SQL, MySQL - Опыт работы администрирования и сопровождения операционных систем Windows, Linux, Solaris, AIX |
Начальник отдела (Управление системного администрирования и телекоммуникаций Отдел администрирования операционных систем) |
Образование: высшее техническое/математическое. Опыт работы: Стаж работы по специальности не менее 2,5 года. Знания: - Знание и навыки работы со всеми офисными программами. - Знание UnixLinux ОС (Solaris, RHEL, CentOS) на уровне системного администратора; - Опыт работы с VmWare, Hyper-v, KVM, Zabbix, HAProxy, Nginx. |
Главный инженер (Управление системного администрирования и телекоммуникаций Отдел телекоммуникаций) |
Образование: высшее техническое/математическое образование; Опыт работы: опыт работы по специальности не менее 2 лет; Специальные знания: - Знание и навыки работы со всеми офисными программами. - Опыт работы с оборудованием Cisco System - понимание протоколов BGP, OSPF, STP, VTP, LAGP и т.д. - Знание модели OSI |
Главный администратор (Отдел администрирования операционных систем Управление системного администрирования и телекоммуникаций) |
Образование: - высшее техническое/математическое и опыт в сфере информационных технологий минимум 1 (один) год, - высшее незаконченное техническое/математическое образование (4-5 курсы ВУЗа). Опыт работы: опыт в сфере информационных технологий минимум 2 (два) года. Знания: |
Департамент банковских технологий
Резюме можете направить на эл.почту: hr@nurbank.kz
Начальник управления (Управление банковских технологий и бизнес-процессов) |
Образование: высшее техническое/математическое /экономическое/финансовое образование. Опыт работы: в банковской структуре/ в области информационных технологий не менее 5 (пяти) лет, в том числе на руководящей должности не менее 2 (двух) лет. Знания: - знание государственного и русского языков; - знание и навыки работы со всеми офисными программами; - знание банковского законодательства Республики Казахстан. |
Инженер-технолог (Управление внедрения, эксплуатации и развития банковской системы) |
Образование: высшее техническое/математическое /экономическое образование. Опыт работы: стаж работы в банковской структуре или области информационных технологий не менее 2 лет. Знания: - навыки работы со всеми офисными программами; - знание банковского законодательства Республики Казахстан, а также профессиональными навыками и квалификацией, соответствующими характеру выполняемых функций. |
Инженер-технолог (Управление банковских технологий и бизнес-процессов ) |
Образование: -высшее техническое/математическое /экономическое/финансовое образование; Опыт работы: -стаж работы в банковской структуре или области информационных технологий не менее 2 лет Специальные знания: - знание государственного и русского языков; - знание и навыки работы со всеми офисными программами; - знание банковского законодательства Республики Казахстан |
Управление филиальной сети
Резюме можете направить на эл.почту: hr@nurbank.kz
Ведущий специалист |
Образование: высшее экономическое/финансовое/техническое образование; высшее незаконченное экономическое/финансовое/техническое образование (4-5 курсы ВУЗа). Опыт работы: в банковской/финансовой структуре не менее 1 (одного) года; при незаконченном высшем образовании (4-5 курсы ВУЗа) опыт работы минимум 2 (два) года. |
Управление бюджетирования и контроллинга
Резюме можете направить на эл.почту: hr@nurbank.kz
Главный специалист (IT) (Отдел бюджетирования)
|
Образование: |
Главный специалист (IT) (Отдел бюджетирования) |
Образование: высшее техническое/экономическое/финансовое образование. Опыт работы: в банковской IT и финансовой IT-структуре не менее 2 (двух) лет. Знания: - знание и навыки работы со всеми офисными программами - опыт работы с многомерной Базой Данных (Oracle Financial Services Application (OFSA); - знания написания запросов SQL; - продвинутый пользователь Excel (написание макросов, сводных табл.). |
Главный специалист (Отдел бюджетирования) |
Образование высшее экономическое/финансовое образование. Опыт работы в финансовой или банковской структуре не менее 2 (двух) лет; Знания: - знание и навыки работы со всеми офисными программами, - понимание структуры баланса и отчета о прибылях и убытках, - аналитическое мышление, |
Департамент процессинга платежных карт
Резюме можете направить на эл.почту: hr@nurbank.kz
Ведущий инженер-программист (Управление процессинга платежных карточек) |
Образование: высшее математическое/техническое. Опыт работы: в области информационных технологий не менее 1(одного) года. Знания: - знание государственного и русского языков; - знание и навыки работы со всеми офисными программами; - знание систем управления базами данных; - знание банковского законодательства в части информационных технологий; - профессиональные навыки и квалификация, соответствующие характеру выполняемых функций. |
Заместитель Директора |
Образование: высшее экономическое/ финансовое/ техническое/ юридическое. Опыт работы: в банковской или финансовой структуре не менее 5 (пяти) лет, в том числе на руководящей должности не менее 2 (двух) лет. Знания: знание и навыки работы со всеми офисными программами. |
Специалист (Отдел поддержки платежных устройств и АТМ) |
Образование: высшее/неоконченное высшее техническое/математическое образование. Опыт работы: в сфере информационных технологий/карточного бизнеса по специальности не менее 6 (шести) месяцев или при прохождении обучения (стажировки) не менее 1 (одного) месяца. Знания: - знание государственного и русского языков; - знание и навыки работы со всеми офисными программами; - знание систем управления базами данных. - знание банковского законодательства Республики Казахстан в части информационных технологий; - профессиональные навыки и квалификация, соответствующие характеру выполняемых функций. |
Менеджер (Отдел выпуска и обслуживания платежных карточек) |
Образование: высшее экономическое/ финансовое/ маркетинговое/ техническое образование. Опыт работы: в банковской / финансовой структуре или в сфере информационных технологий не менее 6 (шести) месяцев или при прохождении обучение (стажировки) не менее 1(одного) месяца. Знания: - знание государственного и русского языков; - знание и навыки работы с офисными программами. |
Главный инженер (Отдел поддержки платежных устройств и АТМ) |
Образование: высшее техническое/ математическое образование. Опыт работы: в области информационных технологий / карточного бизнеса не менее 2 (двух) лет. |
Главный инженер-программист (Управление процессинга платежных карточек) |
Образование: высшее техническое/ математическое образование. Опыт работы: в области информационных технологий / в карточной процессинговой системе не менее 2 (двух) лет; |
Департамент финансовой и регуляторной отчетности
Резюме можете направить на эл.почту: hr@nurbank.kz
Главный специалист (Управление Главной книги) |
Образование: высшее экономическое/финансовое/математическое. Опыт работы: в банковской/финансовой сфере минимум 1 год. Знания: - знание государственного, русского и английского языков; - знание и навыки работы со всеми офисными программами. |
Начальник управления (Управление Главной книги) |
Образование: - высшее экономическое/финансовое/математическое Опыт работы: - в банковской/финансовой сфере минимум 4 года. |
Заместитель Директора Департамента - Начальник управления (Управление финансовой отчетности) |
Образование: высшее экономическое/финансовое/математическое. Опыт работы: в банковской/финансовой сфере минимум 4 (четыре) года. Знания: |
Главный специалист (контролер) (Управление Главной книги) |
Образование: высшее экономическое/финансовое/математическое. Опыт работы: в банковской/финансовой сфере минимум 2 (два) года. Знания: |
Управление залогового обеспечения
Резюме можете направить на эл.почту: hr@nurbank.kz
Главный специалист (Отдел мониторинга) |
Образование: - высшее экономическое/ математическое/ юридическое/ финансовое (в т.ч. по оценке движимого и недвижимого имущества, желательно). - иное высшее образование, при условии наличия опыта работы в оценочной деятельности. Опыт работы: - в финансовой и/или банковской структуре и /или в оценочной деятельности по проведению оценки движимого и недвижимого имущества не менее 2 (двух) лет. - при наличии иного высшего образования опыт работы в оценочной деятельности не менее 3 (трех) лет. Знания: знание и умение работать со всеми офисными программами. |
Главный специалист (Сектор экспертизы Отдел экспертизы) |
Образование: - высшее экономическое/математическое/ юридическое/финансовое (оценка движимого и недвижимого имущества, желательно) образование; - высшее (при переводе внутреннего кандидата). Опыт работы: - в банковской и/или финансовой сфере и / или в оценочной деятельности по проведению оценки движимого имущества не менее 2 (двух) лет; - при наличии иного высшего образования опыт работы в оценочной деятельности не менее 3 (трех) лет. Знания: - знание государственного, русского и английского (при необходимости) языков; - знание и навыки работы со всеми офисными программами. |
Главный специалист (Сектор сопровождения Отдел экспертизы) |
Образование: - высшее экономическое/ математическое, финансовое (оценка движимого и недвижимого имущества желательно) / юридическое образование; - иное высшее образование, при условии наличия опыта работы в оценочной деятельности. Опыт работы: - в банковской или финансовой сфере или в оценочной деятельности по проведению оценки движимого и недвижимого имущества не менее 2 (двух) лет; - при наличии иного высшего образования опыт работы в оценочной деятельности не менее 3 (трех) лет. Знания: - знание государственного и русского языков; - знание и навыки работы со всеми офисными программами; - знание банковского законодательства Республики Казахстан в части информационных технологий, а также профессиональными навыками и квалификацией, соответствующими характеру выполняемых функций. |
Департамент рисков
Резюме можете направить на эл.почту: hr@nurbank.kz
Главный специалист (Управление финансовых рисков) |
Образование: высшее финансовое или экономическое образование; Опыт работы: в банковской структуре минимум 2 года Знания: навыки работы со всеми офисными программами. |
Главный специалист (Управление операционных рисков Отдел контроля операционных рисков) |
