%Тақырып%

Жалақы жобасы

Еңбекақысын төлеудің қазіргі заманғы тәсілі
Жалақы жобасы

Ұйым үшін артықшылықтар

  1. Банктен қолма-қол ақша алу қажет емес
  2. Қызметкерлер қатарына кассир қосу талап етілмейді
  3. Қазақстан Республикасының заңнамасына сәйкес барлық төлемдерді есепке алу мүмкіндігі

Қызметкер үшін артықшылықтар:

Жеңілдікті кредит беру
Қаражат жұмсау лимитімен қосымша карталарды рәсімдеу мүмкіндігі

Жалақы жобасына қалай қосылуға болады

  1. Банк бөлімшесіне бару
  2. Өтінішке қол қою және келісім-шартқа отыру
  3. Карталарды шығару
  4. Карталарды банк бөлімшесінде қызметкерлерге тапсыру

Кеңес алу

Жиі қойылатын сұрақтар

Жалақы жобасы жұмыс беруші үшін қалай тиімді?

Уақытты үнемдейді.
Әрбір қызметкердің құжатын ай сайын дайындаудың, сомаларды жазып алудың, аударымдар мерзімін қадағалаудың қажеті жоқ. Жалақы жобасын пайдалана отырып, төлемдерді бір рет реттеп аласыз да, кейін ақшаны бірнеше рет басу арқылы аудара аласыз.

Құжат айналымын жеңілдетеді.
Төлем тапсырмаларын қолмен жасаудың, қолма-қол ақша алу үшін чек жазудың, артық кассалық құжаттарды ресімдеудің қажеті жоқ. Барлық банкте төлем жобасы кезінде электрондық құжат айналымын қосуға болады.

Ыңғайлы.
Банктен қолма-қол ақша алудың қажеті жоқ, штатта кассир ұстаудың да қажеттілігі жоқ.

Еңбекақы жобасы аясында жалақы аударылғанда комиссия қандай?

комиссия 0,7%

Еңбекақы жобасы карталары бойынша ҚР басқа банкоматтар желісінде қолма-қол ақша алу кезінде қандай комиссия алынады?

2024 жылғы 1 желтоқсаннан кейін ашылған карт-шоттар бойынша:

  • Visa Gold - 500 000 теңгеге дейін - 0 теңге, одан жоғары - операция сомасынан 0,9%, мин. 200 теңге
  • Visa Platinum - 1 000 000 теңгеге дейін, одан жоғары - операция сомасынан 0,9%, мин. 200 теңге
  • Visa Infinite - 5 000 000 теңгеге дейін, одан жоғары - операция сомасынан 0,9%, мин. 200 теңге
  • Visa Diamond - 5 000 000 теңгеге дейін, одан жоғары - операция сомасынан 0,9%, мин. 200 теңге

бұрын ашылған карт-шоттар бойынша мұрағаттық тарифтерді қарау қажет.

Қызметкер жалақы жобасына қатысудан бас тарта ала ма?

Иә, қызметкер жалақы жобасына қатысудан бас тарта алады, бірақ бұл жағдайда жалақы жобасының артықшылықтарынан айырылады.

Жалақы жобасын қалай қосуға болады және ол қанша тұрады?

Жалақы жобасы бойынша мәлімдеме беріп, келісім шарт жасау үшін банк бөлімшесіне жүгіну қажет. Қызмет тегін.

Жаңа қызметкер жұмысқа кіріскен жағдайда жалақы картасын қалай ашуға болады?

Жаңа қызметкер Нұрбанк бөлімшесіне жеке куәлік және жұмыс орнынан анықтамамен жүгінуі қажет.

Егер менің жалақы картамды жоғалтсам немесе ұрлап кетсе не істеуім қажет?

Картаны шұғыл бұғаттау қажет

  • Nur24.kz мобильді қосымшасында
  • 2552 нөмірі арқылы Байланыс орталығына қоңырау шалу