Образование: высшее финансовое или экономическое образование. Опыт работы: в банковской структуре минимум 2 года. Знания: навыки работы со всеми офисными программами. |
Главный специалист (Управление операционных рисков Отдел контроля финансово-операционной деятельности) |
Образование: высшее финансовое или экономическое образование. Опыт работы: в банковской структуре минимум 2 года. Знания: навыки работы со всеми офисными программами. |
Главный специалист (Управление кредитных рисков Отдел риск-экспертиз ГБ) |
Образование: - Высшее экономическое/финансовое/математическое образование; Опыт работы: - в банковской или финансовой сфере не менее двух лет. Знания: - Знание государственного, английского и русского языков. - Знание и навыки работы со всеми офисными программами. - Знание финансового анализа. - Знание и опыт применения передовых практик управления рисками банка, в том числе рекомендаций Базельского комитета по банковскому надзору. - Знание и опыт применения передовых практик управления риском ликвидности, включая прогнозирование денежных потоков, стресс-тестирование и сценарный анализ, обоснование величины ликвидных резервов, GAP-analysis. - Умение консолидировать необходимую для анализа информацию, внутренние базы данных. |
Главный специалист (Управление портфельного анализа кредитных рисков) |
Образование: - Высшее экономическое/финансовое/математическое образование; Опыт работы: - В банковской или финансовой сфере не менее двух лет. |
Главный специалист (Центр принятия решений) |
Образование: - Высшее экономическое/финансовое/математическое образование; Опыт работы: - В банковской или финансовой сфере не менее двух лет. |
Секретарь КУАП (Управление финансовых рисков) |
Образование: - высшее экономическое / финансовое / юридическое/ математическое / техническое образование, - высшее незаконченное образование (3-4-5 курсы обучения ВУЗа). Знания: - знание и навыки работы со всеми офисными программами, - навыки ведения делопроизводства. Опыт работы: - с высшим образованием возможно без опыта работы, - при незаконченном высшем образовании (3-4-5 курсы обучения ВУЗа) опыт работы в экономической, финансовой или юридической сферах минимум 6 (шесть) месяцев. |
Главный специалист (Управление кредитных рисков) |
Образование: - высшее экономическое/финансовое образование; - высшее (при переводе внутреннего кандидата). Опыт работы: - опыт работы в банковской или финансовой сфере не менее двух лет; Знания: - знания банковского законодательства и нормативных правовых актов, регулирующих деятельность БВУ в Республике Казахстан; - владеть навыками работы на компьютере и используемом программном обеспечении в объеме, необходимом для выполнения функциональных обязанностей. - исполнительность, аккуратность и ответственность в работе; |
Начальник отдела (Отдел контроля финансово-операционной деятельности Управление операционных рисков) |
Образование: высшее финансовое или экономическое образование; высшее (при переводе внутреннего кандидата). Опыт работы: - в банковской сфере минимум 3 года. Знания: - знание государственного (желательно) и русского языков; - знание и навыки работы со всеми офисными программами. |
Юридический департамент
Резюме можете направить на эл.почту: hr@nurbank.kz
Главный специалист (Управление правового обеспечения кредитной деятельности корпоративного бизнеса) |
Образование: высшее юридическое. Опыт работы: по специальности в финансовой, банковской или иной структуре минимум 2 (два) года. Знания: - знание законодательства, а также правоприменительной практики по вопросам кредитования; - знание и навыки работы со всеми офисными компьютерными программами. |
Главный специалист (Управление правового обеспечения кредитной деятельности филиальной сети) |
Образование: высшее юридическое. Опыт работы: по специальности в финансовой, банковской или иной правовой области минимум 2 года. |
Административно-хозяйственное управление
Резюме можете направить на эл.почту: hr@nurbank.kz
Водитель (Сектор автотранспорта) |
Образование: |
Заведующий сектором (Сектор капитального ремонта и реконструкции помещений) |
Образование: высшее/средне – специальное образование. Опыт работы: - при высшем образовании в административно-хозяйственной либо в строительной сфере не менее 3 (трех) лет; - при средне – специальном образовании в административно-хозяйственной либо в строительной сфере не менее 5 (пяти) лет. |
Инженер-сметчик (Сектор капитального ремонта и реконструкции помещений) |
Образование: среднее – специальное/высшее техническое. Опыт работы: в административно-хозяйственной сфере не менее 1 (одного) года. |
Специалист (Отдел материально-технического обеспечения и хозяйственного обслуживания) |
Образование: среднее – специальное/высшее/средне-специальное. Опыт работы: в административно-хозяйственной деятельности не менее 6 (шести) месяцев или при прохождении обучения (стажировки) не менее 1 (одного) месяца в АО «Нурбанк» без опыта работы. Знания: - знание государственного (желательно) и русского языков; |
Департамент розничного бизнеса
Резюме можете направить на эл.почту: hr@nurbank.kz
Начальник отдела (Отдел классических кредитов Управление методологии и разработки продуктов) |
Образование: высшее экономическое/финансовое/маркетинговое. Опыт работы: в банковской или финансовой сфере не менее 3 (трех) лет. Желателен практический опыт работы по одному из следующих направлений: - в области разработки кредитных продуктов для банковского сектора; - в области кредитования клиентов розничного бизнеса. Знания: - знание банковского законодательства и нормативных правовых актов КФН и НБРК в части кредитования; - знание внутренних банковских нормативных документов; - знание банковских кредитных продуктов; - владение техникой продаж; - владение техникой ведения переговоров; - владение устной и письменной деловой коммуникацией; - навык подготовки и проведения презентации; - навык сбора и анализа информации для принятия решения; - навык делегирования; - знание и навыки работы со всеми офисными программами на уровне опытного пользователя. - знание государственного и русского языков; - знание и навыки работы со всеми офисными программами. |
Региональный менеджер (Управление продаж) |
Образование: высшее экономическое финансовое/маркетинговое/математическое/техническое/юридическое образование. Опыт работы: Опыт работы в банковской или финансовой сфере не менее 2 (двух) лет. Знания: - знание внутренних банковских нормативных документов; - знание продуктов розничного кредитования и депозитов; - владение техникой продаж; - владение техникой ведения переговоров; - владение устной и письменной деловой коммуникацией; - навык подготовки и проведения презентаций; - навык сбора и анализа информации для принятия решения; - навык планирования; - знание государственного и русского языков; - навык делегирования. |
Главный менеджер (Управление продаж Отдел телемаркетинга ) |
Образование: высшее образование. Опыт работы: в банковской или финансовой структуре не менее 1 (одного) года. Знания: |
Ведущий менеджер (Управление продаж Отдел телемаркетинга ) |
Образование: - высшее образование; - высшее незаконченное образование (3-4 курсы ВУЗ); - среднее специальное образование. Опыт работы: в финансовой структуре не менее 6 (шести) месяцев. Знания: - знание и умение работать со всеми офисными программами; - иметь общее представление о видах банковских продуктах/услуг и особенности их представления; - владение техникой продаж; - владение техникой ведения переговоров; - владение устной и письменной деловой коммуникацией. |
Ведущий менеджер (Управление методологии и разработки продуктов Отдел классических кредитов) |
Образование: высшее экономическое/финансовое/маркетинговое. Опыт работы: в банковской или финансовой сфере не менее 1 (одного) года. Желателен практический опыт работы в области разработки кредитных продуктов для банковского сектора либо в области кредитования клиентов розничного бизнеса. Знания: - знание банковского законодательства и нормативных правовых актов в части кредитования; - знание внутренних банковских нормативных документов; - знание банковских кредитных продуктов; - владение техникой продаж; - владение техникой ведения переговоров; - владение устной и письменной деловой коммуникацией; - навык подготовки и проведения презентации; - навык сбора и анализа информации для принятия решения. |
Главный менеджер (Отдел классических кредитов Управление методологии и разработки продуктов) |
Образование: высшее экономическое /финансовое/ маркетинговое. Опыт работы: - в банковской или финансовой сфере не менее 2 (двух) лет, - в области разработки кредитных продуктов для банковского сектора, - в области кредитования клиентов розничного бизнеса. Знания: - знание банковского законодательства и нормативных правовых актов в части кредитования, - знание внутренних банковских нормативных документов, - знание банковских кредитных продуктов, - владение техникой продаж, - владение техникой ведения переговоров, - владение устной и письменной деловой коммуникацией, - навык подготовки и проведения презентации, - навык сбора и анализа информации для принятия решения, - навык делегирования, |
Ведущий менеджер (Отдел телемаркетинга Управление продаж) |
Образование: - высшее образование; - высшее незаконченное образование (3-4 курсы ВУЗа); - среднее специальное образование. Опыт работы: - опыт работы в финансовой структуре не менее 6 месяцев. Знания: - знание государственного (желательно) и русского языков; - знание и умение работать со всеми стандартными офисными программами; - иметь общее представление о видах банковских продуктах/услугах и особенности их представления; - владение техникой продаж; - владение техникой ведения переговоров, - владение устной и письменной деловой коммуникацией. |
Начальник отдела (Отдел депозитов Управление методологии и разработки Продуктов) |
Образование: - высшее экономическое/финансовое/маркетинговое; - высшее (при переводе внутреннего кандидата). Опыт работы: - опыт работы в банковской или финансовой сфере (в зависимости от направления деятельности СП) не менее 3 лет, в том числе на руководящей должности не менее одного года; - разработка розничных депозитных продуктов (желательно); - расчетно-кассовое обслуживание клиентов розничного бизнеса (желательно).
Знания: - знание государственного, русского и английского (желательно) языков; - знание банковского законодательства и нормативных правовых актов КФН и НБРК по направлению деятельности Отдела; - знание правил и норм охраны труда, организации труда, техники безопасности, правил внутреннего трудового распорядка; - знание основных программ стандартного пакета (пользователь); - навыки этики делового общения; - владение устной и письменной деловой коммуникацией. - обладать профессиональными и теоретическими знаниями и практическими навыками в банковской сфере; - знание требований внутренних нормативных документов Банка по направлению своей деятельности; - знание банковских розничных депозитных продуктов; - владение техникой ведения переговоров; - навыки делегирования; - навык подготовки и проведения презентации; - навык сбора и анализа информации для принятия решения; - знание и навыки работы со всеми офисными программами на уровне опытного пользователя. |
Департамент безопасности
Резюме можете направить на эл.почту: hr@nurbank.kz
Начальник отдела (Отдел безопасности филиала в г. Астана) |
Образование: высшее юридическое/финансовое/экономическое. Опыт работы: не менее 3 (трех) лет в правоохранительных органах или 4 (четыре) года в банковской или финансовой структуре, в том числе не менее 1 (одного) года на руководящей должности. Знания: - знание государственного и русского языков; - знание и навыки работы со всеми офисными программами. |
Ведущий специалист (Сектор экономической безопасности Отдел безопасности филиала в г. Алматы, Астана) |
Образование: высшее юридическое/финансовое/экономическое. Опыт работы: не менее 2 (двух) лет в правоохранительных органах или 1 (одного) года в банковской или финансовой структуре. Знания: - знание государственного и русского языков; - знание и навыки работы со всеми офисными программами. |
Главный специалист (Сектор безопасности филиала в г.Усть-Каменогорск, Костанай, Семей, Тараз, Талдыкорган) |
Образование: высшее юридическое/финансовое/экономическое. Опыт работы: не менее 2 (двух) лет в правоохранительных органах или 3 (трех) лет в банковской или финансовой структуре. Знания: - знание государственного, русского языков; - знание и навыки работы со всеми офисными программами. |
Главный специалист (Управление Soft collection) |
Образование: высшее. Опыт работы: в банковской или финансовой сфере не менее 2 (двух) лет, либо по линии Soft/Hard Collection, коллекторской деятельности не менее 1 (одного) года. Знания: - знание государственного и русского языков; - умение организовать работу; - владение техникой ведения переговоров; - владение психологией телефонного общения; - владение устной и письменной деловой коммуникацией; - коммуникативные навыки, умение работать в команде, стрессоустойчивость; - четкая дикция, грамотная речь; - знание и навыки работы со всеми офисными программами. |
Главный специалист (Отдел экономической безопасности) |
Образование: - высшее юридическое/ экономическое/ финансовое; - высшее, при переводе внутренних кандидатов Опыт работы: - не менее 2 лет в правоохранительных органах или в банковской/финансовой структуре. Знания: - знание государственного и русского языков; - знание и навыки работы с офисными программами. |
Ведущий специалист (Отдел собственной безопасности) |
Образование: - высшее юридическое/экономическое/финансовое; - высшее, при переводе внутренних кандидатов Опыт работы: - не менее 1 года в правоохранительных органах или 2 лет в банковской или финансовой структуре. Знания: - знание государственного, русского языков; - знание и навыки работы со всеми офисными программами. |
Контролер (Отдел внутреннего контроля) |
Образование: - профессиональное образование и специальная подготовка; - знание государственного и русского языков. Опыт работы: - не менее 1 года в охранной службе и/или Вооруженных Силах Республики Казахстан. |
Главный специалист (Оперативно-дежурный отдел) |
Образование: - высшее юридическое/ экономическое/ финансовое или иное; Опыт работы: - не менее 2 лет в правоохранительных органах или 3 лет в банковской или финансовой структуре. Знания: - знание государственного и русского языков; - знание и навыки работы с офисными программами. |
Специалист (Управление Soft collection) |
Образование: - высшее или среднее специальное. Опыт работы: - опыт работы в банковской, финансовой или коллекторской сфере, либо по линии Soft/Hard Collection не менее 6 (шести) месяцев, но не обязательно. Знания: - знание государственного, русского языков английского языка - желательно владение техникой ведения переговоров; - желательно владение психологией телефонного общения; - владение устной и письменной деловой коммуникацией; - коммуникативные навыки, умение работать в команде; - четкая дикция, грамотная речь; - знание и навыки работы со всеми офисными программами. |
Ведущий специалист (Управление информационной безопасности Отдел информационной безопасности) |
Образование: - высшее техническое/ финансовое/ в сфере IT технологий; Опыт работы: не менее 1 (одного) года в сфере информационных технологий и/или информационной безопасности; Знания: - знание государственного и русского языков; - знание ОС и программ, стандартов для обеспечения должного уровня информационной безопасности - знание технологий и средств защиты сетевой инфраструктуры |
Главный специалист (Управление информационной безопасности Отдел мониторинга и администрирования систем безопасности) |
Образование: - высшее техническое/ математическое/ в сфере IT технологий; Опыт работы: - не менее 2 (двух) в сфере информационных технологий и/или информационной безопасности; Знания: - знание государственного и русского языков; - знание и навыки работы с офисными программами. - знание ОС и программ, стандартов для обеспечения должного уровня информационной безопасности - знание технологий и средств защиты сетевой инфраструктуры |
Ведущий специалист (Управление информационной безопасности Отдел мониторинга и администрирования систем безопасности) |
Образование: - высшее техническое/ математическое/ в сфере информационных технологий; Опыт работы: - не менее 1 (одного) года в сфере информационных технологий и/или информационной безопасности; Знания: - знание государственного и русского языков; - знание и навыки работы с офисными программами. - знание ОС и программ, стандартов для обеспечения должного уровня информационной безопасности - знание технологий и средств защиты сетевой инфраструктуры |
Ведущий специалист (Отдел экономической безопасности) |
Образование: высшее юридическое/ экономическое/ финансовое. Опыт работы: не менее 1 года в правоохранительных органах или 2 лет в банковской или финансовой структуре. Знания: знание и навыки работы со всеми офисными программами. |
Главный специалист (Управление информационной безопасности Отдел информационной безопасности) |
Образование: высшее техническое/ финансовое/ в сфере IT технологий. Опыт работы: не менее 2 (двух) лет в сфере информационных технологий и/или информационной безопасности; Знания: - знание ОС и программ, стандартов для обеспечения должного уровня информационной безопасности; - знание технологий и средств защиты сетевой инфраструктуры. |
Главный специалист (Управление информационной безопасности Сектор методологии, анализа и стандартов) |
Образование: высшее/среднее/ техническое/ финансовое/ в сфере IT технологий. Опыт работы: не менее 2 (двух) лет в сфере информационных технологий и/или информационной безопасности. Знания: - знание ОС и программ, стандартов для обеспечения должного уровня информационной безопасности; - знание технологий и средств защиты сетевой инфраструктуры. |
Главный специалист (Отдел собственной безопасности) |
Образование: высшее юридическое/экономическое/финансовое. Опыт работы: не менее 2 (двух) лет в правоохранительных органах или 3 (трех) лет в банковской или финансовой структуре. Знания: знание и навыки работы со всеми офисными программами. |
Специалист Сектор экономической безопасности Отдел безопасности филиала в г. Алматы |
Образование: высшее юридическое/финансовое/ экономическое и иное высшее. Опыт работы: - не менее 1 (одного) года в правоохранительных органах или 2 (двух) лет в банковской или финансовой структуре, |
Главный специалист (Сектор экономической безопасности |
Образование: высшее юридическое/финансовое/экономическое. Опыт работы: не менее 2 (двух) лет в правоохранительных органах или 3 (трех) лет в банковской или финансовой структуре. Знания: |
Старший контролер (Отдел внутреннего контроля) |
Образование: профессиональное образование и специальная подготовка. Опыт работы: |
Водитель (Оперативно-дежурный отдел) |
Образование: среднее. Опыт работы: - на аналогичной должности не менее 1 (одного) года, - водительское удостоверение категории В, С, Д и опыт управления автомобилем не менее 3 (трех) лет, - водительское удостоверение категории В, С и опыт управления автомобилем не менее 5 (пяти) лет.
|
Начальник управления (Управление Soft collection) |
Образование: высшее юридическое/экономическое/ финансовое образование. Опыт работы: - не менее 3 лет в правоохранительных органах или 4 (четырех) лет в банковской или финансовой структуре, в том числе не менее 2 (двух) лет на руководящей должности; - опыт работы с проблемными кредитами приветствуется. Знания: - знание действующего законодательства РК, - знание внутренних правил и процедур Банка, - обладание профессиональными навыками и квалификацией, соответствующими характеру выполняемых функций, |
Управление капиталом
Резюме можете направить на эл.почту: hr@nurbank.kz
Ведущий менеджер |
Образование: высшее экономическое/финансовое. Опыт работы: в финансовой/банковской структуре не менее 1 (одного) года. Знания: - знание государственного, русского языков и английского языка (желательно); - знание финансовых и инвестиционных инструментов; - знание законодательства Республики Казахстан об акционерных обществах, о рынке ценных бумаг и банковского законодательства; - знание и навыки работы со всеми офисными программами; - презентационные навыки. |
Ведущий менеджер |
Образование: высшее экономическое/финансовое. Опыт работы: не менее 1 (одного) года в финансовой/банковской структуре. |
Департамент малого и среднего бизнеса
Резюме можете направить на эл.почту: hr@nurbank.kz
Главный менеджер Управление продаж малого и среднего бизнеса) |
Образование: - высшее экономическое/финансовое образование; - высшее (при переводе внутреннего кандидата). Опыт работы: в банковской или финансовой структуре минимум 2 года. Знания: - обладать знаниями банковского законодательства и нормативных правовых актов, регулирующих деятельность БВУ в Республике Казахстан; - исполнительность, аккуратность и ответственность в работе; |
Начальник (Управление анализа проектов) |
Образование: - высшее (при переводе внутреннего кандидата). Опыт работы: в банковской и/или финансовой сфере минимум 5 лет, в том числе на руководящей должности не менее 2-х лет. Знания: - Навыки работы на компьютере, знание основных программ стандартного пакета MS Office (пользователь); - Навыки этики делового общения; - Грамотная письменная и устная речь; - Знание правил и норм охраны труда, организации труда, техники безопасности, правил внутреннего трудового распорядка. |
Главный менеджер (Отдел анализа проектов Управление анализа проектов) |
Образование: - высшее экономическое/финансовое образование; - высшее (при переводе внутреннего кандидата). Опыт работы: в банковской или финансовой структуре минимум 2 года. Знания: - Навыки работы на компьютере, знание основных программ стандартного пакета MS Office (пользователь); - Навыки этики делового общения; - Грамотная письменная и устная речь; - Знание правил и норм охраны труда, организации труда, техники безопасности, правил внутреннего трудового распорядка. |
Ведущий менеджер (Отдел анализа проектов Управление анализа проектов) |
Образование: высшее финансовое/экономическое. Опыт работы: в банковской и/или финансовой структуре минимум 1 (один) год. Знания: - знание банковского законодательства и нормативных правовых актов, регулирующих деятельность БВУ в Республике Казахстан; - навыки проведения финансового анализа; - навыки персональных продаж и управления взаимоотношениями; - навыки презентации; - навыки проведения переговоров с клиентами; - знание государственного, русского языков; - навыки работы на компьютере и используемом программном обеспечении (в т.ч. специальными) в объеме, необходимом для выполнения функциональных обязанностей. |
Главный менеджер (Управление поддержки продаж малого и среднего бизнеса Отдел методологии и разработки банковских продуктов клиентам МСБ) |
Образование: высшее экономическое/финансовое/юридическое образование. Опыт работы: опыт работы в банковской или финансовой сфере минимум 2 года. Знания: - обладать знаниями банковского законодательства и нормативных правовых актов, регулирующих деятельность БВУ в Республике Казахстан; - исполнительность, аккуратность и ответственность в работе; - владеть навыками работы на компьютере и используемом программном обеспечении в объеме, необходимом для выполнения функциональных обязанностей. - знание государственного, русского языков. |
Главный менеджер (Отдел анализа проектов Управление анализа проектов) |
Образование: - высшее финансовое/экономическое; - высшее (при переводе внутреннего кандидата); Опыт работы: - в банковской сфере и/или финансовой структуре минимум 2 года Знания: - знание банковского законодательства и нормативных правовых актов, регулирующих деятельность БВУ в Республике Казахстан; - навыки проведения финансового анализа; - навыки персональных продаж и управления взаимоотношениями; - владение техникой ведения переговоров; - владение устной и письменной деловой коммуникацией; - навык подготовки и проведения презентации; - знание государственного (желательно), русского языков; - знание специальных программ PC, необходимых для выполнения функциональных обязанностей. |
Главный менеджер (Отдел анализа и отчетности Управление поддержки продаж малого и среднего бизнеса) |
Образование: высшее экономическое/финансовое/техническое. Опыт работы: - в банковской или финансовой сфере минимум 2 (два) года; - практический опыт работы в продажах и/или поддержки продаж МСБ и/или корпоративного бизнеса не менее 1,5 (полтора) года. Знания: - обладать знаниями банковского законодательства и нормативных правовых актов, регулирующих деятельность БВУ в Республике Казахстан; - владеть навыками работы на компьютере и используемом программном обеспечении в объеме, необходимом для выполнения функциональных обязанностей. |
Проектный офис
Резюме можете направить на эл.почту: hr@nurbank.kz
Руководитель |
Образование: высшее экономическое/ финансовое/ техническое/ юридическое образование. Опыт работы: - в финансовом секторе в области проектного менеджмента не менее 5 (пяти) лет; - на руководящей должности не менее 3 (трех) лет. Знания: - знание и навыки работы со всеми офисными программами, а также программным обеспечением Банка, используемым при проведении банковских операций; - знание нормативных правовых актов Национального Банка Республики Казахстан, иных регуляторных и уполномоченных органов, внутренних нормативных документов и технологических процедур Банка; - знание банковских процессов. |
Проектный менеджер |
Образование: высшее экономическое/ финансовое/ техническое/ математическое образование. Опыт работы: в банковском финансовом секторе минимум 3 (три) года. Знания: - знание и навыки работы со всеми офисными программами; - владение государственным и английским языками, русским языком в совершенстве; - знания нормативных правовых актов Национального Банка Республики Казахстан, иных регуляторных и уполномоченных органов, внутренних нормативных документов и технологических процедур Банка. |
Главный операционный департамент
Резюме можете направить на эл.почту: hr@nurbank.kz
Главный специалист (Отдел валютного контроля Управление валютного контроля) |
Образование: высшее экономическое, финансовое или юридическое образование. Опыт работы: в банковской сфере по направлению «валютный контроль и/или валютные операции» не менее 2 (двух) лет. Знания: - знание и навыки работы с офисными приложениями и информационными банковскими системами; - знание государственного и русского языков, знание английского языка предпочтительно; - знание нормативных правовых актов государственных органов, регламентирующих банковскую деятельность, и внутренних нормативных документов банка, касающихся деятельности Управления; - коммуникативные навыки, навыки предоставления банковских услуг и обслуживания клиентов банка. |
Ведущий специалист (Управление по исполнению запросов и требований к счетам Отдел исполнения картотеки) |
Образование: высшее экономическое, финансовое или математическое. Опыт работы: в банковской или финансовой сфере не менее 1 (одного) года. |
Ведущий специалист (Управление по исполнению запросов и требований к счетам Отдел исполнения запросов и постановлений уполномоченных органов) |
Образование: высшее экономическое, финансовое или юридическое. Опыт работы: в банковской или финансовой сфере не менее 1 (одного) года. |
Начальник отдела (Отдел валютного контроля Управление валютного контроля) |
Образование: высшее экономическое/ финансовое или юридическое. Опыт работы: в банковской или финансовой сфере по направлению «валютный контроль и/или валютные операции» не менее 2,5 лет. Знания: - хорошие знания и навыки работы с офисными приложениями и информационными банковскими системами, - отличное знание нормативных правовых актов Национального Банка РК, иных регуляторных и уполномоченных органов, внутренних нормативных документов и технологических процедур Банка, касающихся деятельности Управления, - хорошие коммуникативные навыки, навыки предоставления банковских услуг и обслуживания клиентов Банка. |
Заведующий сектором (Сектор администрирования и методологии Управление по исполнению запросов и требований к счетам) |
Образование: высшее экономическое, математическое или финансовое. Опыт работы: в банковской или финансовой сфере не менее 3 (трех) лет. Знания: - хорошие знания и навыки работы с офисными приложениями и информационными банковскими системами; - отличное знание нормативных правовых актов Национального Банка Республики Казахстан, иных регуляторных и уполномоченных органов, внутренних нормативных документов и технологических процедур Банка, касающихся деятельности Управления; |
Главный специалист (Отдел корреспондентских счетов Управление платежных систем) |
Образование: высшее экономическое или финансовое. Опыт работы: в банковской или финансовой сфере по направлению платежных систем не менее 1 (одного) года. Знания: - опыт работы с платежными системами и программным обеспечением SWIFT; - отличное знание нормативных правовых актов Национального Банка Республики Казахстан, иных регуляторных и уполномоченных органов, внутренних нормативных документов и технологических процедур Банка в части операционной деятельности. |
Ведущий специалист (Отдел валютного контроля Управление валютного контроля) |
Образование: - высшее экономическое, финансовое или юридическое образование; - иное высшее образование. Опыт работы: - в банковской сфере по направлению «валютный контроль и/или валютные операции» и/или в операционных подразделениях банка не менее 1 (одного) года. - при ином высшем образовании стаж работы в банковской сфере по направлению «валютный контроль и/или валютные операции» не менее 5 (пяти) лет. Знания: - навыки работы с офисными приложениями и информационными банковскими системами; - знание государственного (желательно) и русского языков, знание английского языка предпочтительно. - хорошее знание нормативных правовых актов государственных органов, регламентирующих банковскую деятельность, и внутренних нормативных документов банка, касающихся деятельности Управления; |
Главный специалист (Отдел исполнения запросов и постановлений уполномоченных органов Управление по исполнению запросов и требований к счетам) |
Образование: высшее экономическое, финансовое или юридическое. Опыт работы: в банковской или финансовой сфере не менее 2 (двух) лет. Знания: - хорошие знания и навыки работы с офисными приложениями и информационными банковскими системами; -отличное знание нормативных правовых актов Национального Банка Республики Казахстан, иных регуляторных и уполномоченных органов, внутренних нормативных документов и технологических процедур Банка, касающихся деятельности Управления; |
Отдел финансового мониторинга
Резюме можете направить на эл.почту: hr@nurbank.kz
Главный специалист |
Образование: Высшее экономическое образование; Опыт работы: общий стаж в банковской сфере не менее 2 (двух) лет. При наличии опыта в иных финансовых структурах общий стаж не менее 3 (трех) лет. |
Ведущий специалист (Отдел исполнения запросов и постановлений уполномоченных органов Управление по исполнению запросов и требований к счетам) |
Образование: высшее экономическое, финансовое или юридическое. Опыт работы: в банковской или финансовой сфере не менее 1 (одного) года. Знания: - хорошие знания и навыки работы с офисными приложениями и информационными банковскими системами; - отличное знание нормативных правовых актов Национального Банка Республики Казахстан, иных регуляторных и уполномоченных органов, внутренних нормативных документов и технологических процедур Банка, касающихся деятельности Управления; |
Департамент учета банковских операций
Резюме можете направить на эл.почту: hr@nurbank.kz
Главный специалист (контролер) (Управление учета розничных займов) |
Образование: высшее экономическое/финансовое/математическое. Опыт работы: в банковской/финансовой структуре минимум 3 (три) года. Знания: - знание государственного и русского языков; - знание и навыки работы со всеми офисными программами. |
Главный специалист (Управление учета ценных бумаг и казначейских операций) |
Образование: высшее экономическое/финансовое/математическое. Опыт работы: в банковской/финансовой структуре минимум 2 (два) года. Знания: - знание государственного и русского языков; - знание и навыки работы со всеми офисными программами. |
Главный специалист (контролер) (Управление учета ценных бумаг и казначейских операций) |
Образование: высшее экономическое/финансовое/математическое. Опыт работы: в банковской/финансовой структуре минимум 3 (три) года. Знания: - знание государственного и русского языков; - знание и навыки работы со всеми офисными программами. |
Заместитель Директора Департамента - Начальник управления (Управление учета кредитных и документарных операций) |
Образование: высшее экономическое/финансовое/математическое. Опыт работы: в банковской/финансовой сфере минимум 4 (четыре) года. Знания: - знание государственного и русского языков; - знание и навыки работы со всеми офисными программами. |
Главный специалист (Управление учета розничных займов) |
Образование: - высшее экономическое/финансовое образование. - высшее (при переводе внутреннего кандидата). Опыт работы: - в банковской и/или финансовой структуре минимум 2 года Знания: -знание государственного и русского языков; -знание и навыки работы со всеми офисными программами. |
Департамент по работе с корпорациями
Резюме можете направить на эл.почту: hr@nurbank.kz
Главный менеджер (Сектор анализа, отчетности и методологии Отдел сопровождения) |
Образование: высшее экономическое/финансовое образование. Опыт работы: опыт работы в банковской или финансовой сфере по специальности минимум 2 (два) года. Знания: - обладать знаниями банковского законодательства и нормативных правовых актов, регулирующих деятельность БВУ в Республике Казахстан; - владеть навыками работы на компьютере и используемом программном обеспечении в объеме, необходимом для выполнения функциональных обязанностей; |
HR-Департамент
Резюме можете направить на эл.почту: hr@nurbank.kz
Старший делопроизводитель |
Образование: высшее образование/высшее незаконченное образование (3-4 курсы ВУЗа)/среднее специальное образование. Опыт работы: опыт работы не требуется. Знания: - знание государственного (желательно) и русского языков; - знание и навыки работы со всеми стандартными офисными программами. |
Контактный центр
Резюме можете направить на эл.почту: hr@nurbank.kz
Главный специалист (Контактный центр) |
Образование: - высшее образование; Опыт работы: - не менее 2 (двух) лет в банковской или финансовой сфере. Знания: - знание действующего законодательства РК; - знание внутренних правил и процедур Банка; - обладание профессиональными навыками и квалификацией, соответствующим характеру выполняемых функций; - знание и навыки работы со всеми офисными программами. |
Ведущий специалист (Контактный центр) |
Образование: - высшее / незаконченное высшее (3-4 курсы ВУЗа) / среднее специальное. Опыт работы: - в банковской или финансовой структуре минимум 6 месяцев Знания: - знание государственного, русского и английского (желательно) языков |
Вакансии по филиалам
Резюме можете направить на эл.почту: hr@nurbank.kz
Вакансия |
Квалификационные требования: |
Главный менеджер Отдел по работе с VIP-клиентами г. Астана |
Образование: высшее экономическое или финансовое образование. Опыт работы: в операционных подразделениях банка не менее 2 (двух) лет. Знания: - знание основных программ стандартного пакета MS Office, а также навыки работы с программным обеспечением, используемым при проведении банковских операций; - знание государственного и русского языков; - знание нормативных правовых актов Национального Банка Республики Казахстан, иных регуляторных и уполномоченных органов, внутренних нормативных документов и технологических процедур банка в части операционной деятельности; - коммуникативные навыки, навыки предоставления банковских услуг и обслуживания клиентов банка. |
Менеджер Отдел операционного обслуживания физических лиц Операционное управление г. Астана |
Образование: высшее/ средне–специальное экономическое или финансовое образование. Опыт работы: в операционных подразделениях БВУ не менее 6 (шести) месяцев или прошедший стажировку в АО «Нурбанк» не менее 1 (одного) месяца. Знания: - знание основных программ стандартного пакета MS Office (пользователь); - навыки этики делового общения; - грамотная письменная и устная речь; -знание правил и норм охраны труда, организации труда, техники безопасности, правил внутреннего трудового распорядка; - знание государственного и русского языков. |
Водитель Административно-хозяйственный отдел г. Астана |
Образование: среднее/средне-специальное. Опыт работы: - на аналогичной должности не менее 1 (одного) года; - наличие водительского удостоверения, выпущенное до 2016 года - категорий В, С (желательно), D (желательно); - наличие водительского удостоверения, выпущенное с 2016 года - категорий В, В1, C1 (желательно), D1 (желательно); - стаж вождения не менее 3 (трех) лет. |
Главный специалист Отдел по работе с проблемными кредитами г. Астана |
Образование: высшее экономическое /финансовое /юридическое /математическое/ техническое/иное высшее. Опыт работы: - в банковской /финансовой/ экономической/ юридической сферах; - в области кредитной деятельности/ деятельности по возврату долгов/ бухгалтерского учета/ кредитного администрирования/юридической деятельности/ области рисков не менее 2 (двух) лет. Знания: - знание основ действующего законодательства Республики Казахстан, в том числе, нормативных правовых актов Республики Казахстан, регламентирующих банковскую деятельность; - знание внутренних нормативных документов банка, регламентирующих работу с проблемными кредитами, и иных внутренних документов банка, относящихся к работе с проблемными; - владение навыками работы с внутренними информационными системами Банка (Windows MS Office, Lotus Notes) и оргтехникой. - знание государственного и русского языков. |
Кассир Касса пересчета Отдел кассовых операций г. Астана |
Образование: - высшее; - неоконченное высшее/средне-специальное экономическое/ финансовое/юридическое/техническое/математическое/маркетинговое образование. Опыт работы: - опыт работы в кассовых, бухгалтерских подразделениях банка, иных организациях не менее 6 (шести) месяцев или возможно без опыта работы при прохождении обучения (стажировки) в АО «Нурбанк» не менее 1 (одного) месяца. |
Специалист Отдел товарного кредитования г. Астана |
Образование: - высшее техническое/математическое образование; - иное высшее при наличии опыта работы не менее 5 (пяти) лет по специальности в области информационных технологий. Опыт работы: при высшем техническом/математическом образовании в сфере информационных технологий по специальности минимум 3 (три) года; Знания: - знание и навыки работы со всеми офисными программами; -знание программно-технических средств; офисного оборудования и устройств банкоматов и ПОС-терминалов. |
Специалист Сектор посткредитного обслуживания г. Астана |
Образование: - высшее/высшее незаконченное (4-5 курсы ВУЗа)/экономическое/ финансовое /маркетинговое/юридическое/техническое / математическое); - средне-специальное экономическое/финансовое/маркетинговое/ юридическое/техническое/математическое. Опыт работы: - при высшем образовании возможно без опыта работы; - при незаконченном высшем образовании (4-5 курсы ВУЗа), при средне-специальном образовании – опыт работы в банковской/финансовой сфере не менее 6 (шести) месяцев. |
Специалист Отдел розничного бизнеса г. Астана |
Образование: высшее/высшее незаконченное (4-5 курсы ВУЗа)/экономическое/ финансовое/ маркетинговое/юридическое/техническое/математическое) /средне-специальное (экономическое/финансовое/маркетинговое/юридическое/техническое/математическое). Опыт работы: - при высшем образовании возможно без опыта работы; - при незаконченном высшем образовании (4-5 курсы ВУЗа), при средне-специальном образовании опыт работы в банковской/финансовой сфере не менее 6 (шести) месяцев. |
Менеджер Отдел по платежным карточкам г. Астана |
Образование: среднее-специальное/высшее незаконченное образование (3-4-5 курс ВУЗа)/высшее финансовое/экономическое/маркетинговое/техническое/ юридическое образование. Опыт работы: в банковской или финансовой структуре не менее 6 (шести) месяцев или прохождения стажировки в АО «Нурбанк» не менее 1 (одного) месяца. Знания: - знание карточных продуктов; - владение техникой продаж; - владение техникой переговоров и разрешения конфликтных ситуаций; - навык устной и письменной деловой коммуникацией; - знание государственного и русского языков; - знание и навыки работы со всеми офисными программами. |
Главный менеджер Отдел по платежным карточкам г. Астана |
Образование: высшее финансовое/ экономическое/ маркетинговое/ техническое/ юридическое. Опыт работы: - в банковской или финансовой структуре не менее 2 (двух) лет; - в случае иного высшего образования опыт работы в банковской или финансовой структуре не менее 5 (пяти) лет. Знания: - знание карточных продуктов; - владение техникой продаж; - владение техникой переговоров и разрешения конфликтных ситуаций; - навык устной и письменной деловой коммуникацией; - знание государственного (желательно) и русского языков; - знание и навыки работы со всеми офисными программами. |
Операционное управление Отдел операционного обслуживания юридических лиц Ведущий менеджер г. Астана |
Образование: - высшее экономическое или финансовое образование. Опыт работы: - опыт работы в операционных подразделениях банка не менее 1 (одного) года. Знания: - навыки работы с компьютерными программами Word, Excel, а также программным обеспечением, используемым при проведении банковских операций; - хорошие знания нормативных правовых актов Национального Банка Республики Казахстан, иных регуляторных и уполномоченных органов, внутренних нормативных документов и технологических процедур Банка в части операционной деятельности; - хорошие коммуникативные навыки, навыки предоставления банковских услуг и обслуживания клиентов банка. |
Операционное управление Сектор сопровождения Ведущий менеджер г. Астана |
Образование: - высшее экономическое или финансовое образование. Опыт работы: - опыт работы в операционных подразделениях банка не менее 1 (одного) года. Знания: - навыки работы с компьютерными программами Word, Excel, а также программным обеспечением, используемым при проведении банковских операций; - хорошие знания нормативных правовых актов Национального Банка Республики Казахстан, иных регуляторных и уполномоченных органов, внутренних нормативных документов и технологических процедур Банка в части операционной деятельности; - хорошие коммуникативные навыки, навыки предоставления банковских услуг и обслуживания клиентов банка. |
Центр банковского обслуживания Сектор кассовых операций Кассир г. Астана |
Образование: - высшее/неоконченное высшее/средне – специальное экономическое/ финансовое/ юридическое/ техническое/ математическое/ маркетинговое образование. Опыт работы: - опыт работы в кассовых, бухгалтерских подразделениях банка, иных организации не менее 6 (шести) месяцев или возможно без опыта работы при прохождении обучения (стажировки) в АО «Нурбанк» не менее 1 (одного) месяца. Знания: - навыки работы с компьютерными программами Word, Excel, а также программным обеспечением, используемым при проведении банковских операций; - хорошие знания нормативных правовых актов Национального Банка Республики Казахстан, иных регуляторных и уполномоченных органов, внутренних нормативных документов и технологических процедур Банка в части операционной деятельности; |
Начальник Отдела Отдел по работе с клиентами малого и среднего бизнеса г. Атырау |
Образование: высшее экономическое/финансовое/юридическое/ технико-экономическое образование. Опыт работы: - в банковской структуре (кредитные подразделения) минимум 3 (три) года; - в банковской структуре или микрокредитной организации (кредитные подразделения) не менее 5 (пяти) лет, в случае наличия иного высшего образования. Знания: - знание банковского законодательства и нормативных правовых актов, регулирующих деятельность БВУ в Республике Казахстан; - знание государственного и русского языков; владеть навыками работы на компьютере и используемом программном обеспечении в объеме, необходимом для выполнения функциональных обязанностей. |
Заведующий сектором Сектор залогового обеспечения г. Атырау |
Образование: высшее экономическое /математическое /юридическое /финансовое (оценка движимого и недвижимого имущества, желательно) образование. Опыт работы: в финансовой и/или банковской структуре по проведению оценки движимого и недвижимого имущества не менее 3 (трех) лет; Знания: - знание банковского законодательства и нормативных правовых актов, регулирующих деятельность БВУ в Республике Казахстан; - знание государственного и русского языков; - знание и навыки работы со всеми офисными программами. |
Главный юрисконсульт юридический Отдел г. Атырау |
Образование: высшее юридическое образование. Опыт работы: по юридической специальности не менее 1 (одного) года. Знания: - знание государственного (желательно) и русского языков; - знание банковского законодательства и нормативных правовых актов, регулирующих деятельность БВУ в Республике Казахстан; - знание и навыки работы со всеми офисными программами. |
начальник Отдела Отдел по работе с клиентами малого и среднего бизнеса г. Атырау |
Образование: высшее экономическое/финансовое/юридическое/ технико-экономическое образование. Опыт работы: - в банковской структуре (кредитные подразделения) минимум 3 (три) года; - в банковской структуре или микрокредитной организации (кредитные подразделения) не менее 5 (пяти) лет, в случае наличия иного высшего образования. Знания: - знание банковского законодательства и нормативных правовых актов, регулирующих деятельность БВУ в Республике Казахстан; - знание государственного и русского языков; - навыки работы на компьютере и используемом программном обеспечении в объеме, необходимом для выполнения функциональных обязанностей. |
Заместитель директора филиала по КБ и МСБ г. Атырау |
Образование: высшее экономическое/финансовое/юридическое. Опыт работы: - в банковской структуре минимум 3 (три) года (за исключением подразделений, осуществляющих административно-хозяйственные функции и вспомогательные в финансовых подразделениях); - в том числе на руководящей должности не менее 1 (одного) года; - опыт работы в операционной/кредитной деятельности не менее 2 (двух) лет. Знания: - знание государственного и русского языков; - знание основных программ стандартного пакета MS Office. |
Заместитель директора филиала по РБ г. Атырау |
Образование: высшее экономическое/финансовое/юридическое. Опыт работы: - 3 (три) года в банковской/финансовой структуре или сфере продаж (за исключением подразделений, осуществляющих административно-хозяйственные функции и вспомогательные в финансовых подразделениях); - в том числе на руководящей должности не менее 1(одного) года; - в кредитном подразделении не менее 2 (двух) лет. Знания: - знание банковского законодательства и нормативных правовых актов, регулирующих деятельность БВУ в Республике Казахстан; - знание государственного и русского языков. |
Сектор по работе с корпоративными клиентами Главный кредитный менеджер г. Атырау |
Образование:
- высшее экономическое/финансовое образование. Опыт работы: - опыт работы в банковской или финансовой структуре по кредитованию юридических лиц минимум 2 года. Знания: - обладать знаниями банковского законодательства и нормативными правовыми актами, регулирующих деятельность БВУ в Республике Казахстан; - знание финансового анализа (желательно); - знание и навыки работы со всеми офисными программами. |
Отдел розничного бизнеса Специалист г. Атырау |
Образование: - высшее образование/высшее незаконченное образование (4-5 курсы ВУЗа) (экономическое/ финансовое/ маркетинговое/ юридическое/ техническое/математическое); - среднеспециальное (экономическое/финансовое/маркетинговое/юридическое/ техническое/математическое). Опыт работы: - при высшем образовании возможно без опыта работы; - при незаконченном высшем образовании (4-5 курсы ВУЗа), при средне-специальном образовании – опыт работы в банковской/финансовой сфере не менее 6 месяцев. Знания: - знание принципов розничного кредитования в Банке, навыки формирования кредитного досье клиента; - знание внутренних банковских нормативных документов в части розничного кредитования; - знание кредитных продуктов и продуктов банковских карточек; - навык сбора и анализа информации для принятия решения; - знание государственного (желательно) и русского языков, - знание и навыки работы со всеми офисными программами. |
Отдел товарного кредитования Специалист г. Атырау |
Образование: - высшее техническое/математическое образование; - иное высшее при наличии опыта работы не менее 5 лет по специальности в области информационных технологий. Опыт работы: - при высшем техническом/математическом образовании в сфере информационных технологий по специальности минимум 3 года; Знания: - знание и навыки работы со всеми офисными программами; -знание программно-технических средств; офисного оборудования и устройств банкоматов и ПОС-терминалов. |
Операционное управление Сектор кассовых операций Старший кассир г. Атырау |
Образование: - высшее экономическое/ финансовое/ юридическое/ техническое/ математическое/ маркетинговое образование; Опыт работы: - опыт работы в кассовых подразделениях банка или в финансовой сфере не менее 1(одного) года. Знания: - навыки работы с компьютерными программами Word, Excel, а также программным обеспечением, используемым при проведении банковских операций; - хорошие знания нормативных правовых актов Национального Банка Республики Казахстан, иных регуляторных и уполномоченных органов, внутренних нормативных документов и технологических процедур Банка в части операционной деятельности; - хорошие коммуникативные навыки, навыки предоставления банковских услуг и обслуживания клиентов. |
Центр банковского обслуживания Сектор кассовых операций Кассир г. Атырау |
Образование: - высшее/неоконченное высшее/средне – специальное экономическое/ финансовое/ юридическое/ техническое/ математическое/ маркетинговое образование; - высшее/неоконченное высшее/среднеспециальное (при переводе внутреннего кандидата). Опыт работы: - опыт работы в кассовых, бухгалтерских подразделениях банка, иных организации не менее 6 (шести) месяцев или возможно без опыта работы при прохождении обучения (стажировки) в АО «Нурбанк» не менее 1 (одного) месяца. Знания: - навыки работы с компьютерными программами Word, Excel, а также программным обеспечением, используемым при проведении банковских операций; - хорошие знания нормативных правовых актов Национального Банка Республики Казахстан, иных регуляторных и уполномоченных органов, внутренних нормативных документов и технологических процедур Банка в части операционной деятельности; - хорошие коммуникативные навыки, навыки предоставления банковских услуг и обслуживания клиентов. |
Отдел кредитного администрирования г. Актау |
Опыт работы: в банковской или финансовой структуре минимум 2 (два) года. Знания: - навыки работы на компьютере, знание основных программ стандартного пакета MS Office (пользователь); - навыки этики делового общения; - грамотная письменная и устная речь; - знание правил и норм охраны труда, организации труда, техники безопасности, правил внутреннего трудового распорядка. - знание государственного и русского языков. - знание требований нормативных правовых актов Республики Казахстан и внутренних нормативных документов Банка по формированию и ведению кредитного досье. |
Отдел по работе с клиентами малого и среднего бизнеса Менеджер г. Актау |
Образование: - высшее/неоконченное высшее экономическое/ финансовое/юридическое/ технико-экономическое образование. Опыт работы: - возможно без опыта работы. Знания: - знание и навыки работы со всеми офисными программами. |
Операционное управление Сектор кассовых операций Кассир г. Актау |
Образование: - высшее экономическое/ финансовое/ юридическое/ техническое/ математическое/ маркетинговое образование. Опыт работы: - опыт работы в кассовых подразделениях банка или в финансовой сфере не менее 1(одного) года. Знания: - навыки работы с компьютерными программами Word, Excel, а также программным обеспечением, используемым при проведении банковских операций; - хорошие знания нормативных правовых актов Национального Банка Республики Казахстан, иных регуляторных и уполномоченных органов, внутренних нормативных документов и технологических процедур Банка в части операционной деятельности; - хорошие коммуникативные навыки, навыки предоставления банковских услуг и обслуживания клиентов. |
Специалист Отдел товарного кредитования г. Актобе |
Образование: - высшее техническое/математическое образование; - иное высшее при наличии опыта работы не менее 5 (пяти) лет по специальности в области информационных технологий. Опыт работы: при высшем техническом/математическом образовании в сфере информационных технологий по специальности минимум 3 (три) года. Знания: - знание и навыки работы со всеми офисными программами; -знание программно-технических средств, офисного оборудования и устройств банкоматов и ПОС-терминалов. |
Старший инкассатор Сектор инкассации г. Актобе |
Образование: средне-специальное. Опыт работы: - стаж работы в правоохранительных органах не менее 1 (одного) года или в подразделениях инкассации не менее 1 (одного) года; - служба в Вооруженных силах, по состоянию здоровья годный осуществлять функциональные обязанности работника подразделения инкассации; - наличие водительского удостоверения соответствующей категории, дающее право управлять инкассаторским автотранспортом. |
Старший кассир Сектор кассовых операций г. Актобе |
Образование: высшее/неоконченное высшее/средне – специальное экономическое, финансовое/юридическое/техническое/ математическое/ маркетинговое образование. Опыт работы: опыт работы в кассовых, бухгалтерских подразделениях банка, иных организациях не менее 6 (шести) месяцев или возможно без опыта работы при прохождении обучения (стажировки) в АО «Нурбанк» не менее 1 (одного) месяца. Знания: - навыки работы с компьютерными программами Word, Excel, а также программным обеспечением, используемым при проведении банковских операций; - знание государственного и русского языков; - хорошие знание нормативных правовых актов Национального Банка Республики Казахстан, иных регуляторных и уполномоченных органов, внутренних нормативных документов и технологических процедур Банка в части операционной деятельности; - хорошие коммуникативные навыки, навыки предоставления банковских услуг и обслуживания клиентов. |
Специалист Отдел товарного кредитования г. Кокшетау |
Образование: - высшее техническое/математическое образование; - иное высшее при наличии опыта работы не менее 5 (пяти) лет по специальности в области информационных технологий. Опыт работы: - при высшем техническом/математическом образовании в сфере информационных технологий по специальности минимум 3 года; Знания: - знание и навыки работы со всеми офисными программами; - знание программно-технических средств, офисного оборудования и устройств банкоматов и ПОС-терминалов. |
Административно-хозяйственный сектор Водитель г. Кокшетау |
Образование: - среднее, среднеспециальное. Опыт работы: - на аналогичной должности не менее одного года; - наличие водительского удостоверения, выпущенные до 2016 года - категорий В, С (желательно), D (желательно); водительского удостоверения, выпущенные с 2016 года - категорий В, В1, C1 (желательно), D1 (желательно); - стаж вождения не менее трех лет. Знания: - знание государственного (желательно), русского языков. |
Начальник отдела Отдел товарного кредитования г. Караганда |
Образование: высшее. Опыт работы: не менее 2 (двух) лет в банковской/финансовой структуре или сфере продаж. Знания: - знание государственного и русского языков; - навыки работы на компьютере, знание основных программ стандартного пакета MS Office (пользователь); - навыки этики делового общения; - знание правил и норм охраны труда, организации труда, техники безопасности, правил внутреннего трудового распорядка. |
Отдел по работе с клиентами малого и среднего бизнеса Главный кредитный менеджер г. Караганда |
Образование: - высшее экономическое/финансовое/юридическое/ технико-экономическое образование. Опыт работы: - в банковской/финансовой структуре, микрокредитной организации не менее 2 (двух) лет. Знания: - знание и навыки работы со всеми офисными программами. |
Отдел учета банковских операций Специалист г. Караганда |
Образование: - высшее /неоконченное высшее финансовое/экономическое/математическое/ маркетинг / менеджмент/техническое /юридическое/международные отношения; Опыт работы: - в банковской/финансовой организации не менее 6 -ти месяцев или прошедшие обучение (стажировку) в АО «Нурбанк» не менее 1-го месяца. Знания: - знание и навыки работы со всеми офисными программами. |
Отдел учета банковских операций Ведущий специалист по учету кредитных операций г. Караганда |
Образование: - высшее/неоконченное высшее финансовое/ экономическое/математическое/ маркетинг / менеджмент/техническое /юридическое/международные отношения. Опыт работы: - в банковской/ финансовой организации не менее 1-го года. Знания: - знание и навыки работы со всеми офисными программами. |
Отдел информационных технологий Главный специалист г. Караганда |
Образование: - высшее техническое/математическое образование. Опыт работы: - по специальности в области информационных технологий минимум 2 года. Знания: - знание и навыки работы со всеми офисными программами; -знание программно-технических средств, оборудования и устройств банкоматов и ПОС-терминалов. |
Операционное управление Сектор кассовых операций Кассир г. Караганда |
Образование: - высшее экономическое/ финансовое/ юридическое/ техническое/ математическое/ маркетинговое образование. Опыт работы: - опыт работы в кассовых подразделениях банка или в финансовой сфере не менее 1(одного) года. Знания: - навыки работы с компьютерными программами Word, Excel, а также программным обеспечением, используемым при проведении банковских операций; - хорошие знания нормативных правовых актов Национального Банка Республики Казахстан, иных регуляторных и уполномоченных органов, внутренних нормативных документов и технологических процедур Банка в части операционной деятельности; - хорошие коммуникативные навыки, навыки предоставления банковских услуг и обслуживания клиентов. |
Центр банковского обслуживания Начальник центра г. Караганда |
Образование: - высшее финансовое, экономическое, техническое, юридическое. Опыт работы: - в банковской структуре не менее 3-х лет, в том числе в кредитовании/операционной деятельности; - в финансовых организациях не менее 3-х лет, осуществляющих отдельные виды банковских операций; - в случае если опыт работы имеется в банковской структуре и финансовой организации, при условии осуществления отдельных видов банковских операций, общий стаж в совокупности должен составлять не менее 3-х лет Знания: - знание и навыки работы со всеми офисными программами. |
Центр банковского обслуживания Сектор операционного обслуживания Менеджер г. Караганда |
Образование: - высшее/ средне–специальное экономическое или финансовое, юридическое и техническое образование. Опыт работы: - опыт работы в операционных подразделениях БВУ не менее 6 (шести) месяцев или прошедший стажировку в АО «Нурбанк» не менее 1 (одного) месяца; Знания: - навыки работы с компьютерными программами Word, Excel, а также программным обеспечением, используемым при проведении банковских операций; - знания государственного (желательно) и русского языков; - хорошие знания нормативных правовых актов Национального Банка Республики Казахстан, иных регуляторных и уполномоченных органов, внутренних нормативных документов и технологических процедур Банка в части операционной деятельности; - хорошие коммуникативные навыки, навыки предоставления банковских услуг и обслуживания клиентов. |
Начальник управления Операционное управление г. Петропавловск |
Образование: - высшее экономическое/ финансовое/ математическое; - высшее неоконченное экономическое /финансовое/ математическое образование. Опыт работы: - в операционных подразделениях банка не менее 4 (четырех) лет или на руководящей должности в банковской сфере не менее 2 (двух) лет. Знания: - навыки работы с компьютерными программами Word, Excel, а также программным обеспечением, используемым при проведении банковских операций; - знание государственного и русского языков; - знание нормативных правовых актов Национального Банка Республики Казахстан, иных регуляторных и уполномоченных органов, внутренних нормативных документов и технологических процедур Банка в части операционной деятельности; - коммуникативные навыки, навыки предоставления банковских услуг и обслуживания клиентов банка. |
Главный кредитный менеджер Отдел по работе с клиентами малого и среднего бизнеса г. Петропавловск |
Образование: высшее образование/среднее специальное образование/высшее неоконченное образование. Опыт работы: возможно без опыта работы. Знания: знание и навыки работы со всеми офисными программами. |
Начальник Отдела Отдел по работе с клиентами малого и среднего бизнеса г. Павлодар |
Образование: высшее экономическое/финансовое/юридическое/ технико-экономическое образование. Опыт работы: - в банковской структуре (кредитные подразделения) минимум 3 (три) года; - в банковской структуре или микрокредитной организации (кредитные подразделения) не менее 5 (пяти) лет, в случае наличия иного высшего образования. Знания: - знание банковского законодательства и нормативных правовых актов, регулирующих деятельность БВУ в Республике Казахстан; - знание государственного и русского языков; - навыки работы на компьютере и используемом программном обеспечении в объеме, необходимом для выполнения функциональных обязанностей. |
Специалист Отдел товарного кредитования г. Павлодар |
Образование: - высшее техническое/математическое образование; - иное высшее при наличии опыта работы не менее 5 (пяти) лет по специальности в области информационных технологий. Опыт работы: при высшем техническом/математическом образовании в сфере информационных технологий по специальности минимум 3 (три) года; Знания: - знание и навыки работы со всеми офисными программами; - знание программно-технических средств, офисного оборудования и устройств банкоматов и ПОС-терминалов. |
Начальник Отдела Отдел товарного кредитования г. Павлодар |
Образование: высшее образование. Опыт работы: не менее 2 (двух) лет в банковской/финансовой структуре или сфере продаж. Знания: - навыки работы на компьютере, знание основных программ стандартного пакета MS Office (пользователь); - навыки этики делового общения; - грамотная письменная и устная речь; - знание правил и норм охраны труда, организации труда, техники безопасности, правил внутреннего трудового распорядка; - знание государственного и русского языков. |
Сектор по работе с корпоративными клиентами Главный кредитный менеджер г. Павлодар |
Образование: - высшее экономическое/финансовое образование. Опыт работы: - опыт работы в банковской или финансовой структуре по кредитованию юридических лиц минимум 2 года. Знания: - обладать знаниями банковского законодательства и нормативными правовыми актами, регулирующих деятельность БВУ в Республике Казахстан; - знание и навыки работы со всеми офисными программами. |
Сектор кредитного администрирования Ведущий кредитный администратор г. Павлодар |
Образование: - высшее. Опыт работы: - в банковской или финансовой структуре минимум 1 год. Знания: - знание и навыки работы со всеми офисными программами. |
Отдел по работе с клиентами малого и среднего бизнеса Главный кредитный менеджер г. Павлодар |
Образование: - высшее экономическое/финансовое/юридическое/ технико-экономическое образование; Опыт работы: - в банковской/финансовой структуре, микрокредитной организации не менее 2 (двух) лет. Знания: - знание и навыки работы со всеми офисными программами. |
Кассир Сектор кассовых операций Операционное управление г. Уральск |
Образование: высшее/неоконченное высшее/средне-специальное экономическое/ финансовое/ юридическое/ техническое/ математическое/маркетинговое образование. Опыт работы: в кассовых, бухгалтерских подразделениях банка, иных организациях не менее 6 (шести) месяцев или возможно без опыта работы при прохождении обучения (стажировки) в АО «Нурбанк» не менее 1 (одного) месяца (для всех филиалов). Знания: - навыки работы с компьютерными программами Word, Excel, а также программным обеспечением, используемым при проведении банковских операций; - знание нормативных правовых актов Национального Банка Республики Казахстан, иных регуляторных и уполномоченных органов, внутренних нормативных документов и технологических процедур Банка в части операционной деятельности. |
Заместитель директора филиала по РБ г. Уральск |
Образование: высшее экономическое/финансовое/юридическое. Опыт работы: - 3 (три) года в банковской/финансовой структуре или сфере продаж (за исключением подразделений, осуществляющих административно-хозяйственные функции и вспомогательные в финансовых подразделениях); - на руководящей должности не менее 1 (одного) года; - опыт работы в кредитном подразделении не менее 2 (двух) лет. Знания: - знание банковского законодательства и нормативных правовых актов, регулирующих деятельность БВУ в Республике Казахстан; - знание государственного и русского языков; - навыки работы на компьютере и используемом программном обеспечении в объеме, необходимом для выполнения функциональных обязанностей. |
Отдел по работе с клиентами малого и среднего бизнеса Главный кредитный менеджер г. Уральск |
Образование: - высшее финансовое/юридическое/экономическое/ математическое/техническое образование. - высшее иное образование. Опыт работы: - в банковской структуре или в микрокредитной организации (кредитные подразделения) не менее 2 (двух) лет, в случае наличия высшего финансового/юридического/ экономического/математического/технического образования; - в банковской структуре или в микрокредитной организации (кредитные подразделения) не менее 5 (пяти) лет, в случае наличия иного высшего образования. Знания: - знание и навыки работы со всеми офисными программами. |
Главный специалист Сектор посткредитного обслуживания Отдел розничного бизнеса г. Усть-Каменогорск |
Образование: высшее экономическое/финансовое/маркетинговое/юридическое/ техническое /математическое. Опыт работы: в финансовой/банковской сфере не менее 2 (двух) лет. Знания: - знание государственного и русского языков; - навыки работы на компьютере, знание основных программ стандартного пакета MS Office (пользователь). - навыки этики делового общения. - грамотная письменная и устная речь. - знание правил и норм охраны труда, организации труда, техники безопасности, правил внутреннего трудового распорядка. - знание законодательства, регулирующего банковскую деятельность, ведение документации, рассмотрение обращения физических и юридических лиц. - знание кредитных продуктов и продуктов банковских карточек. - навык сбора и анализа информации для принятия решения. |
Специалист Отдел товарного кредитования г. Усть-Каменогорск |
Образование: - высшее техническое/математическое образование; - иное высшее при наличии опыта работы не менее 5 (пяти) лет по специальности в области информационных технологий. Опыт работы: при высшем техническом/математическом образовании в сфере информационных технологий по специальности минимум 3 (три) года; Знания: - знание и навыки работы со всеми офисными программами; -знание программно-технических средств, офисного оборудования и устройств банкоматов и ПОС-терминалов. |
Отдел по работе с клиентами малого и среднего бизнеса Кредитный менеджер г. Усть-Каменогорск |
Образование: - высшее образование/среднее специальное образование/высшее неоконченное образование. Опыт работы: - возможно без опыта работы. Знания: - знание и навыки работы со всеми офисными программами. |
Кассир Сектор кассовых операций Центр банковского обслуживания «Тауке-Хан» г. Шымкент |
Образование: высшее экономическое/ финансовое/ юридическое/ техническое/ математическое/ маркетинговое образование. Опыт работы: в кассовых подразделениях банка или в финансовой сфере не менее 1 (одного) года. Знания: - знание государственного и русского языков; - навыки работы с компьютерными программами Word, Excel, а также программным обеспечением, используемым при проведении банковских операций; - знание нормативных правовых актов Национального Банка Республики Казахстан, иных регуляторных и уполномоченных органов, внутренних нормативных документов и технологических процедур Банка в части операционной деятельности; - коммуникативные навыки, навыки предоставления банковских услуг и обслуживания клиентов. |
Ведущий юрисконсульт юридический Отдел г. Шымкент |
Образование: высшее юридическое образование. Опыт работы: по юридической специальности не менее 1 (одного) года. Знания: - знание государственного и русского языков; - знание действующего законодательства Республики Казахстан; - знание и навыки работы со всеми офисными программами. |
Отдел по работе с проблемными кредитами Специалист г. Шымкент
|
Образование: - высшее/незаконченное высшее (3-4 курсы ВУЗа) экономическое /финансовое /юридическое/ математическое/ техническое/ иное высшее; Опыт работы: - при наличии высшего образования – возможно без опыта работы; - при незаконченном высшем образовании (4-5 курсы ВУЗа) - опыт работы в банковской /финансовой/ экономической/ юридической сферах; в области кредитной деятельности/ деятельности по возврату долгов/ бухгалтерского учета/кредитного администрирования/ юридической деятельности/в области рисков, не менее 6 (шести) месяцев. Знания: - компьютерная грамотность и владение навыками работы с оргтехникой. |
Сектор залогового обеспечения Ведущий специалист г. Шымкент
|
Образование: - высшее экономическое /математическое /юридическое /финансовое (в т.ч. по оценке движимого и недвижимого имущества, желательно) образование. Опыт работы: - в финансовой и/или банковской структуре и /или в оценочной деятельности по проведению оценки движимого и недвижимого имущества не менее 1 года. Знания: - знание и навыки работы со всеми офисными программами. |
Специалист Отдел товарного кредитования г. Костанай |
Образование: - высшее техническое/математическое образование; - иное высшее при наличии опыта работы не менее 5 (пяти) лет по специальности в области информационных технологий. Опыт работы: при высшем техническом/математическом образовании в сфере информационных технологий по специальности минимум 3 (три) года. Знания: - знание государственного и русского языков; - знание и навыки работы со всеми офисными программами; - знание программно-технических средств, офисного оборудования и устройств банкоматов и ПОС-терминалов. |
Отдел по работе с клиентами малого и среднего бизнеса Начальник Отдела Туркестанская область |
Образование: - высшее экономическое/финансовое/юридическое/ технико-экономическое образование. Опыт работы: - в банковской структуре (кредитные подразделения) минимум 3 года; - в банковской структуре или микрокредитной организации (кредитные подразделения) не менее 5 лет, в случае наличия иного высшего образования. Знания: - обладать знаниями банковского законодательства и нормативных правовых актов, регулирующих деятельность БВУ в Республике Казахстан; - обладать организаторскими способностями и лидерскими качествами; - владеть навыками работы на компьютере и используемом программном обеспечении в объеме, необходимом для выполнения функциональных обязанностей. |
Отдел по работе с клиентами малого и среднего бизнеса Ведущий кредитный менеджер Туркестанская область |
Образование: - высшее финансовое/экономическое образование; - среднее специальное финансовое/экономическое образование; - высшее неоконченное финансовое/экономическое образование; - высшее иное образование. Опыт работы: - в банковской структуре/микрокредитной организации, (кредитные подразделения) минимум 1 (один) год; - в банковской структуре/микрокредитной организации, (кредитные подразделения) минимум 3 (три) года, в случае наличия иного высшего образования. Знания: - знание и навыки работы со всеми офисными программами. |
Отдел розничного бизнеса Ведущий специалист Туркестанская область |
Образование: - высшее образование. Опыт работы: - в финансовой/банковской структуре не менее 1 года. Знания: - знание принципов розничного кредитования в Банке, навыки формирования кредитного досье клиента; - знание внутренних банковских нормативных документов в части розничного кредитования; - знание кредитных продуктов и продуктов банковских карточек; - навык сбора и анализа информации для принятия решения; -знание и навыки работы со всеми офисными программами. |
Административно-хозяйственный сектор Водитель Туркестанская область |
Образование: - среднее/среднеспециальное. Опыт работы: - на аналогичной должности не менее одного года; - наличие водительского удостоверения, выпущенные до 2016 года - категорий В, С (желательно), D (желательно); водительского удостоверения, выпущенные с 2016 года - категорий В, В1, C1 (желательно), D1 (желательно); - стаж вождения не менее трех лет. |
Главный кредитный менеджер Отдел по работе с клиентами малого и среднего бизнеса г. Талдыкорган |
Образование: - высшее финансовое/экономическое образование; Опыт работы: - в банковской структуре/микрокредитной организации (кредитные подразделения) минимум 1 (один) год, в случае наличия высшего/ неоконченного высшего финансового/экономического образования; Знания: - знание государственного и русского языков; - знание и навыки работы со всеми офисными программами. |
Отдел розничного бизнеса Специалист г. Талдыкорган |
Образование: - высшее образование/высшее незаконченное образование (4-5 курсы ВУЗа) (экономическое/ финансовое/ маркетинговое/ юридическое/ техническое/математическое). - средне-специальное (экономическое/финансовое/маркетинговое/юридическое/техническое/математическое); Опыт работы: - при высшем образовании возможно без опыта работы; - при незаконченном высшем образовании (4-5 курсы ВУЗа), при средне-специальном образовании – опыт работы в банковской/финансовой сфере не менее 6 месяцев. Знания: знание и навыки работы со всеми офисными программами. |
Отдел по работе с клиентами малого и среднего бизнеса Кредитный менеджер г. Талдыкорган |
Образование: - высшее образование/среднее специальное образование/высшее неоконченное образование. Опыт работы: - возможно без опыта работы. Знания: - знание и навыки работы со всеми офисными программами. |
Отдел по работе с клиентами малого и среднего бизнеса Главный кредитный менеджер г. Семей |
Образование: - высшее финансовое/юридическое/экономическое/ математическое/техническое образование/высшее иное образование. Опыт работы: - в банковской структуре или в микрокредитной организации (кредитные подразделения) не менее 2 (двух) лет, в случае наличия высшего финансового/юридического/экономического/математического/технического образования; - в банковской структуре или в микрокредитной организации (кредитные подразделения) не менее 5 (пяти) лет, в случае наличия иного высшего образования. Знания: - знание и навыки работы со всеми офисными программами. |
Операционный отдел Сектор кассовых операций Кассир г. Семей |
Образование: - высшее экономическое/ финансовое/ юридическое/ техническое/ математическое/ маркетинговое образование. Опыт работы: - опыт работы в кассовых подразделениях банка или в финансовой сфере не менее 1(одного) года. Знания: - навыки работы с компьютерными программами Word, Excel, а также программным обеспечением, используемым при проведении банковских операций; - хорошие знания нормативных правовых актов Национального Банка Республики Казахстан, иных регуляторных и уполномоченных органов, внутренних нормативных документов и технологических процедур Банка в части операционной деятельности; - хорошие коммуникативные навыки, навыки предоставления банковских услуг и обслуживания клиентов. |
Отдел по работе с клиентами малого и среднего бизнеса Главный кредитный менеджер г. Алматы |
Образование: - высшее финансовое/юридическое/экономическое/ математическое/техническое образование/высшее иное образование. Опыт работы: - в банковской структуре или в микрокредитной организации (кредитные подразделения) не менее 2 (двух) лет, в случае наличия высшего финансового/юридического/экономического/математического/технического образования; - в банковской структуре или в микрокредитной организации (кредитные подразделения) не менее 5 (пяти) лет, в случае наличия иного высшего образования. Знания: - знание и навыки работы со всеми офисными программами. |
Отдел по платежным карточкам Главный менеджер г. Алматы |
Образование: - высшее финансовое/ экономическое/ маркетинговое/ техническое/ юридическое/иное высшее образование. Опыт работы: - в банковской или финансовой структуре не менее 2-х лет; - в случае иного высшего образования опыт работы в банковской или финансовой структуре не менее 5 лет; - в случае внутреннего перевода в отделе/секторе по платежным карточкам опыт работы не менее 10 месяцев. Знания: - знание карточных продуктов; - владение техникой продаж; - владение техникой переговоров и разрешения конфликтных ситуаций; - навык устной и письменной деловой коммуникацией; - знание и навыки работы со всеми офисными программами. |
Отдел розничного бизнеса Специалист г. Алматы |
Образование: - высшее образование/высшее незаконченное образование (4-5 курсы ВУЗа) (экономическое/ финансовое/ маркетинговое/ юридическое/ техническое/математическое)/среднеспециальное (экономическое/финансовое/маркетинговое/юридическое/техническое/математическое). Опыт работы: - при высшем образовании возможно без опыта работы; - при незаконченном высшем образовании (4-5 курсы ВУЗа), при средне-специальном образовании – опыт работы в банковской/финансовой сфере не менее 6 месяцев. |
Отдел розничного бизнеса Сектор посткредитного обслуживания Главный специалист г. Алматы |
Образование: - высшее образование (экономическое/финансовое/маркетинговое/юридическое/ техническое/математическое). Опыт работы: - в финансовой/банковской структуре не менее 2 лет. |
Отдел кредитного администрирования Ведущий кредитный администратор г. Алматы |
Образование: - высшее. Опыт работы: - в банковской или финансовой структуре минимум 1 год. Знания: - знание и навыки работы со всеми офисными программами |
Отдел учета банковских операций Ведущий специалист г. Алматы |
Образование: - высшее/неоконченное высшее финансовое/ экономическое/математическое/ маркетинг / менеджмент/техническое /юридическое/международные отношения. Опыт работы: - в банковской/ финансовой организации не менее 1-го года. Знания: - знание и навыки работы со всеми офисными программами. |
Отдел кассовых операций Касса пересчета Кассир г. Алматы |
Образование: - высшее/неоконченное высшее/среднеспециальное экономическое/ финансовое/ юридическое/ техническое/ математическое/маркетинговое образование. Опыт работы: - опыт работы в кассовых, бухгалтерских подразделениях банка, иных организациях не менее 6 (шести) месяцев или возможно без опыта работы при прохождении обучения (стажировки) в АО «Нурбанк» не менее 1 (одного) месяца (для всех филиалов). Знания: - навыки работы с компьютерными программами Word, Excel, а также программным обеспечением, используемым при проведении банковских операций; - знания нормативных правовых актов Национального Банка Республики Казахстан, иных регуляторных и уполномоченных органов, внутренних нормативных документов и технологических процедур Банка в части операционной деятельности. |
Тур в рассрочку
Лицензия на проведение банковских и иных операций и деятельности на рынке ценных бумаг №1.2.15/193
от 3 февраля 2020 года, выданная Агентством РК по регулированию и развитию финансового рынка.